20xx公司運(yùn)營管理制度-文庫吧資料
2025-01-16 23:38本頁面
【正文】 部門職能范圍
公司架構(gòu)
第二章 各部門崗位職責(zé)
一、行政部
行政部作為公司的一個(gè)職能部門，主要負(fù)責(zé)公司的行政管理、人力資源管理及營銷中心辦公事務(wù)管理；目前兼負(fù)責(zé)物流，倉儲。
，無特殊理由缺席者，按曠工情節(jié)論處。 加班補(bǔ)貼計(jì)算
(1) 加班補(bǔ)貼以1天作為起點(diǎn)計(jì)時(shí)單位，累計(jì)加班滿1天即按照1:1的日薪計(jì)算加班費(fèi)。 (3) 工作日加班按1:1的比例折算調(diào)休時(shí)間。
，外派員工出差期間不計(jì)算加班 ：
(1) 在工作允許的前提下，加班員工可不領(lǐng)加班費(fèi)而申請補(bǔ)休。累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日，依此類推，作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。
公司不鼓勵(lì)加班，但員工于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無特殊理由不得拒絕。填寫時(shí)間:工作日加班于當(dāng)天17:30前；周日加班于加班前一日的17:30前；特殊情況不能及時(shí)填寫，應(yīng)由加班人員的部門主管電話通知總經(jīng)辦，以便安排交接鑰匙，并在下一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)登記。 《加班登記表》(附表一)，由前臺登記備案。 ，適用本規(guī)定。 ：每年年底將期刊裝訂成冊，歸檔備用；報(bào)紙每周處理一次。
：總經(jīng)辦每日收取報(bào)刊，整理并置放在公共閱覽資料架上供閱覽。 ：如有破損、遺失情況，照價(jià)賠償。
：借閱手續(xù)辦理時(shí)間為每天下午17:3018:00，普通圖書借期一周，專用工具書的借閱期限視具
體情況限定。 ，對圖書進(jìn)行分類、整理與借閱工作。
，必須補(bǔ)白條并附上售方之簽名及聯(lián)系電話，以備財(cái)務(wù)事后審查。 ：各部門
，依公司規(guī)定的申購和報(bào)銷程序辦理（見附表），否則費(fèi)用自理。
本規(guī)定于XXXX年XX月XX日發(fā)布并實(shí)施，本規(guī)定由總經(jīng)辦解釋并執(zhí)行。
：總經(jīng)辦
，違反本規(guī)定之當(dāng)事人請按以下標(biāo)準(zhǔn)自覺投幣，所得罰款作為友情贊助費(fèi)，月末由總經(jīng)辦開啟統(tǒng)計(jì)，用作改善員工伙食或娛樂活動(dòng)。按順序值班（見附表1《辦公室值班順序表》），各部門由主管指定專人輪流值班，值班人員認(rèn)真填寫《值班記錄表》（見附表2《值班記錄表》）。掌管鑰匙之主管必須保證及時(shí)鎖門和按時(shí)開門。
辦公室內(nèi)不得存放個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金和易燃物品，以免造成不必要的損失。 ，桌面整潔無雜物，辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品。 個(gè)人辦公桌范圍內(nèi)衛(wèi)生自己負(fù)責(zé)。
在同事辦公桌上電話鈴響，而本人又不在時(shí)，幫忙接聽并將電話內(nèi)容向同事轉(zhuǎn)述。
對不指名的電話，判斷自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對方，并馬上將電話交給能夠處理的人。接撥電話言語盡量簡潔，做到長話短說。未聽清時(shí)，及時(shí)告訴對方，結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。通話時(shí)先問候，并自報(bào)公司、部門。
、非公事上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽MP看電影電視等。
、資料等，不該看的不看，不該問的不問，不該外傳的不傳。
、良好的辦公環(huán)境，不要在辦公區(qū)域進(jìn)食或在非吸煙區(qū)吸煙，不要高聲喧嘩。 。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)： 對接總經(jīng)理相關(guān)工作；
篇二：公司管理制度及運(yùn)作程序
辦公室管理辦法
為維護(hù)良好的辦公秩序，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為，提高工作效率，特制定本辦法，希望大家嚴(yán)格遵守，互相監(jiān)督。 1負(fù)責(zé)定期對直接上司匯報(bào)工作情況； 1負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 權(quán)證部職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定
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