【摘要】客戶管理目錄銷售過程管理客戶開發(fā)客戶是企業(yè)利潤的源泉。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,客戶及其需要是企業(yè)建立和發(fā)展的基礎(chǔ)。如何更好的滿足客戶的需求,是企業(yè)成功的關(guān)鍵。如今,“使顧客滿意”已成為現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué),以客戶為中心的新的經(jīng)營方式正在得到廣泛的認(rèn)同。在現(xiàn)代激烈競爭的環(huán)境下,適應(yīng)客戶的需求,給客戶自己選擇產(chǎn)品的權(quán)利,讓客戶得
2024-08-22 15:10
【摘要】此資料來自,大量管理資料下載電信行業(yè)促銷報告經(jīng)濟全球化,使得各個國家的經(jīng)濟相互滲透、相互依存,各國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟之間的聯(lián)系具有不可分割性,世界經(jīng)濟正在從工業(yè)經(jīng)濟時代走向全球化的知識經(jīng)濟時代。經(jīng)濟全球化使中國電信產(chǎn)業(yè)面臨著更大的競爭壓力和挑戰(zhàn)。中國加入WTO,而任何國家在WTO基礎(chǔ)電信協(xié)議上簽字后,電信行業(yè)就必須以“合理,透明、客觀、公正”的原則開
2024-08-20 14:08
【摘要】店面人員薪酬管理辦法一、薪酬設(shè)定依據(jù)1、所在城市及商圈愛大愛定位為全國性市場,設(shè)計連鎖店的薪酬制度時,一定要考慮區(qū)域市場的經(jīng)濟發(fā)展差異,提高薪酬制度的適應(yīng)性。比較簡單的處理方法是將不同的城市按照經(jīng)濟發(fā)達(dá)程度進(jìn)行分類,分別給不同的城市賦予不同的系數(shù)。愛大愛依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和居民消費能力將連鎖店所在城市分為A、B、C三級,其中:A類城市包括:直轄市及中部、東部省會城市,部分東部
2024-08-27 11:04
【摘要】、薪酬設(shè)定依據(jù)1、所在城市及商圈愛大愛定位為全國性市場,設(shè)計連鎖店的薪酬制度時,一定要考慮區(qū)域市場的經(jīng)濟發(fā)展差異,提高薪酬制度的適應(yīng)性。比較簡單的處理方法是將不同的城市按照經(jīng)濟發(fā)達(dá)程度進(jìn)行分類,分別給不同的城市賦予不同的系數(shù)。愛大愛依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和居民消費能力將連鎖店所在城市分為A、B、C三級,其中:A類城市包括:直轄市及中部、東部省
2025-02-15 22:11
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共11頁
2024-08-21 19:57
【摘要】大量管理資料下載一.究動機及全球化的趨勢(一)動機因為汽車是我們現(xiàn)付人的生活必需帶步用的工具,且它不但產(chǎn)值龐大、就業(yè)人數(shù)眾多,同時也是關(guān)連性甚大的產(chǎn)業(yè)。在汽車業(yè)中的如何管理、如何行銷、如何創(chuàng)造出自己的品牌?還有世界兩大汽車巨人美國通用(GM)與日本豐田汽車(TOYOTA)公司都各懷鬼胎,如何在未來成為汽車世界的霸主,在這一場龍爭虎鬥後,
2024-08-21 19:06
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-08-21 09:48
【摘要】中西方企業(yè)營銷比較隨著全球經(jīng)濟一體化、市場多元化、企業(yè)國際化進(jìn)程的加快,特別是本世紀(jì)科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)地發(fā)展,交通、運輸、通訊、信息事業(yè)的巨大進(jìn)步,世界主要國家尤其是西方發(fā)達(dá)國家的營銷觀念、營銷方式、營銷策略已經(jīng)進(jìn)行并在加速進(jìn)行深刻的變革,各種營銷思想、觀念、理論與策略不斷地生長、成熟與完善,不僅影響著本國企業(yè)的營銷決策,而且影響著他國企業(yè)的營銷決策,甚至是影
2024-08-22 09:10
【摘要】店面管理實戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)A店助員工1員工2員工3員工4員工5人物介紹你:是某店店助,有五個員工,你是從首飾顧問被提拔到這個崗位的,已經(jīng)有一年多的時間。人物介紹領(lǐng)導(dǎo)A:是你的直接上司,負(fù)責(zé)連鎖店的銷售工作,一共管理著N個跟你門店規(guī)模差不多的店面。在過去的一年中,你認(rèn)為她是以為非常
2025-01-31 03:10
【摘要】如何控制,市場竄貨沒有竄貨的銷售是不紅火的銷售大量竄貨的銷售是很危險的銷售竄貨—走私暗流同一市場內(nèi)的倒貨現(xiàn)象不同市場之間的倒貨現(xiàn)象在交叉市場之間的倒貨現(xiàn)象源頭何在區(qū)域市場沖突的起因及其惡果一則沖貨個案竄貨—走私暗流
2024-08-22 13:25
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載歐萊雅:品牌金字塔是怎樣建成的?作者:張兵武中國圓桌與歐萊雅的12騎士完成對小護士與羽西的收購計劃之后,歐萊雅對當(dāng)?shù)仄放七M(jìn)行改造的全球化戰(zhàn)略正式在中國揭幕。這兩個在中國市場有著深厚影響的品牌,加上已經(jīng)成功進(jìn)駐中國市場的蘭蔻、巴黎歐萊雅專業(yè)美發(fā)、薇姿、美寶蓮等輻射不同階層、通路的品牌,歐萊雅
2024-08-24 20:22
【摘要】第一篇:如何提升店面銷售 店面銷售技巧 大家好,對于如何提升店面銷售,其實真的有很多的方法,對于廚柜銷售來說,有幾個對店面比較重要的點,今天來和大家分享一下。 一、電話銷售 1、渠道(家裝、小...
2024-11-15 13:07
【摘要】數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理包括數(shù)據(jù)的存儲、檢索和操縱。為了能夠在系統(tǒng)開發(fā)和開展業(yè)務(wù)工作期間有效地與信息服務(wù)人員進(jìn)行聯(lián)系,用戶管理人員應(yīng)具備本章中所提到的有關(guān)概念、方法和術(shù)語方面的業(yè)務(wù)知識。一、數(shù)據(jù)和信息計算機系統(tǒng)并不存儲信息,只存儲數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)是獲得信息的原始材料,為了滿足定期存取的需要,它們被存儲在二級(輔助)存儲設(shè)備(磁
2024-08-23 08:57
【摘要】第一篇:店面人事管理制度 店面管理制度 第一章入職指引第一節(jié)入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。 二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件...
2024-11-15 13:40
【摘要】奢侈的沃爾瑪編者按】隨著對外資零售的全面解禁,我們第一次有機會如此近距離地研究一個同樣以勞動密集型和低成本取勝的超級跨國企業(yè)隨著對外資零售的全面解禁,我們第一次有機會如此近距離地研究一個同樣以勞動密集型和低成本取勝的超級跨國企業(yè)。對沃爾瑪亞洲區(qū)總裁鐘浩威來說,近期繁忙的日常工作又加了一項更重要的內(nèi)容,他頻繁地飛到中國各地去“
2024-08-26 15:22