【正文】 要經(jīng)過(guò)引入、計(jì)劃、設(shè)計(jì)、測(cè)試、執(zhí)行、配置管理等環(huán)節(jié)(參加sincky的blog天行健君子以自強(qiáng)不息)，而這些自動(dòng)化測(cè)試的流程搭建，就是資深自動(dòng)化測(cè)試工程師的份內(nèi)之事。 進(jìn)入技術(shù)路線的高級(jí)域，根據(jù)中級(jí)域的四個(gè)路線，可以細(xì)分成五個(gè)路線，分別是資深自動(dòng)化測(cè)試工程師、資深白盒測(cè)試工程師、資深性能測(cè)試工程師、安全性測(cè)試工程師、標(biāo)準(zhǔn)化工程師，這些高級(jí)技術(shù)類人才完全與常規(guī)測(cè)試經(jīng)理平齊，屬于軟件測(cè)試職業(yè)發(fā)展高級(jí)域。為了最終解決性能問(wèn)題，要根據(jù)定位的問(wèn)題有針對(duì)性的對(duì)代碼、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化!當(dāng)然性能測(cè)試是一個(gè)系統(tǒng)工程師，絕對(duì)不是一兩個(gè)人的事情，對(duì)于常規(guī)性能測(cè)試工程師，具備定位性能問(wèn)題的能力即可。而為了發(fā)現(xiàn)性能問(wèn)題，要懂軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)。只因目前很多企業(yè)由于時(shí)間、成本、人力條件的限制，暫且不做性能測(cè)試。 性能測(cè)試工程師，即在系統(tǒng)測(cè)試階段、功能測(cè)試后對(duì)軟件系統(tǒng)性能指標(biāo)進(jìn)行采集分析和運(yùn)行效率檢測(cè)的人。如果說(shuō)，自動(dòng)化測(cè)試只是依靠腳本語(yǔ)言完成測(cè)試腳本編寫(xiě)與調(diào)試的過(guò)程(因?yàn)樽詣?dòng)化測(cè)試工程師的工作重點(diǎn)不在編寫(xiě)腳本)，對(duì)于自動(dòng)化測(cè)試工程師的技術(shù)要求要相對(duì)偏低的話，那么白盒測(cè)試工程師就要對(duì)大型程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的完全掌握，因此其技術(shù)要求相對(duì)偏高!而另一方面，白盒測(cè)試在目前國(guó)內(nèi)軟件行情下，一些公司根本不做，其成本高、代價(jià)大的特點(diǎn)決定了這個(gè)現(xiàn)狀，而一些對(duì)軟件質(zhì)量要求非常高(如軍事類、電信類、財(cái)務(wù)金融類等)的企業(yè)，也會(huì)調(diào)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師來(lái)實(shí)施此事。筆者接觸的很多測(cè)試界朋友，尤其年輕的剛?cè)胄姓撸瑢?duì)測(cè)試工具充滿了無(wú)限的興趣，他們喜歡那種編寫(xiě)腳本、調(diào)試成功后的快感，喜歡看到自定義的日志里記錄了本來(lái)手工測(cè)試煩瑣的無(wú)聊頭頂?shù)墓ぷ?、而采用自?dòng)化方式實(shí)現(xiàn)后如此清晰豐富的內(nèi)容后的興奮!可以理解，因?yàn)楣P者也是從那段時(shí)光走過(guò)來(lái)的，現(xiàn)在也負(fù)責(zé)于我們學(xué)員的自動(dòng)化測(cè)試教學(xué)工作。前三條路線對(duì)技術(shù)的要求程度逐漸增加，三條曲線的斜率也依次遞增(認(rèn)證工程師不參與比較)。 技術(shù)路線，筆者結(jié)合國(guó)內(nèi)外軟件測(cè)試行業(yè)現(xiàn)狀，劃分為三個(gè)半方向，分別是自動(dòng)化測(cè)試工程師、白盒測(cè)試工程師、性能測(cè)試工程師和認(rèn)證測(cè)試工程師，在雙V模型中右側(cè)體現(xiàn)。然而社會(huì)是殘酷的!如果單單停留在測(cè)試工程師的階段，若干年后，相信你再也競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)那個(gè)時(shí)候的，當(dāng)你的工作技能和職業(yè)素質(zhì)趨于與那些朝氣蓬勃的年輕人相當(dāng)時(shí)，企業(yè)會(huì)毫不留情的選擇他們，而release你，因?yàn)槟愕某杀鞠囊人麄兏?，這是大實(shí)話!然而現(xiàn)實(shí)又是公平的!因?yàn)檐浖_(kāi)發(fā)技術(shù)的不斷日新月異，軟件功能需求的不斷豐富多樣，決定軟件開(kāi)發(fā)這一系統(tǒng)工程的錯(cuò)綜復(fù)雜，因此為了保證軟件的質(zhì)量，就要提高測(cè)試的水平，這也就為軟件測(cè)試職業(yè)的細(xì)化起到先決因素，也是目前社會(huì)上出現(xiàn)招聘專項(xiàng)測(cè)試工程師的必然趨勢(shì)!因此，這個(gè)趨勢(shì)給了我們這些常規(guī)測(cè)試工程師一個(gè)空前的好機(jī)會(huì)!所謂以毒攻毒，軟件開(kāi)發(fā)靠的是技術(shù)，為了測(cè)試軟件，也必須用技術(shù)。那么我們就先挑重頭的技術(shù)路線展開(kāi)討論。行業(yè)發(fā)展了，測(cè)試人員不再被忽視了，待遇自然也提高了，也就不會(huì)有很多朋友迷茫的跟我說(shuō)我的日常工作只是點(diǎn)擊按鈕和按鍵盤(pán)了，因?yàn)槲覀兿嘈判袠I(yè)的不斷成熟，會(huì)逐漸將軟件測(cè)試職業(yè)細(xì)化，我們的從業(yè)者就可以真正的在如下的管理路線和技術(shù)路線找到自己的位置，并潛心走向深入的! 軟件測(cè)試，是技術(shù)主導(dǎo)的職業(yè)。而其職業(yè)要求，也是技術(shù)與管理雙結(jié)合。該職位一般在大型或跨國(guó)型軟件企業(yè)，或者專向于測(cè)試服務(wù)型企業(yè)有所設(shè)立，由于其企業(yè)自身的職位定位不同，以及軟件測(cè)試整體行情所處的階段，這里不好歸納陳述。嘿嘿，看看那些高薪招聘測(cè)試經(jīng)理的企業(yè)對(duì)該職位的要求里外語(yǔ)口語(yǔ)的描述，就可見(jiàn)一斑! 測(cè)試總監(jiān)，屬于常規(guī)發(fā)展路線的最高域，如果再往上發(fā)展，那只能是咨詢域了。隨著軟件行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)軟件工程里各個(gè)角色的定位逐漸明顯，測(cè)試經(jīng)理完全與開(kāi)發(fā)經(jīng)理(一些公司也成為項(xiàng)目經(jīng)理)平齊，除了需要統(tǒng)籌整個(gè)企業(yè)級(jí)或項(xiàng)目級(jí)測(cè)試流程外，還要對(duì)于不同軟件架構(gòu)、不同開(kāi)發(fā)技術(shù)下的測(cè)試方法進(jìn)行研究與探索，為企業(yè)的測(cè)試團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)與解決思路，同時(shí)還要合理調(diào)配不同專項(xiàng)測(cè)試的人力資源(如業(yè)務(wù)測(cè)試工程師、自動(dòng)化測(cè)試工程師、白盒測(cè)試工程師、性能測(cè)試工程師)，對(duì)軟件進(jìn)行全面的測(cè)試。對(duì)于大中型軟件公司，該職位尤為重要，并且對(duì)其職業(yè)要求也比較高，一般適合4到8年的測(cè)試從業(yè)者，在管理與技術(shù)能力雙雙比較成熟的情況下，可以結(jié)合具體環(huán)境晉升到該級(jí)別。而更多的工作，是思考如何對(duì)軟件進(jìn)行更加深入、全面的測(cè)試。其工作內(nèi)容是根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理或測(cè)試經(jīng)理的計(jì)劃安排，調(diào)配測(cè)試工程師執(zhí)行模塊級(jí)或項(xiàng)目級(jí)測(cè)試工作，并控制與監(jiān)督軟件缺陷的追蹤，保證每個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)與階段的順利進(jìn)行。本文是三部曲之一，只介紹職業(yè)發(fā)展方向定義，在下一曲會(huì)介紹各個(gè)職業(yè)方向應(yīng)該具備的知識(shí)與技能體系! 雙V的底點(diǎn)是測(cè)試工程師，屬于軟件測(cè)試職業(yè)生涯的初級(jí)域，其適用范圍是入行軟件測(cè)試3年內(nèi)的常規(guī)測(cè)試從業(yè)者，其主要工作內(nèi)容是按照測(cè)試主管(即直接上司)分配的任務(wù)計(jì)劃，編寫(xiě)測(cè)試用例、執(zhí)行測(cè)試用例、提交軟件缺陷，包括提交階段性測(cè)試報(bào)告、參與階段性評(píng)審等。其圖示如同兩個(gè)重疊的V字樣，我們?yōu)槠涿麨殡pV模型。而另一層含義是，我們還有很大的提升空間!因此解決該矛盾的突破點(diǎn)是：每個(gè)人在這個(gè)行業(yè)里找到自己的發(fā)展方向，規(guī)劃自己的職業(yè)藍(lán)圖，從而有針對(duì)性的鍛煉自己的職業(yè)技能，增加個(gè)人的職業(yè)砝碼! 軟件測(cè)試職業(yè)發(fā)展方向，大體上與上述的通用職業(yè)發(fā)展路線圖相吻合，也可以分為管理路線、技術(shù)路線、管理+技術(shù)路線。 那么，對(duì)于軟件測(cè)試的從業(yè)者，我們的出路在哪里?我們的職業(yè)發(fā)展該如何設(shè)計(jì)?我們的發(fā)展方向又有哪些呢?這里筆者和大多數(shù)測(cè)試同行意識(shí)相同，筆者也曾在多篇文章里標(biāo)明，中國(guó)的軟件測(cè)試行業(yè)尚屬起步階段，其發(fā)展的步履上布滿了荊棘與泥濘。然而有調(diào)查結(jié)果顯示，由于現(xiàn)實(shí)種種因素的制約，大約90%的個(gè)人是分別沿著管理方向或者專家方向發(fā)展的，真正實(shí)