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單位用工合同范本3篇-文庫(kù)吧資料

2024-12-15 02:13本頁(yè)面
  

【正文】 ___________________,工作時(shí)間__________ ,是否吃住 ,休息日______,國(guó)定假日(可、不可)休息。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。   7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。    甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。    甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。   6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:    本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。   5 勞動(dòng)紀(jì)律:    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。    因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。    乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   2 本協(xié)議期限為  (年/月),自 年 月 日起至  年 月 日止。   十一、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。   (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。   任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。   (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。   八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)   (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。   七、違約責(zé)任   甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。   (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。   (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。   (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。   (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。   (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:   (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。   (4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。   (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。   (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退。   (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:   (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。   (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。   (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:   (1)雙方一致同意的。   (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。   (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。   (五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。   (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。   五、勞動(dòng)紀(jì)律   (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。   (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。   (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。   (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_
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