【正文】 _____________ 乙方 (簽字 )： _______________ 年 月 日 【單位臨時用工合同 (四 )】 事業(yè)單位聘用臨時工勞動合同甲方 (聘用單位 )名稱： 法定代表人： 所有制性質(zhì)： 主管部門： 地址： 乙方 (受聘人員 )姓名： 性別： 民族： 出生年月： 參加工作年月： 學歷： 何時畢業(yè)于何校何專業(yè)： 居民身份證號碼： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 20 平等 協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 九、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。違約方向無過錯方支付違約金人民幣 1000 元。 (七 )甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第四款所列情況外，必須提前半個月通知對方。 (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的 。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 18 (六 )甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害身體健康的 。 (4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的 。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設備，造成經(jīng)濟損失的 。 (五 )乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退 。 (四 )有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時 。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 17 (3)乙方不能勝任所聘工作崗位的 。 (三 )有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的 。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行。因工作失誤造成行政后果的，應承擔相應的行政責任。 (四 )上班工作時間不得做與工作無關的事。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 16 (二 )按時上下班，不得遲到早退。 (二 )節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。 四、勞動福利待遇 (一 )每月按 元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，隨同工資一起發(fā)放，由乙方向相關部門繳納。 (二 )勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和 承擔任務，甲方每月向乙方支付工資人民幣 元。精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 15 如若甲方安排的工作與本單位無關，須經(jīng)乙方同意，否則乙方可以拒絕。如甲 方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。 甲方 (蓋章 )： 法定代表人 (簽章 )： 乙方 (簽章 )： (負責人 ) 年 月 日 年 月 日 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 14 【單位臨時用工合同 (三 )】 甲方名稱： 法人代表： 地 址： 乙方姓名： 身份證號： 住 址： 甲方因工作需要，經(jīng)上級主管部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)國家有關規(guī)定及政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。造成對方經(jīng)濟損失的，精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 13 還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。違約方要付給對方違約金。 八、違反勞動合同的責任。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 (八 )有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同： 在試用期內(nèi)的 。 (六 )乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 (五 )有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第 (四 )款的規(guī)定解除或終止 勞動合同： 乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的 。 嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。 (三 )乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 。 (一 )勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按 原簽訂程序變更合同。乙方應服從甲方的管理。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 (四 )乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (二 )乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金 )的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (一 )甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。不得無故克扣、拖欠工資。 試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 9 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作 (具體事項另行約定 )履行職責，完成任務。合同期從 年 年月日止。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng) 雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。 本合同需用 A3 紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章 。 3,國家法律 ,法規(guī)另有規(guī)定的 . (九 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 ,勞動合同可以解除 . 八 ,違反勞動合同的責任 . 甲乙雙方違反合同規(guī)定 ,均應承擔相應的違約責任 .違約方要付給對方違約金 .違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定 .造成對方經(jīng)濟損失的 ,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任 . 九 ,雙方需要約定的其 他事項 : 十 ,本合同條款與法律 ,法規(guī) ,規(guī)章 ,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的 ,以及本合同未盡事宜 ,均按法律 ,法規(guī) ,規(guī)章 ,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行 . 十一 ,本合同依法訂立后 ,雙方必須嚴格履行 . 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 7 十二 ,本合同履行中發(fā)生爭議 ,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的 ,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 .甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 . 十三 ,本合同一式二份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份 . 甲 方 (蓋章 ): 法定代表人 (簽章 ): (負責人 ) 乙方 (簽