【正文】 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 9 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作 (具體事項(xiàng)另行約定 )履行職責(zé)，完成任務(wù)。 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。 試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元。 (一 )甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 (四 )乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)服從甲方的管理。 (三 )乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 (八 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)的 。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 13 還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如甲 方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。 (二 )勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和 承擔(dān)任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣 元。 (二 )節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。 (四 )上班工作時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 17 (3)乙方不能勝任所聘工作崗位的 。 (五 )乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退 。 (4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的 。 (3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的 。違約方向無過錯(cuò)方支付違約金人民幣 1000 元。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 本合同為有期限的聘用合同。 乙方同意接甲方工作需要，在 崗位工作 (具體事項(xiàng)另行約定 )履行職責(zé)，完成任務(wù)。 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家 有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。 試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元。 (一 )甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 (四 )乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)服從甲方的管理。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。 (四 )有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因公 (工 )負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的 。 乙方患職業(yè)病或因公 (工 )負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的 。 (七 )乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (九 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。 十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲 裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 一、受聘期限 經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 27 甲方為乙方提供受聘期間的住宿。 五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹立吃苦耐勞的精神。 七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對(duì)方。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 。 (二 )享受合同規(guī)定的工資待遇 。 ，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒 定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序 的 。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的 。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 。合同期未滿，又不符合解除合同條件 單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 甲 方 (蓋章 ) 乙 方 (簽名 ) 年 月 日 年 月 日 【單位臨時(shí)用工合同 (七 )】 甲方名稱：重慶市巫山縣大昌中學(xué)校 法人代表： 地 址： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 34 乙方姓名： 身份證號(hào)： 住 址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，重慶市巫山縣 大昌中學(xué)校 (以下簡稱甲方 )因工作需要招用 ____同志 (以下簡稱乙方 )為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。 第二條 工作任務(wù)： 乙方在甲方從事 ____工作。 第四條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬： 勞動(dòng)時(shí)間：甲乙雙方同意按以下第 第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每周工作 天，平均每天工作 小時(shí)，每周工作不超過 小時(shí)，每周至少休息一天。加班工資按不低于國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 按時(shí)上下班，不得遲到早退 (特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假 )。 第七條 勞動(dòng)合 同的變更、終止、解除和辭職 甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)乙方同意，并重新鑒定合同。 (2)符合本合同第七條第五項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定的 。 (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)甲 方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的 。違約方向無過錯(cuò)方支付違約金人民幣 元。 第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 39 第十條 本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自更改。 甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第七條第四款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。 (2)損壞公共財(cái)物，造成經(jīng)濟(jì)損失的 。 (4)乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新建店合同。發(fā)生丟失要給予賠償。 節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。 確因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資。 第三條 甲方應(yīng)為乙方提供工作條件： 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。協(xié)商無效的，可 以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 (三 ) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 。 (二 ) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 31 ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 (四 )其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解