店面用工合同范本3篇-小店用工合同范本-文庫(kù)吧資料
2025-04-12 22:43本頁(yè)面
【正文】 家有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列第種工資形式執(zhí)行： 計(jì)時(shí)工資?！ ∷?、休息休假甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)?！ 《?、工作任務(wù)乙方生產(chǎn)工種：乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)?！ ”竞贤囉闷谙逓?月。從 年 月 日起?！ ∫?、合同期限 甲乙雙方選擇以下第項(xiàng)為確定本合同期限 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年?！ 〖追剑?乙方： 代表人： 姓名： 電話(huà)： 電話(huà)： 地址： 身份證復(fù)?。骸 『炗喓贤掌冢?年 月 日店面用工合同范本3 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家以及自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，銅礦機(jī)電加工維修車(chē)間招用 為本單位職工?！ ∑?、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)?！ ∮邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。⑵乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無(wú)效的?！ ∮幸韵虑闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議?！ ∫曳綉?yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮?！ ∥?、勞動(dòng)紀(jì)律和條件 甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所?！ 〖追礁鶕?jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。 a、公司實(shí)行聯(lián)銷(xiāo)計(jì)酬工資和工效掛鉤的工資分配方式?！ ∫蚪?jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，技能培訓(xùn)不能算加班?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假： 甲方安排乙方實(shí)行8小時(shí)工作制?！ ∫曳浇?jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗?！ ∽?年 月 日至 年 月 日止，試用期 個(gè)月?！ 〖追剑篲________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 店面用工合同范本精選3篇店面用工合同范本2 甲 方：________
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