用工合同范本-文庫吧資料
2025-01-05 14:39本頁面
【正文】 數(shù)限制，而且一般不允許超過50人。這種責任有限性是有限責任公司最基本的特征。這指的是：(1)公司的責任有限，即公司只以其全部資產為限，對公司債務承擔責任?！ 「鶕覈豆痉ā返囊?guī)定，有限責任公司是指股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業(yè)法人。月年日至月年 自有限責任公司 乙方： 甲方： 代表：日月年日 月年 附1 有限責任公司勞動合同說明 有限責任公司勞動合同是指在有限責任公司和受聘人之間確立勞動關系，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。 人事局和 勞動局、 第十二條 本合同標準文本報上級有關部門： 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。(2) 協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解?！ 〉谑畻l 勞動爭議 1. 甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。 4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。 (3) 甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的。 3. 有下列情況之一的，乙方可以解除本合同： (1) 經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！ ?2) 乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的。 (5) 企業(yè)宣告解散或合營期滿的?！ ?3) 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的?！ 〉诎藯l 解除和不得解除合同的規(guī)定 1. 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方： (1) 在試用期內，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的?！ ?. 乙方應遵守甲方
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1