工廠用工合同范本3篇-文庫吧資料
2024-12-16 22:08本頁面
【正文】 成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。 (四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。 八、雙方認為需要約定的其它事項 (一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 七、違約責任 甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。 (2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。 (5)經(jīng)國家批準應征入伍的。 (3)人格受到甲方負責人侮辱的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。 (4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。 (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。 (三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的。 (二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 (七)有事及時請示報告，不得擅自主張。 (五)聽從指揮，服從調(diào)動。 (三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 五、勞動紀律 (一)按時上下班，不得遲到早退。 (六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。 (五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。 (三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。 (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。 (三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。 (二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。 三、勞動時間與勞動報酬 (一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。 二、生產(chǎn)(工作)任務 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。合同期滿，本合同自行終止。為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元. 第七條：由于工作的需要,為了提高xx質(zhì)量,甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,以滿足醫(yī)生的要求
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