集團公司黨委書記20xx年抓黨建工作述職報告(2篇)-文庫吧資料
2024-12-07 02:17本頁面
【正文】 課”制度落實得不好，相關會議召開得少，記錄不規(guī)范，記錄缺少嚴重，黨支部自主組織的固定組織生活日活動開展得少，主要靠公司黨委統(tǒng)一組織，黨員教育和培訓做得少，黨員集中學習沒有達到要求的學時。 一是黨建工作缺乏深度認識。同時把評議工作與評選表彰優(yōu)秀黨員緊密結合起來，把工作業(yè)績作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作發(fā)揮得到了廣大群眾的認可和點贊。年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩(wěn)定責任書、計劃生育責任書、消防安全責任書、綜合治理責任書等；制訂下發(fā)《年度領導干部考核的實施意見》。經營形勢有所回升，但企業(yè)仍處于困難時期，產品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作，提高工作質量和效率。對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強提高，特別是“三會一課”制度落實上各支部有進步。把學習與企業(yè)的生產經營工作、與大干四季度緊緊結合，掀起生產熱潮，全面完成2020年各項經濟指標。同時組織了向建黨99周年獻禮展板活動，各黨支部共確定了X項獻禮項目，較好地促進了企業(yè)的生產經營工作。要求各黨支部加強領導，精心組織，充分利班前會、骨干會、黨員會認真學習，通過集中學習、自學、交流學習等方式，落實好，貫徹好。 （二）深入學習黨的創(chuàng)新理論。抓好“三會一課”，制定下發(fā)了《關于落實好“三會一課”制度的通知》，機關黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。通過廠長工作例會、骨干會、生產經營會、黨課等方式進行學習強化，目的落實在促進生產經營發(fā)展上。團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，認真落實好“兩個責任”，重視源頭防范，加強對黨員干部的廉政教育，著力糾“四風”、轉作風，常態(tài)化地開展作風督查。以過硬黨支部建設、“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建、支部書記抓黨建突破項目為抓手，持續(xù)開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質量再上新臺階。牢固樹立主責主業(yè)意識，落實領導班子及班子成員抓黨建的領導責任，推動黨建各項工作任務落實見效，堅持把黨建工作與業(yè)務工作有機融合，把黨建工作深度融入安全生產、經營管控工作的各方面、全過程。嚴格落實理論中心組學習制度，持續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神學習宣傳，進一步凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力。 （二）加強思想政治建設。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。四是黨建工作考核體系不夠完善，有時“痕跡化”管理忽視內涵，量化考核針對性不強，考核結果運不充分，黨員干部履職擔當的使命感、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性有待進一步提高。特別是互聯網時代，如何借助好網絡平臺，增強黨建工作影響力和實效性，提高黨員活動參與度，需要進一步探索新方法。在深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習
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