集團(tuán)公司黨委書記20xx年抓黨建工作述職報(bào)告(2篇)(參考版)
2024-12-07 02:17本頁面
【正文】 。明年著重建設(shè)兩個黨建示范點(diǎn)：一個是公司機(jī)關(guān)一樓東邊走廊及一樓機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)新活動室，一個是成套廠黨支部黨建活動陣地，形成特點(diǎn)鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。 （五）籌建X黨建教育基地。在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當(dāng)好先鋒兵。通過輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。學(xué)點(diǎn)法律知識，掌握基本的合同法規(guī)要求。培訓(xùn)的重點(diǎn)：學(xué)習(xí)好十九屆歷次精神，全面了解新時期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。 （三）不斷提升干部隊(duì)伍能力。我們要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，把開好“三會一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評。 （二）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把習(xí)近平總書記的治國理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強(qiáng)有力的理論思想基礎(chǔ)。 三、下步工作思路和主要措施 2021年，企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實(shí)搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補(bǔ)上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策，黨的作發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來的實(shí)惠。今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊(duì)伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。同時對黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺，落實(shí)得不好。二是黨員管理工作抓得不扎實(shí)。 究其主要原因，一是黨建工作督促檢查不深入。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)為：各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認(rèn)識不夠，在組織黨員學(xué)習(xí)、開展支部活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各黨支部沒有形成各自的特色活動和亮點(diǎn)工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。 三是黨建工作缺乏主動意識。對新形勢下企業(yè)基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入研究，對一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求應(yīng)對不夠，特別是當(dāng)前企業(yè)還處在困難時期，沒有發(fā)揮好黨組織的引領(lǐng)和促進(jìn)作。主要表現(xiàn)為：黨建專題會議召開少，沒有形成制度，黨建工作地位與生產(chǎn)經(jīng)營工作相比相對薄弱；各黨支部“三會一
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