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集團公司黨委書記20xx年抓黨建工作述職報告(2篇)(編輯修改稿)

2024-12-07 02:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 一、主要工作 (一)鞏固深化主題教育成果。通過廠長工作例會、骨干會、生產經營會、黨課等方式進行學習強化,目的落實在促進生產經營發(fā)展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學習培訓,發(fā)揮好表率作,貫徹落實股東大會精神,促進企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展,建立黨的理論學習常態(tài)化制度化。抓好“三會一課”,制定下發(fā)了《關于落實好“三會一課”制度的通知》,機關黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動,今年陸續(xù)開展參觀X組織生活基地、組織黨員義務勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學捐助愛心等活動。 (二)深入學習黨的創(chuàng)新理論。召開支部書記會議,對學習黨的十九屆四中、五中全會精神,專題進行安排部署。要求各黨支部加強領導,精心組織,充分利班前會、骨干會、黨員會認真學習,通過集中學習、自學、交流學習等方式,落實好,貫徹好。加大宣傳,營造學習宣傳氛圍,通過展板、電子屏等進行深入宣傳學習。同時組織了向建黨99周年獻禮展板活動,各黨支部共確定了X項獻禮項目,較好地促進了企業(yè)的生產經營工作。黨委書記上黨課,結合當前形勢與企業(yè)實際,就深入學習貫徹全會精神進行重點講解。把學習與企業(yè)的生產經營工作、與大干四季度緊緊結合,掀起生產熱潮,全面完成2020年各項經濟指標。 (三)扎實整改黨建工作問題。對基層黨建工作的督促檢查上有所提高,通過周六巡視、日常檢查等加強提高,特別是“三會一課”制度落實上各支部有進步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊伍進行選拔考核,干部隊伍整體作發(fā)揮較好。黨委在加強黨員管理上,主要是從實際工作出發(fā),立足崗位,發(fā)揮作,提高工作質量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員,優(yōu)秀率達X%,合格率達X%。經營形勢有所回升,但企業(yè)仍處于困難時期,產品盈利不高,干部職工工資較低,對黨建工作有較大影響。 (四)不斷完善黨建制度機制。年初,召開黨委工作會議部署全年的黨建工作,和每個支部書記簽訂安全穩(wěn)定責任書、計劃生育責任書、消防安全責任書、綜合治理責任書等;制訂下發(fā)《年度領導干部考核的實施意見》。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動,下發(fā)《關于民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選工作的通知》,召開“七一”表彰大會。同時把評議工作與評選表彰優(yōu)秀黨員緊密結合起來,把工作業(yè)績作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一,黨員的作發(fā)揮得到了廣大群眾的認可和點贊。 二、存在的主要問題及原因 2020年,雖然我在黨建方面做了一些工作,并取得了一定的成績,但工作中依然存在許多差距和不足,還存在不少的問題。 一是黨建工作缺乏深度認識。主觀上認為黨建工作是服務于生產經營的,沒有把抓黨建工作提高到和抓生產經營工作一樣的高度去重視,總是怕黨建活動多了會影響生產經營,思想上重視不夠。主要表現(xiàn)為:黨建專題會議召開少,沒有形成制度,黨建工作
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