4某年公司黨委書記年抓基層黨建工作述職報告-文庫吧資料
2024-08-19 15:31本頁面
【正文】 應(yīng)時代發(fā)展形勢的需要還有差距。 。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要加強。二是黨建理論研討落后于實踐活動。一是黨建工作發(fā)展不平衡。二、存在的主要問題和原因分析 。建立領(lǐng)導(dǎo)干部日常履職巡察制度，對xx 名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了巡察，對 xx 名領(lǐng)導(dǎo)干部作出了談話提醒、誡勉、調(diào)整崗位等處理。帶隊到 xx 家單位開展了專項檢查。從嚴(yán)治黨，是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的根本保證。 。所屬 第 2 頁 共 4 頁 規(guī)模較大的 xx 家單位分設(shè)組宣干辦等工作機構(gòu)，規(guī)模較小的企業(yè)設(shè)黨群工作部，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。嚴(yán)格落實 “ 黨政會簽 ” 、 “ 三會一課 ” 、中心組學(xué)習(xí)等黨建規(guī)章，組織對 xx 個基層單位進行了專項抽查。抓基層打基礎(chǔ)，是黨建工作的長遠之計和固本之舉。 。年初主持召開黨委全委（擴大）會，研究部署年度黨建工作； 及時召開黨委常委會，研究黨建重點工作。抓好基層黨建，是黨委書記的 “ 第
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