公司黨委書記抓黨建工作述職報告-文庫吧資料
2024-09-20 00:09本頁面
【正文】 工參與網(wǎng)上大學(xué) “ 和法樹 ” 學(xué)習(xí)，累計學(xué)習(xí)時長超過 1000 個小時，員工學(xué)習(xí)參與率為 100%；三是嵌入式管理，始終堅持 “ 依法治企 ”方針不動搖，嚴(yán)格按照上級公司管理制度開展工作，持續(xù)開展嵌入式風(fēng)險防 控工作，將合規(guī)合法管理嵌入到業(yè)務(wù)流程當(dāng)中，實現(xiàn)合規(guī)合法與經(jīng)營活動的緊密融合。根據(jù)形勢發(fā)展需要，黨支部組建了紀(jì)檢督查小組，針對渠道代理商、建設(shè)維護(hù)隊伍、sa、網(wǎng)絡(luò)三費合同管理等關(guān)鍵風(fēng)險點，明確了督查的工作要求和操作規(guī)范，健全督查機制。一是抓陣地宣傳，營造廉潔氛圍；二抓廉潔教育月系列活動，組織黨員干部觀看警示教育片，向全體員工發(fā)送廉潔提醒信息 1000 余條，提醒郵件 7 次， 第 7 頁 共 11 頁 13 名關(guān)鍵崗位員工向紀(jì)檢委員遞交廉潔從業(yè)承諾書。及時召開黨支部委員會擴大會 議，傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作精神，深化落實“ 一崗雙責(zé) ” ，層層簽訂責(zé)任狀。針對年初 idc 業(yè)務(wù)未破零的情況，在政企中心成立 idc 業(yè)務(wù)黨員攻堅隊，專項跟進(jìn)，攻堅克難，最終挖掘本地 idc 需求集團(tuán)單位 3 家，引入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 2 家，實現(xiàn)了 idc 業(yè)務(wù)發(fā)展大豐收。四是瞄準(zhǔn)市場需求，針對性的實施農(nóng)村寬帶補強工作，共計完成 32 個新建和156 個小規(guī)模擴建，新增端口 11000 多個。二是打造了省內(nèi)第一條滿足 “ 雙十雙百 ” 的精品區(qū)域，得到了 **區(qū)政府的高度評價，形成良好社會效應(yīng)。 一是勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭先。其中，拓保經(jīng)理團(tuán)隊在競賽期間累計簽訂互聯(lián)網(wǎng)專線 31 條，和酒店 1017 間房，小微寬帶64筆，簽單金額達(dá)到 75萬元，客戶經(jīng)理和網(wǎng)格團(tuán)隊在競賽期間，累計簽訂互聯(lián)網(wǎng)專線 49 條，行業(yè)拓展 43 家，大中型拓展 94 家，實現(xiàn)信息化創(chuàng)收 200 萬元左右。 三、組織賦能，創(chuàng)收增收。截至 11 月收獲完成存量完美一單量 23847 筆，新入網(wǎng)完美一單量 3082 筆，終端完美一單 1132 筆。 二、堅持改革創(chuàng)新，實踐出成果。 一是開展燎原行動，建立市場部后臺 +網(wǎng)格總監(jiān) +渠道的泛渠道的幫扶機制，加強看管，全年拓展末梢渠道 128 家，社區(qū)店月均發(fā)展寬帶 111戶，月均放號 346戶，末梢渠道業(yè)務(wù)破零率 40%，拓展數(shù)量和質(zhì)量全區(qū)領(lǐng)先；二是堅決執(zhí)行 “146 工程 ” 戰(zhàn)略部署，組織強商加強異業(yè)零售店拓展，針對無看管小區(qū)、農(nóng)村，利用異業(yè)渠道活躍補貼政策，引導(dǎo)零售店活躍，定期鋪卡，每月增 加放 第 5 頁 共 11 頁 號達(dá) 200 戶以上；三是復(fù)制推廣泛智能終端的渠道承載模式。 第二部分推動改革發(fā)展、履職盡責(zé)方面 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同落實、同考核，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧诵峦黄疲涸谑泄窘M織的勞動競賽中榮獲二階段第一名；秋季校園優(yōu)勝獎第二梯隊第一名； “ 紅五月 ” 促銷活動寬帶發(fā)展綜合先鋒獎； “ 智慧政務(wù) ”基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)項目被評為 XX 省公司標(biāo)桿案例；榮獲《贏銷矩陣 —— 云網(wǎng)融合
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