縣人力資源和社會保障局20xx年脫貧攻堅工作總結(jié)(參考版)
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 。穩(wěn)妥推進養(yǎng)老保險制度改革，確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。繼續(xù)推進社會保險參保擴面工作，擴大參保覆蓋面，提高覆蓋率，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極舉辦適合貧困勞動力的城鄉(xiāng)勞動力技能培訓班，使貧困勞動力掌握xx技術(shù)。發(fā)揮勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀人特別是自治區(qū)級就業(yè)扶貧基地和勞務(wù)經(jīng)紀人帶動作用，有序組織勞動力輸出，積極轉(zhuǎn)移就業(yè)。充分運用微信平臺、互聯(lián)網(wǎng)媒體等多種渠道加大就業(yè)扶貧和社保扶貧政策宣傳力度，大力宣傳就業(yè)援助用工需求、就業(yè)意愿、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、帶動就業(yè)補貼、失業(yè)金申領(lǐng)、援企穩(wěn)崗補貼、技能提升補貼、穩(wěn)崗返還、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)以及就業(yè)安置兜底等就業(yè)扶貧政策。發(fā)揮勞務(wù)組織帶動就業(yè)作用，深入推進扶貧勞務(wù)協(xié)作，有組織地開展人崗對接，促進貧困勞動力有序外出就業(yè)，加強勞務(wù)輸出服務(wù)工作，對外出穩(wěn)定務(wù)工的貧困勞動力按規(guī)定給予務(wù)工補貼?！ 。ㄋ模安槿跹a強”方面 一是進一步細化職責，明確責任，安排專人負責，確保各項政策落實到位。二是緊扣“兩不愁三保障”標準，查找和補齊短板。xxxx年x月從西吉縣轉(zhuǎn)入x鎮(zhèn)吉榮苑的xxx人，其中xx人領(lǐng)取養(yǎng)老金，從x月份按照我縣城鄉(xiāng)居民每人每月xxx元基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準發(fā)放了養(yǎng)老金。xxxx年x月同x縣社保局進行對接，將在x縣參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的xxx名勞務(wù)移民養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到我縣。 ?。ㄈ安槎萄a齊”方面 一是認真做好“十二五勞務(wù)移民”參保、繳費及養(yǎng)老金發(fā)放工作。為xxx名領(lǐng)取待遇的建檔立卡貧困戶將養(yǎng)老金發(fā)放至社會保障卡，發(fā)放率達到xxx%。積極協(xié)調(diào)財政局，確保政府補助資金及時到位，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險應(yīng)代盡代。 ?。ǘ安槁┭a缺”方面 一是通過與縣扶貧辦、民政局、殘聯(lián)等相關(guān)積極對接，以人社扶貧信息平臺數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，雙向比對，逐一核實，實現(xiàn)貧困人員數(shù)據(jù)動態(tài)管理，確保貧困人員應(yīng)保盡保。二是充分發(fā)揮村頭企業(yè)、扶貧車間、公益崗位等帶動務(wù)工就業(yè)作用，目前對建檔立卡未脫貧具有勞動能力人員進行了全面摸底，對其具體就業(yè)意向、年齡、就業(yè)狀態(tài)、殘疾等級及公益性崗位就業(yè)意愿等信息全面掌握?！ ∷?、開展“四查四補”，排查突出問題 （一）”查損補失”方面 一是通過集中咨詢?nèi)?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、政府門戶網(wǎng)站、電視臺、制作印發(fā)宣傳資料等方式，加強社會保險宣傳，提高群眾知曉率?！ ?。根據(jù)縣扶貧辦提供建檔立卡戶人員名單，精準核查養(yǎng)老參保繳費情況，截至xxxx年xx月底，全縣建檔立卡人員應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險xxxx人，
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