縣人力資源和社會保障局20xx年脫貧攻堅工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 渠道加大就業(yè)扶貧和社保扶貧政策宣傳力度，大力宣傳就業(yè)援助用工需求、就業(yè)意愿、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、帶動就業(yè)補貼、失業(yè)金申領(lǐng)、援企穩(wěn)崗補貼、技能提升補貼、穩(wěn)崗返還、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)以及就業(yè)安置兜底等就業(yè)扶貧政策。穩(wěn)妥推進養(yǎng)老保險制度改革，確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。繼續(xù)推進社會保險參保擴面工作，擴大參保覆蓋面，提高覆蓋率，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。發(fā)揮勞務(wù)組織帶動就業(yè)作用，深入推進扶貧勞務(wù)協(xié)作，有組織地開展人崗對接，促進貧困勞動力有序外出就業(yè)，加強勞務(wù)輸出服務(wù)工作，對外出穩(wěn)定務(wù)工的貧困勞動力按規(guī)定給予務(wù)工補貼。xxxx年x月同x縣社保局進行對接，將在x縣參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的xxx名勞務(wù)移民養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到我縣?！ 。ǘ安槁┭a缺”方面 一是通過與縣扶貧辦、民政局、殘聯(lián)等相關(guān)積極對接，以人社扶貧信息平臺數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，雙向比對，逐一核實，實現(xiàn)貧困人員數(shù)據(jù)動態(tài)管理，確保貧困人員應(yīng)保盡保。根據(jù)縣扶貧辦提供建檔立卡戶人員名單，精準核查養(yǎng)老參保繳費情況，截至xxxx年xx月底，全縣建檔立卡人員應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險xxxx人，已參保xxxx人（其中，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxxx人，參加職工養(yǎng)老保險xxx人），參保率xxx%。通過電話回訪、實地訪談的形式向其宣傳公益性崗位援助政策，做細做實貧困勞動力入戶調(diào)查、困難程度認定等基礎(chǔ)性工作，已安置鄉(xiāng)村公益性崗位xxx人，安置“十二五”勞務(wù)移民城鎮(zhèn)公益性崗位xx人。xxxx年截至xx月底，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxxx人，%，%。組織開展勞務(wù)派遣公司及勞務(wù)經(jīng)紀人政策培訓(xùn)會議x次，重點圍繞就業(yè)扶貧相關(guān)政策、勞務(wù)經(jīng)紀人必備的法律法規(guī)常識、勞務(wù)經(jīng)紀人職業(yè)技能以及如何做好勞動力轉(zhuǎn)移供需對接等內(nèi)容進行授課，培育勞務(wù)經(jīng)紀人xxx余人。同時針對自治區(qū)、x市脫貧攻堅督查反饋問題，目前已對全縣移民中有勞動能力人員進行了全面摸底，在掛牌督戰(zhàn)村開展線下公益性技能培訓(xùn)xx次惠及xxx人次，公益性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x期惠及xxx人，并對有培訓(xùn)意愿的人員建立臺賬，推薦有培訓(xùn)意愿群眾參加線上培訓(xùn)課程，提升其就業(yè)能力。同時強化層級管理，實施層層包戶的定點幫扶工作方法?！ ∪栏衤鋵嵳?，確保精準扶貧 （一）扎實推進就業(yè)扶貧 ?。?）加大摸底排查，掌握就業(yè)需求。截至目前已為建檔立卡戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x筆xx萬元。目前全縣在崗鄉(xiāng)村公益性崗位人員xxx人?！ 。?）技能培訓(xùn)方面。招聘企業(yè)xxx余家，提供就業(yè)崗位xxxxx個，初步達成就業(yè)意向xxxx余人，發(fā)放
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