縣人力資源和社會(huì)保障局20xx年法治政府建設(shè)工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 違法行為需要給予較重行政處罰的，案卷內(nèi)有集體討論，做出重大行政執(zhí)法決定前進(jìn)行法制審核。多措并舉做好人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳工作。針對(duì)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域，特別是用人單位與勞動(dòng)者之間的矛盾糾紛以行政調(diào)解、行政處理處罰、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁等法定渠道化解。出示證件、告知如實(shí)回答、回避權(quán)情況列出，證據(jù)是否充分確鑿，相互印證，形成鎖鏈。建立接待群眾來訪相關(guān)工作機(jī)制，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理各類信訪突出問題，處理疑難信訪件。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大報(bào)告提出的“建設(shè)法治政府，推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”等要求，深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)法治政府的重大意義、本質(zhì)要求和主要任務(wù)。落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”制度，
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