20xx年人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 務(wù)知識(shí)水平，不斷提高工作人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展電子商務(wù)培訓(xùn)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為 xx縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。提高全縣各類就業(yè)人員的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)縣內(nèi)用工需求 和市場(chǎng)需求，深入開展多專業(yè)、多層次的訂單、定向、定崗培訓(xùn)，采取師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn)。 ㈣充分做好州外勞動(dòng)力引導(dǎo)就業(yè)工作。一是充分挖掘本縣勞動(dòng)力潛力。 ㈥征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面困難。 ㈡企業(yè)用工需求大，企業(yè)熟練工人缺口較大。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。截止目前共辦理 公務(wù)員 、事業(yè)單位等人員調(diào)動(dòng)手續(xù) 103人次，辦理因私出國(guó)手續(xù) 82人。截至 9 月底，共接待投訴來訪者 223人次，受理解決拖欠民工工資案件 66 件，為 693 名勞動(dòng)者追發(fā)拖欠工資 。一方面嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴(yán)格審查領(lǐng)取資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，通過有效細(xì)化工作，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社保基金安全。在充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人傳幫帶作用的同時(shí)，全方位、多層次組織勞務(wù)對(duì)接，突出宣傳農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功典型，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城定居創(chuàng)業(yè)、興辦家庭服務(wù)業(yè)，多渠道促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。全力做好培訓(xùn)人員組織工作，縣委縣政府抽調(diào)專人成立了管理組，抓學(xué)員日常管理，組織學(xué)員在業(yè)余時(shí)間開展文體活動(dòng)和技能競(jìng)賽。今年共招募三支一扶大學(xué)生 25人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生11 人。扎實(shí)開展 “一對(duì)一 ”的職業(yè) 指導(dǎo) ，幫助就業(yè)困難人員樹立新的就業(yè)觀念，逐步增強(qiáng)了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。結(jié) 合 xx縣實(shí)際制定《 xx縣創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣實(shí)施 方案 》?；踞t(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù) 15840人 (在職職工12158人 ,退休人員 3682人 )，完成年計(jì)劃任務(wù) 16321人的 97%,征繳保費(fèi) 6292萬元 ,完成年計(jì)劃任務(wù) 6582萬元的 96%。 。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %。截至 9月底，全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 14056人（在職參保人數(shù) 7405人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù) 6651人），完成 2020年計(jì)劃任務(wù) 7495 人的 %；征繳保費(fèi) 4241 萬元，完成年計(jì)劃任務(wù) 7148萬元的 59%。一是以創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，不斷推進(jìn)自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣創(chuàng)建工作邁上新臺(tái)階。截至 9 月底，全縣各級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)舉辦招聘會(huì) 12場(chǎng)次，參加招聘會(huì)人數(shù) 1628 人，達(dá)成就業(yè)意向 721 人，發(fā)放宣傳 材料 7680 份。組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí) 20人。為疆外培訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一購(gòu)買往返火車票并提供往返路程的伙食補(bǔ)助，每個(gè)學(xué)員每月發(fā)放 800元生活費(fèi)，在本地企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員每月發(fā)放 500元的生活費(fèi)。目前，全縣有勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì) 4 個(gè)、組建勞務(wù)輸出隊(duì) 23 支，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人 75人，樹立勞務(wù)經(jīng)紀(jì)典型 8個(gè)。四是強(qiáng)化基金監(jiān)管，確保基金安全。三是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)和案件的調(diào)查處理。完成了全縣科級(jí)以下 4429 名（包括事業(yè)單位工作人員）干部考核工作；嚴(yán)把人事調(diào)動(dòng)關(guān)，嚴(yán)格按照人事調(diào)動(dòng)程序辦理各類人員人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。截止目前共為 146個(gè)事業(yè)單位 704位工作人員辦理了崗位等級(jí)變動(dòng)手續(xù)。 二、存在的主要問題 ㈠在經(jīng)濟(jì)增速放緩、下行壓力持續(xù)加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的情況下，我縣大中專畢業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力也逐步顯現(xiàn)，且部分求職 者就業(yè)觀念沒有得到充
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