20xx年人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 0年，在縣委、縣政府的正確 領(lǐng)導(dǎo) 下和上級(jí)主管部門的 指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府的工作部署，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)，突出抓好全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善社會(huì)保障體系，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察與保障，規(guī)范工資福利和津貼補(bǔ)貼工作，切實(shí)做好人事人才管理工作，各項(xiàng)人社保障事業(yè)有序開展，現(xiàn)將我局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況及2017年工作 計(jì)劃 匯報(bào) 如下： 一、 2020年工作開展情況 ㈠目標(biāo)任務(wù)完成情況。 。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 9369 人 ,完成 2020 年計(jì)劃任務(wù) 9470人的 %。大力推動(dòng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)青年運(yùn)用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。按照參加見習(xí)畢業(yè)生的專業(yè)和需求，開發(fā)與之相適應(yīng)的見習(xí)崗位。對有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的，符合條件的貧困勞動(dòng)力給予小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。六是拓寬轉(zhuǎn)移渠道，提升農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織化水平。一是進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加大工作力度，通過抓重點(diǎn)、抓大戶等措施促進(jìn)參保續(xù)保和擴(kuò)大覆蓋面工作，全面完成州局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng) 合同 368份、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn) 139人。截至 9 月底，共受理勞動(dòng)爭議仲裁案件 13件（其中：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 6件，社會(huì)保險(xiǎn)類 7 件），涉及勞動(dòng)者 13人，受案標(biāo)的 ，已結(jié)案13件，結(jié)案率為 100%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批 1862人，人均月增資 元。進(jìn)一步完善干部職工人事檔案，為干部職工辦理各項(xiàng)事務(wù)提供依據(jù)。冬閑時(shí)愿意到企業(yè)就業(yè)，但開始農(nóng)忙或是到枸杞、棉花采摘季節(jié)，因枸杞、棉花采摘雖然周期短，但每天的收入在 150元左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)平均水平，部分轉(zhuǎn)移到企業(yè)就業(yè)的 工人就轉(zhuǎn)而去從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，造成農(nóng)村富余勞動(dòng)力穩(wěn)定轉(zhuǎn)移難度較大。 ㈠加強(qiáng)宣傳，積極搭建就業(yè)平臺(tái)。 ㈢充分做好州內(nèi)勞動(dòng)力引導(dǎo)就業(yè)工作。加大園區(qū)企業(yè)宣傳力度，開辟新的勞務(wù)輸入基地，引導(dǎo)動(dòng)員其他地州富余勞動(dòng)力到我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。開展紡織服裝、地毯、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工、電焊、保安員等市場需求大、易轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工種，實(shí)現(xiàn) “80通過再宣傳、再動(dòng)員，做好深入細(xì)致的政策宣傳和解釋工作 ，增強(qiáng)下崗人員、自由職業(yè)者、個(gè)人等沒有穩(wěn)定收入的社會(huì)群體參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁和信訪 WW工作，加大信訪隱患排查力度和工作突出問題的分析研究力度，從源頭上化解矛盾。嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí)，講政治，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造 力，提高戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步明確各相關(guān)單位責(zé)任，加強(qiáng)與相關(guān)單位聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)、配合，組成工作組，定期、不定期深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村督促檢查社會(huì)保障卡信息采集工作和新農(nóng)保工作開展情況，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。 ㈦加快電子商務(wù)平臺(tái)和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在落實(shí)好社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等再就業(yè)優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對園區(qū)各企業(yè)的用工指導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)改善用工環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)降低招工門檻，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。二是加?qiáng)與州內(nèi)其他縣市、團(tuán)場的對接，通過宣傳園區(qū)、介紹企業(yè)、發(fā)布企業(yè)崗位信息和培訓(xùn)、社保、子女就學(xué)等優(yōu)惠政策，開辟更多、更穩(wěn)定的勞務(wù)輸入基地，引導(dǎo)動(dòng)員周邊縣市勞動(dòng)者到我縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)。積極打造用人單位與勞動(dòng)者供需互動(dòng)平臺(tái)，繼續(xù)做好招聘活動(dòng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場專場勞務(wù)招聘會(huì)，為企業(yè)提供用工服務(wù) ，促進(jìn)勞動(dòng)者與企業(yè)有效對接。 ㈤基本醫(yī)療保險(xiǎn)按照博州社會(huì)平均工資繳納醫(yī)療費(fèi)用，對自由職業(yè)者、個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)過重。辦理查閱共1431人次，借閱
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