【正文】 341人次，轉(zhuǎn)遞檔案 65冊。嚴格職稱申報手續(xù)，認真 審核各級別職稱申報手續(xù)。一是加強 公務員日常管理，完善績效考核機制，認真做好考核獎勵懲戒工作。共審查了全縣各類用人單位 78家單位，涉及勞動者 4952人，合同簽訂人數(shù) 4837 人，合同簽訂率為 %。三是繼續(xù)加大社會保險稽核工作力度，認真組織開展日?；?、專項稽核工作，推進社會保險稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，做到各項保 險應保盡保、應收盡收。通過 組建專業(yè)勞務輸出隊，成立勞務派遣公司，培育發(fā)展經(jīng)紀人隊伍，多渠道帶動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。采取多種方式開展培訓工作，加大企業(yè)就業(yè)技能培訓資金扶持力度。為應屆畢業(yè)生提供職業(yè)指導 52 人次，發(fā)布崗位信息數(shù) 95條，提供就業(yè)推薦 30 人次，提供檔案托管服務 433 人。以高校畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力、零就業(yè)家庭和城鎮(zhèn)困難人員為重點服務對象，在全縣范圍內(nèi)開展了的 “就業(yè)援助月 ”、 “春風行動 ”、 “民營企業(yè)招聘周 ”、 “高校畢業(yè)生就業(yè)服務月 ”和 “高校畢業(yè)生招聘周 ”等專項活動，促進各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。 ㈡各項工作推進情況： ，就業(yè)質(zhì)量有效提升。 。截至 9月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3503人，其中：少數(shù)民族 1745人，女性 1682 人；完成全年任務 3700人的%；就業(yè)困難人員就業(yè) 456 人，完成全年任務 500人的 %。截至 9月底，全縣通過各種途徑累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 21929人次，完成全年任務 22020人次的99%，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收 。工傷保險參保人數(shù) 12610人（其中農(nóng)民工 2737人），完成計劃任務 13458人的%,征繳保費 348萬元 ,完成年計劃任務 309萬元的 113%。為搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，制定《 xx縣創(chuàng)業(yè)孵化基地促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施方案》，明確目標任務，制定準入標準，為創(chuàng)業(yè)者提供 “進 —管 —幫 —出 ”的綜合管理服務。落實靈活就業(yè)人員社保補貼 207 人，補貼金額 萬元。為 60名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款383 萬元。同時，聘請少數(shù)民族廚師隨隊前往內(nèi)地企業(yè)，保證少數(shù)民族學員可以放心食宿、安心學習，保證疆外培訓工作順利開展。截至目前全縣通過各種途徑累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 20195人次，其中長期性轉(zhuǎn)移 6435人次，季節(jié)性轉(zhuǎn)移 13760人次。 ，努力建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。四是積極宣傳工傷保險，認真做好工傷調(diào)查。二是規(guī)范流程，工資福利與離退休管理工作得到加強。辦理事業(yè)單位工作人員辭職手續(xù) 16人 。隨著我縣工業(yè)企業(yè)的迅速發(fā)展，以自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè) “三城七園一中心 ”規(guī) 劃重大機遇和我縣大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)的有利時機，我縣工業(yè)園區(qū)落地投產(chǎn)企業(yè)劇增，特別紡織服裝企業(yè)落地投產(chǎn)比例有較大幅度的增長，用工需求增大。因企業(yè)下崗人員和自由職業(yè)者在繳費資金困難下，放棄連續(xù)繳納養(yǎng)老金，繳費在 15年后中斷繳費。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、住村工作組、扶貧部門溝通協(xié)作，相互配合，進一步強化宣傳動員，引導動員農(nóng)村富余勞動力、貧困戶中有勞動能力人員和城鎮(zhèn)低收入人員到企業(yè)就業(yè)。一是加強與伊犁州勞務對接。選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、管理有序的企業(yè)建立實訓基地，組織求職人員進入企業(yè)進行培訓實踐活動。大力推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村電子商務服務業(yè)發(fā)展，引導青年運用電子商務實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法 力度，認真開展各項日常巡視和定期檢查達到 5 次以上。