黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得：把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程(參考版)
2024-12-06 04:58本頁面
【正文】 。著眼加強(qiáng)班子和干部表現(xiàn)的綜合研判，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)效益、安全生產(chǎn)、債務(wù)控減等指標(biāo)權(quán)重，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用。要著眼加強(qiáng)干部平時(shí)考察了解。重立規(guī)矩，精準(zhǔn)用力。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、程序、職數(shù)配備干部，堅(jiān)持因事設(shè)崗、因崗擇人，注重把好預(yù)審關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、公示關(guān)，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)制度。結(jié)合各級(jí)出臺(tái)的一系列干部工作方面的政策文件，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，著重把握住“三個(gè)嚴(yán)格”。實(shí)現(xiàn)黨員干部了解《條例》全覆蓋，第一時(shí)間在媒體上開辟專欄，將《條例》納入干部教育培訓(xùn)必修課，大規(guī)模
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