林業(yè)局工作總結(jié)范文與林業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話匯編(參考版)
2024-11-23 04:34本頁面
【正文】 向新中國成立60周年獻(xiàn)禮!。同志們，加強干部作風(fēng)建設(shè)，是*科學(xué)發(fā)展之所需，是廣大人民群眾之所盼。根據(jù)干部崗位職責(zé)不同、工作任務(wù)不同的實際，有針對性地制定具體方案，確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點問題，使活動更加貼近工作實際、貼近干部實際。堅持重在教育提高干部、重在解決突出問題、重在推動各項工作。要加強輿論宣傳，利用多種方式宣傳先進(jìn)典型、弘揚正氣，曝光反面典型、抨擊歪風(fēng)，為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動，營造強大聲勢和濃厚氛圍。要摘好綜合協(xié)調(diào)，加強工作調(diào)度和指導(dǎo)。各督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，采取座談匯報和明查暗訪相結(jié)合的方式，了解進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗，督促各單位嚴(yán)格按照要求，組織開展好活動。要加強組織推動。各級黨政主要負(fù)責(zé)同志，要擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊伍的職責(zé)，切實抓好本地、本單位的作風(fēng)建設(shè)，尤其是對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢抓敢管、不怕得罪人。形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。這是做好一切工作的重要前提，也是加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。要緊緊圍繞當(dāng)前中心工作來開展活動，著眼于應(yīng)對國際金融危機沖擊、克服經(jīng)濟發(fā)展困難，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，努力實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實的目標(biāo)。第一批學(xué)習(xí)實踐活動單位，要把這項工作作為整改提高的重要內(nèi)容，切實解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，建立健全保持良好作風(fēng)的長效機制。要周密安排部署。三、加強干部作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自抓、作表率，確保取得明顯成效開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是省委著眼于加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展作出的一項重大決策。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，各地要抓重點、抓典型，動真的、來實的。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門，要加強對干部作風(fēng)情況的檢查，把問責(zé)重點放在不作為、亂作為上。建立健全群眾評議干部機制，并將評議結(jié)果運用到任用和獎懲工作中。實踐中收到了較好成效。今年下半年，要采取上下左右評議、定量打分評議的方式，精心組織、廣泛開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。實踐表明。四要為項目服務(wù)，在審批和建設(shè)的各個環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，以優(yōu)質(zhì)高效的工作解決各種實際問題。二要為“三農(nóng)”服務(wù)，組織專門力量、調(diào)配各種資源，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。各地各單位要把開展多種形式的服務(wù)活動，作為在實踐中培育良好作風(fēng)的載體。干不成的及時換人。負(fù)責(zé)重點項目代辦和跑辦工作，邯鄲市選派后備干部，到信訪和重點項目辦等部門掛職鍛煉，并對他們進(jìn)行跟蹤考核，不僅有利于促進(jìn)工作落實，而且有利于干部成長進(jìn)步，這種做法值得各地借鑒。對干部尤其是年輕干部，要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗?？梢哉f，目前*正處在最能干事、最能干成事的大好時期。加強干部作風(fēng)建設(shè)，必須堅持知行統(tǒng)一、注重實踐。要積極推進(jìn)干部輪崗交流，避免在一個職位上任職過長，可能滋生惰性和腐敗行為。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，在一些直屬機關(guān)開展干部競爭上崗試點，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。要嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。使經(jīng)營者、投資者切身感到今非昔比的顯著變化。今年要下大決心、花大力氣、用硬措施，以項目審批為突破口，加快推進(jìn)行政審批制度改革。建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的體制機制，是促進(jìn)機關(guān)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本性舉措。這樣華而不實的做法，怎么能提高效率、方便基層、方便群眾!各地各單位在建立和完善制度的同時，要對制度落實情況進(jìn)行全面檢查，對有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處，決不能讓制度流于形式。建起了政務(wù)服務(wù)大廳，但沒有達(dá)到其正意義上的“一站式服務(wù)”。過去有些制度制訂得很好，但為什么沒有見到成效，核心問題就是落實不到位，甚至有的為了應(yīng)付，搞形式、糊弄人。各部門各單位要從崗位職責(zé)和工作特點的實際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，有針對性地出臺具體規(guī)定，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、完成時限明確、獎懲措施明確，切實把公務(wù)人員的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。關(guān)鍵是建章立制、加強約束，有效規(guī)范施政行為。以這樣的思想意識和工作態(tài)度對待群眾和企業(yè)，不僅說明作風(fēng)上有問題，而且說明品行上也有問題。人民群眾和納稅人是我們的衣食父母，為他們搞好服務(wù)是各級干部和公務(wù)員的天職。要教育引導(dǎo)干
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