【正文】 江蘇 牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第三十三條 有下列情形之一的，員工可以隨時(shí)通知公司解除勞動合同： 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力 資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 1. 在試用期內(nèi)的； 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳 播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 2. 所在部門以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo) 管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 3. 所在部門未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第三十一條 勞動合同自雙方簽字、蓋章之日起成立，在合同期限內(nèi)生效；雙方應(yīng)履行勞動合同內(nèi)容。 江蘇牧羊集 團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第二十九條 由人力資源部根據(jù)牧羊集團(tuán)實(shí)際情況及員工崗位要求編制勞動合同書。 江蘇牧羊集 團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. ROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 勞動合同管理 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第二十八條 牧羊集團(tuán)公司依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和地方政府發(fā)布的有關(guān)政策法規(guī)，對員工實(shí)行勞動合同管理。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 第二十六條 員工有住址、電話、緊急情況聯(lián)系人等基本情況變更，應(yīng)及時(shí)通知 人力資源部更新、備案。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第二十四條 員工試用期滿轉(zhuǎn)正后，人力資源部為其辦理檔案調(diào)入。 江蘇牧羊集團(tuán)有 限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. ROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第二十三條 新員工報(bào)到時(shí)，應(yīng)提交以下文件，以備存檔。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇 咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第四章 勞動關(guān)系管理 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊 培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 人事檔案管理 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第二十二條 人力資源部負(fù)責(zé)公司所有員工的 人事檔案管理工作。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗 囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 8. 總裁沒有批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的，由人力資源部安排延長試用期、調(diào)職或辦理辭退手續(xù)。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳 碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 6. 人力資源部在《試用人員轉(zhuǎn)正審批表》上簽署意見，與新員工述職報(bào)告一同轉(zhuǎn)報(bào)總裁審批。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨 隋朗瀾 試用期管理程序 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第二十條 員工的試用期管理按下列步驟進(jìn)行： 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 1. 外聘新員工入職當(dāng)日，應(yīng)出示身份證、學(xué)歷 /學(xué)位證明原件、職稱證明原件，提交 三張一寸免冠照片、身份 證復(fù)印件、學(xué)歷 /學(xué)位 證明復(fù)印件、職稱證明復(fù)印件、體檢合格證明，以備存檔。員工的試用期一般為 3個(gè)月，用人部門負(fù)責(zé)人和人力資源部 部長可根據(jù)試用員工的具體表現(xiàn)共同決定延長或提前結(jié)束試用期，但最長不得超過 6個(gè)月，最短不得少于 1個(gè)月。 江蘇牧羊集 團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. ROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第三章 試用期員工管理 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 目的與適用范圍 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第十七條 為使新員工盡快熟悉工作，融入所屬團(tuán)隊(duì)和文化，同時(shí)明確新員工在試用期期間，人力資源部、所在部門和新員工本人的職責(zé)，加強(qiáng)試用期管理，特制定本制度。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管 理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 4. 人力資源部根據(jù)用人部門的意見，視情況安排通過初、復(fù)試的候選人與總裁面談，確定擬聘人選，并最終由總裁在面試記錄上簽署意見，確定試用員工名單；人力資源部按名單向應(yīng)聘者發(fā)出初步錄用意向，通知體檢事宜，同時(shí)會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人核定試用員工的薪酬水平，報(bào)總裁審批。具體方式由人力資源部視職位要求進(jìn)行安排。人力資源部負(fù)責(zé)通知初選合格人員來進(jìn)行面試、筆試。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚 舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第十五條 員工申請調(diào)換崗位的參照以上步驟執(zhí)行。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. ROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆 礎(chǔ)鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 8. 人力資源部在員工正式調(diào)入新崗位前更新員工檔案。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎(chǔ)鎊瘧美特 誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 6. 人力資源部將員工的調(diào)動信息通知員工本人、調(diào)入、調(diào)出的部門負(fù)責(zé)人，同時(shí)抄送人力資源部其他成員。 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司 人力資源管理制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無