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2025-05-10 05:44 本頁面
   

【正文】 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管 理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 第三十二條 員工在勞動合同期內(nèi)因故不宜或不愿繼續(xù)在本公司工作,可提出解除勞動合同,但須提前三十天向所在部門提交辭呈,經(jīng)部門負責人簽署意見后,交人力資源部審核,報總裁批準后由人力資源部辦理解除合同手續(xù)。人力資源部代表公司辦理勞動合同簽訂手續(xù)。 江蘇 牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第二十五條 員工在公司任職期間的考勤、考核成績、獎懲、職級變動等事項,人力資源部應及時記錄 ,更新員工檔案。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. ROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第二十三條 員工人事檔案為機密材料,無關人員不得查閱。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾 逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 7. 總裁批準轉(zhuǎn)正的由人力資源部向該員工發(fā)轉(zhuǎn)正通知,抄送員工部門負責人,并與轉(zhuǎn)正員工進行轉(zhuǎn)正面談。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電 餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第十九條 由公司提出的進行崗位調(diào)動的員工不需要新崗位的試用期考察。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 5. 人力資源部確認應聘者體檢合格后,發(fā)正式錄用通知,確認上班報到時間,將上班報到時間通知用人部門負責人,并抄送人力資源部其他成員。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐 寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 2. 初試由人力資源部主持,可多種測試方式相結合,可以采取面談法、角色扮演法、筆試等方式進行招聘。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. ROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝 嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 9. 如應征未成,由人力資源部負責將結果通知應征員工。江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝 嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 5. 人力資源部和招聘部門溝通應征員工的情況,達成錄用的一致意見后,重新核定工資水平,報總裁審批。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 . 招聘組織程序 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳 碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第十四條 內(nèi)部招聘按下列步驟進行: 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋 揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 1. 人力資源部根據(jù)人員需求計劃或人員增補申請,發(fā)布內(nèi)部招聘信息。所有成功的應征者應具備良好的職業(yè)操守和職業(yè) 素養(yǎng),無不良記錄,身體健康,具有大學??萍耙陨蠈W歷,特殊崗位和經(jīng)驗特別豐富的應征者可適當放寬要求。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. ROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第九條 外部招聘渠道主要有人才市場、 勞動力市場、大中專院校需求見面會及媒體廣告招聘等。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第六條 招聘分為內(nèi)部招聘和外部招聘。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電 餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第二條 公司員工招聘、試用、考勤、獎懲、升降、調(diào)動、任免等事宜,除遵照國家相關規(guī)定外, 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊 培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 均按本制度辦理;有關考核、薪酬的規(guī)定見《績效考核手冊》和《薪酬福利制度》。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊 培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第三條 本制度適用于公司所有員工。內(nèi)部招聘是指根據(jù)內(nèi)部優(yōu)先的原則,按規(guī)定程序在內(nèi)部員工中選拔人員的過程;外部招聘是指在出現(xiàn)職位空缺時,從社會中選 拔人員的過程。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 . 招聘原則和標準 江蘇牧羊集 團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 5u. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第十條 招聘遵循以下原則和標準: 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 1. 內(nèi)部優(yōu)先原則:在出現(xiàn)職位空缺時,優(yōu)先面向公司內(nèi)部選拔,其具體程序見內(nèi)部招聘有關條款。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓 班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 . 招聘申請程序 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第十二條 各部門負責人應在每年做次年工作計劃的同 時擬訂人員需求計劃,經(jīng)人力資源部部長審無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 核、總裁批準后留人力資源部備案,作為招聘依據(jù)。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電 餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 2. 應征員工提交內(nèi)部應聘申請,與所在部門的負責人做正式溝通,并由部門負責人簽署意見后交人力資源部。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特 誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 6. 人力資源部將員工的調(diào)動信息通知員工本人、調(diào)入、調(diào)出的部門負責人,同時抄送人力資源部其他成員。 江蘇牧羊集團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . MUYANG GROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培楚 舉電餓班褂沃何僵瞥抓黨隋朗瀾 第十五條 員工申請調(diào)換崗位的參照以上步驟執(zhí)行。具體方式由人力資源部視職位要求進行安排。 江蘇牧羊集 團有限公司 人力資源管理制度無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) . 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人事先卓越管理 無憂商務網(wǎng) ww. ROUP 濕配盅靠首綸敝洗囤徑拽狼濫蓋鮑覺墾逃烈琳碉菇咆礎鎊瘧美特誰鉀鍵頰拐寡夜污鵝嘲勛翼捍闊潛坤鞋揖格喊培
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