管理學(xué)基礎(chǔ)課程綜述_黃祖國(參考版)
2025-05-18 04:39本頁面
【正文】 P我相信這次的學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生非常大的影響力。 結(jié)語 通過對(duì)管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的整理和實(shí)際應(yīng)用，我深刻了 解到管理學(xué)基礎(chǔ)的重要性，加深了對(duì)管理學(xué)基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)和了解，了解到了管理學(xué)基礎(chǔ)在生活、工作等生活各個(gè)方面的重要性和不可缺少性。近現(xiàn)代的管理學(xué)則趨向于是一門數(shù)學(xué)，采用了復(fù)雜的模型和繁瑣的數(shù)學(xué)公式來描述管理這一高度不確定的行為；此外心理學(xué)的崛起也促使管理學(xué)采用了大量的心理學(xué)的研究方法。 此外，管理學(xué)的研究方 法也是其一個(gè)軟肋，在很長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)間里，古典管理學(xué)都是作為一門技能而不是科學(xué)所存在。對(duì)于同一個(gè)現(xiàn)象，不同的管理學(xué)理論得到的結(jié)論缺乏相互之間的一致性和穩(wěn)定性 ， 11 缺乏信度的學(xué)科在效度上更是沒有太大的信心。這對(duì)于管理學(xué)來說十分致命的一個(gè)硬傷，如何通過一個(gè)一致的研究取向來對(duì)管理學(xué)進(jìn)行一個(gè)有效的整合將是在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間里管理學(xué)的一個(gè)很重要的關(guān)鍵課題。 三、心得體會(huì) 管理學(xué)研究的對(duì)象和本身的學(xué)科性質(zhì)注定了管理學(xué)在 21 世紀(jì) 的時(shí)候 必然會(huì) 遇到一些不當(dāng)?shù)牡胤健?管理好自己的社團(tuán)并且定期的舉辦學(xué)?；顒?dòng)，讓同學(xué)積極投身于社團(tuán)活動(dòng)，才能充分發(fā)揮社團(tuán)的作用，使得學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造力都得到最大程度的發(fā)揮和施展。 4 定期開展社團(tuán)社員大會(huì) ，及時(shí)了解學(xué)生的需要和行為動(dòng)向 。 二、社團(tuán)團(tuán)結(jié)管理原理 社團(tuán)團(tuán)結(jié)管理原理認(rèn)為，為了建設(shè)好社團(tuán)團(tuán)結(jié)文化，社團(tuán)管理人員需要重視社團(tuán)與經(jīng)營人員和基本社員 學(xué)生 的交流，重視社團(tuán)功能對(duì) 學(xué)生的管理 ，重視 學(xué)生 對(duì)社 團(tuán) 提出的 意見反饋，滿足他們切實(shí)的、廣泛的要求。 應(yīng)用好社團(tuán)管理的封閉原理，要把握好以下幾點(diǎn)： 1 社團(tuán)管理人員從思想上重視社團(tuán)各方面的評(píng)估、修改和完善； 2 加強(qiáng)社團(tuán)與骨干、會(huì)員之間的交流，提倡大家共同討論，增加社團(tuán)的親合度； 3 健全社團(tuán)管理項(xiàng)機(jī)構(gòu)、社團(tuán)管理章程。 2 社團(tuán)目標(biāo)路線與社團(tuán)宗旨不符，背離社團(tuán)功能。理論組織結(jié)合社團(tuán)實(shí)際情況。 最明顯的就是將學(xué)生應(yīng)用到學(xué)校管理的各個(gè)方面 ,例如值日生、勤工助學(xué)生、 教職工助理等 等。 再次是不斷評(píng)估、修改、完善社團(tuán)管理項(xiàng)。 其次是可利用資源進(jìn)行分析。對(duì)社團(tuán)可利用資源進(jìn)行分析，劃分成若 8 干管理項(xiàng)并加以規(guī)范化分類； 學(xué)校里面主要的可利用資源主要是學(xué)生，學(xué)生群體的廣泛性決定了我們必須對(duì)可利用資源進(jìn)行分析，以使得學(xué)生這個(gè)可利用資源發(fā)揮作用最大性。 （ 2）分解：有效劃分社團(tuán)管理部門。這有利于構(gòu)建一個(gè)有效的社團(tuán)內(nèi)部框架，為下一步劃分社團(tuán)管理
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