管理學(xué)基礎(chǔ)課程綜述_黃祖國-閱讀頁
2025-06-03 04:39本頁面
【正文】 開放的前提下，對社團(tuán)內(nèi)部的活動采取相對封閉的管理，使社團(tuán)內(nèi)的管理手段形成一個 連續(xù)的回路，促使管理活動有效地進(jìn)行。 只有有了良好的管理?xiàng)l例，才能做到生活中的各項(xiàng)工作有章可循，具有良好的自律性。 據(jù)此，社團(tuán)需要做好以下幾點(diǎn)： 1 形成良好的內(nèi)部管理風(fēng)氣，尊重社團(tuán)人員的時間； 2 形成慣例的社團(tuán)活動，營造“社團(tuán)文化”，令社員得益，為基本社員服務(wù)并為其提供社團(tuán)內(nèi)獨(dú)有的優(yōu)惠享受； 3 作好社團(tuán)財務(wù)的管理，作好社團(tuán)意見收集和反饋； 切實(shí)將學(xué)生的需要作為社團(tuán)的行為目的和動力。 10 三、社團(tuán)活力管理原理 社團(tuán)活力管理原理：在社團(tuán)活力培養(yǎng)中，社團(tuán)自身的管理是社團(tuán)活力的基礎(chǔ)，社團(tuán)活動效績是社團(tuán)活力興起的來源，社團(tuán)人才和資源的 保證是社團(tuán)活力保持的資本。 在社團(tuán)管理的重要系統(tǒng)原理中，社團(tuán)配置管理是社團(tuán)管理的基礎(chǔ)，社團(tuán)團(tuán)結(jié)管理是社團(tuán)管理的體現(xiàn)，而社團(tuán)活力管理原理是社團(tuán)持續(xù)發(fā)展的重大動力。 而通過學(xué)習(xí)， 我覺得管理學(xué)在以下幾個方面還存在問題 ： 首先，任何一門科學(xué)的核心都在于其對理論和研究的 東西的分類，而在管理學(xué)的學(xué)術(shù)界中，目前為止 仍然 缺乏知識明確分類和整合的趨勢。 其次是管理學(xué)在發(fā)展到現(xiàn)階段的面臨著研究方法的局限，作為一門針對人的學(xué)科，其勢必會是一門描述性的事后學(xué)科。 這對于管理學(xué)來說，是一個亟待于改進(jìn)的地方。所有的結(jié)論都是來自一些所謂的管理學(xué)大師個人經(jīng)驗(yàn)的整合，存在著循環(huán)論證的嫌疑。但是不能否認(rèn)的是，采用其它學(xué)科的研究方法通常會使得該學(xué)科本身的定義越來越模糊，缺乏足夠的與其它學(xué)科相區(qū)分的邊界，淡化了學(xué)科本身存在的價值和意義。另一方面，通過學(xué)習(xí)也認(rèn)識到了管理學(xué)基礎(chǔ) 在一些微小方面 一些不足和亟待于解決的問題或者小缺陷，這是我通過整理管理學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)而獲得的極大的收獲。 參考文獻(xiàn) （美）斯蒂芬 羅賓斯著 管理學(xué) 第四版 黃衛(wèi)偉譯 北京：中 12 國人民大學(xué)出版社， 1997 王鳳彬 李東編著 管理學(xué) 北京：中國人民出版社， 2021 周三多、陳傳明、魯明 泓編著 管理學(xué) —— 原理與方法 第 4 版．上海：復(fù)旦大學(xué)出版社， 2021 黃津孚著 《現(xiàn)代企業(yè)管理原理》 北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社， 1997年 6 月第三版 朱新民、李永春、周吉主編 《現(xiàn)代管理科學(xué)詞庫》 上海交通大學(xué)出版社 ， 1986 年 9 月 劉燕娜、陳秀琴 管理學(xué) [M ] 北京 中國農(nóng)業(yè)出版社 2021年 194 195.
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