【摘要】項(xiàng)目部考核辦法為了進(jìn)一步適應(yīng)建筑市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,加強(qiáng)公司對(duì)項(xiàng)目部的管理,根據(jù)公司以后發(fā)展規(guī)劃,特制定以下考核辦法(百分制)。項(xiàng)目部的考核由評(píng)比委員會(huì)進(jìn)行。為了更好地更全面地進(jìn)行考核,考慮從項(xiàng)目質(zhì)量(30分)、健康安全(30分)、進(jìn)度(15分)、環(huán)境保護(hù)和文明標(biāo)化(10分)及公司制度執(zhí)行情況(15分)等幾方面進(jìn)行。并按
2025-05-18 02:36
【摘要】項(xiàng)目部外聘人員考核辦法為充分調(diào)動(dòng)外聘人員工作積極性,最大程度發(fā)揮外聘人員在紙機(jī)工程建設(shè)中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),根據(jù)公司《外聘人員考核管理辦法》,遵照“誰(shuí)用人誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則,特制定本辦法。一、考核原則1、考核必須堅(jiān)持客觀公正、公開(kāi)、公平原則;2、重點(diǎn)考核原則——以工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成結(jié)果為主要依據(jù),按照聘用合同和崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;3、分別考核原則——按對(duì)應(yīng)的崗位職能
2024-08-19 03:34
【摘要】施工單位項(xiàng)目部管理人員績(jī)效考核辦法項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績(jī)效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類(lèi)事件:積極事件和消極事件。對(duì)積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對(duì)消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為
2025-04-11 07:02
【摘要】第一篇:項(xiàng)目部績(jī)效工資考核辦法 項(xiàng)目部績(jī)效工資考核辦法 為規(guī)范項(xiàng)目部各工作人員的管理,提高項(xiàng)目部各工作人員的能力與工作效率,確保各施工項(xiàng)目的順利實(shí)施,建立和完善項(xiàng)目部績(jī)效考核體系,特制定本辦法。 ...
2024-10-21 03:04
【摘要】第一篇:項(xiàng)目部績(jī)效管理考核辦法 項(xiàng)目部績(jī)效管理考核辦法 :為落實(shí)集團(tuán)公司推行項(xiàng)目績(jī)效考核管理,提升項(xiàng)目管理人員的履約能力,提高個(gè)人效率與項(xiàng)目效益,推進(jìn)項(xiàng)目管理水平的整體提升,特制定本考核辦法。 ...
2024-10-28 21:49
【摘要】第一篇:項(xiàng)目部安全考核辦法 項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法 一、安全管理目標(biāo): (1)年負(fù)傷事故頻頻率;‰以下 (2)杜絕重傷、死亡,火災(zāi)、設(shè)備、食物中毒等重大事故;(3)達(dá)到JGJ59-2011《...
2024-11-15 23:18
【摘要】施工項(xiàng)目部績(jī)效考核辦法(試行)一、目的為加強(qiáng)單位建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理,落實(shí)各級(jí)管理人員工作責(zé)任,合理評(píng)價(jià)施工項(xiàng)目部各類(lèi)人員的工作績(jī)效,順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高單位的經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。二、考核方式分類(lèi)結(jié)合項(xiàng)目施工特點(diǎn),績(jī)效考核分為日???jī)效考核和項(xiàng)目周期績(jī)效考核。(一)、日???jī)效考核日???jī)效考核是指每月以不定期1-3次(包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或本單位領(lǐng)導(dǎo)的抽查、督察)對(duì)項(xiàng)目
2025-04-10 23:12
【摘要】第一篇:建筑公司項(xiàng)目部績(jī)效考核辦法 為了有效地加強(qiáng)本工程項(xiàng)目管理,落實(shí)各級(jí)管理人員的工作責(zé)任,公正公平地評(píng)價(jià)每個(gè)項(xiàng)目管理人員業(yè)績(jī),充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部員工的主觀能動(dòng)性、工作積極性。提高項(xiàng)目和員工的經(jīng)濟(jì)效益...
2024-11-15 13:21
【摘要】第一篇:對(duì)項(xiàng)目部“三違”整治考核辦法 袁店二井煤礦對(duì)駐礦項(xiàng)目部“三違”整治 考核辦法 工程建設(shè)公司煤巷第一項(xiàng)目部: 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的過(guò)程控制,查處生產(chǎn)過(guò)程中的違章行為,提高職工自律意識(shí),形成“...
2024-11-04 04:36
【摘要】 項(xiàng)目部安全考核辦法 一、安全管理目標(biāo): (1)年負(fù)傷事故頻頻率; ‰以下 (2)杜絕重傷、死亡,火災(zāi)、設(shè)備、食物中毒等重大事故;(3)達(dá)到j(luò)gj59-2011《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》合格以...
2024-09-26 13:32
【摘要】附件2:XXX公司項(xiàng)目考核辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)目部的指導(dǎo)和管理,落實(shí)項(xiàng)目部的管理責(zé)任,督促項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和文件,激勵(lì)項(xiàng)目部更好地完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo),為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)聲譽(yù),特制定本考核辦法。第二章
2025-02-04 01:55
【摘要】項(xiàng)目部績(jī)效考核辦法為進(jìn)一步完善分配管理制度,強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)與成果意識(shí),本著民主管理,激活管理,同工同酬,多勞多酬,高效優(yōu)酬,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,結(jié)合我司實(shí)際情況,現(xiàn)決定采取績(jī)效考核的辦法,以指導(dǎo),幫助,約束和激勵(lì)全體員工,真正實(shí)現(xiàn)收入與產(chǎn)值,安全,質(zhì)量掛鉤,收入與平時(shí)工作業(yè)績(jī)掛鉤的目的,通過(guò)考核結(jié)果的合理運(yùn)用,使員工獲得晉升,調(diào)配崗位,獲得績(jī)效工資,獎(jiǎng)金的依據(jù),使項(xiàng)目部獲得
2025-04-10 21:23
【摘要】第一篇:施工項(xiàng)目部績(jī)效考核辦法 武威公路總段養(yǎng)護(hù)維修工程處 施工項(xiàng)目部績(jī)效考核辦法 (試行) 一、目的為加強(qiáng)單位建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理,落實(shí)各級(jí)管理人員工作責(zé)任,合理評(píng)價(jià)施工項(xiàng)目部各類(lèi)人員的工作...
2024-11-14 20:45
【摘要】目錄1、封皮2、目錄3、項(xiàng)目部組織架構(gòu)圖4、項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)5、項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表6、項(xiàng)目總工崗位說(shuō)明書(shū)7、項(xiàng)目總工績(jī)效考核表8、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))崗位說(shuō)明書(shū)9、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))績(jī)效考核表10、資料員崗位說(shuō)明書(shū)11、質(zhì)量員崗位說(shuō)明書(shū)12、質(zhì)量員績(jī)效考核表13、技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)14、技術(shù)員績(jī)效考核表15、測(cè)量員崗位說(shuō)明書(shū)
2025-04-21 02:05
【摘要】....目錄1、封皮2、目錄3、項(xiàng)目部組織架構(gòu)圖4、項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)5、項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表6、項(xiàng)目總工崗位說(shuō)明書(shū)7、項(xiàng)目總工績(jī)效考核表8、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))崗位說(shuō)明書(shū)9、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))績(jī)效考核表10、資料員崗位說(shuō)明書(shū)11、質(zhì)量員崗位說(shuō)明書(shū)12、