稅收征管分類式匯報材料與稅收征管和納稅服務匯報材料匯編(參考版)
2024-11-23 02:00本頁面
【正文】 加強國稅文化建設，使文化融入思想道德、教育培訓、行政管理、稅收執(zhí)法、廉政勤政等各個方面，使廣大干部員工牢固樹立“法治文明、創(chuàng)新高效、廉潔勤政、健康和諧”的國稅理念，為實現(xiàn)國稅干部與國稅事業(yè)、稅收與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展、進步共贏提供強有力的思想基礎、精神動力和智力支持。上半年，我局干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起違法違紀事件。七是加強預防職務犯罪教育。六是加強政風行風建設，弘揚務實精神，提高執(zhí)行力；反對不良習氣，堅決禁止賭博行為，要求全局干部職工注重小節(jié)，潔身自好，嚴于律己，不做事業(yè)發(fā)展的障礙；嚴格遵守公務員管理條例，嚴明工作紀律，禁止在任何時候、任何場合酗酒，避免影響個人及單位形象；加強公車管理，嚴禁公車私用。充分發(fā)揮監(jiān)察、法規(guī)等部門的監(jiān)督作用，嚴厲查處隊伍中發(fā)生的各種違紀違法案件。三是繼續(xù)扎實推進懲防體系建設，努力構(gòu)建以內(nèi)控機制為主體，以“四大監(jiān)督保障機制”為基礎，符合我局實際的大預防、大監(jiān)督格局。圍繞黨風廉政建設工作重點和國稅干部隊伍中黨風廉政方面存在的突出問題，對我局干部進行思想道德教育、黨紀政紀、法律法規(guī)教育、國稅“十五不準”、“十條禁令”規(guī)定、正面示范和反面警示教育。（五）狠抓反腐倡廉建設一是認真貫徹落實中央新修訂的黨風廉政建設責任制，健全和完善黨風廉政建設的領導體制和工作機制，強化主要領導作為第一責任人的政治責任，落實領導班子成員及部門負責人的直接領導責任，做到“一崗雙責”。四是認真開展內(nèi)容健康、創(chuàng)意新穎的集體活動。三是積極極開展“回顧十一五，展望十二五”全市國稅系統(tǒng)反腐倡廉工作成果展示活動。一是以稅務文化室建設為契機，深度挖掘靈川稅務文化的深厚底蘊，展現(xiàn)我局成立以來精神文明、制度、行為、物態(tài)等文化建設方面取得成果，充分發(fā)揮“三室”對干部職工的激勵、教育作用，增強稅務干部的榮譽感和自豪感。目前，我局主動與地稅部門聯(lián)系，爭取今年開展國、地聯(lián)合辦證業(yè)務。組織開展現(xiàn)代納稅服務理念大討論，提煉國稅納稅服務理念、目標、行為準則等納稅服務標準和文化內(nèi)涵。實行辦稅公開，重視納稅人意見收集、分析和反饋工作，及時糾正損害納稅人合法權(quán)益的行為。我局已舉辦二期稅收業(yè)務培訓，培訓企業(yè)負責人及財務人員120多人，發(fā)放學習資料200多份。三是不斷完善納稅人學校建設，加強解讀性稅法宣傳。推動“辦稅全市通，服務全天候”為抓手，全面推廣涉稅業(yè)務“全市通辦”，延長辦稅時間，擴大和完善辦稅“免填單”服務項目。我局三個辦稅大廳改造工作基本完成，嚴格按照區(qū)局“四化”辦稅大廳標準進行落實，努力建成現(xiàn)代化多功能辦稅服務廳。一是抓好辦稅服務廳達標建設，推動辦稅服務上臺階。全縣汽車稅收實現(xiàn)入庫稅款1137萬元，增長32%。實行按月考核和定期督辦通報制度，并將考核結(jié)果納入年度綜合績效考核的重點內(nèi)容。（二）創(chuàng)新行業(yè)管理，探索專業(yè)化管理模式重點開展汽車經(jīng)營行業(yè)稅收精細化管理，積極探索行業(yè)專業(yè)化管理模式，取得了重大突破。發(fā)揮稅收分析“監(jiān)視器”的作用，積極開展稅源分析、稅收預測，正確把握稅收收入形勢，及時發(fā)現(xiàn)和反映收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，積極采取應對措施，增強了組織收入的預見性。積極向縣委、政府以及財政部門匯報稅源和稅收的最新動態(tài)，加強溝通協(xié)調(diào)，形成了工作合力。同時，還從優(yōu)化納稅服務、支持企業(yè)做大做強方面入手，與基層單位、企業(yè)探討優(yōu)化服務具體措施。三是深入基層摸稅源。按月通報重點稅源監(jiān)控企業(yè)的稅款入庫和增值稅稅負情況，為納稅評估和加強稅源管理提供依據(jù)。二是抓好重點稅源。稅收征管和納稅服務匯報材料堅持組織收入原則，做到應收盡收，不收過頭稅。四是實行領導負責制度，將稅源管理質(zhì)量與分管領導的獎罰相掛鉤。二是實行巡查制度，分局成立專門的巡查工作小組，對征管工作質(zhì)量不停地抽查；同時輔之以互查。一是將征管工作進行分解考核。二、嚴格績效考核，不斷提高稅收管理人員的隊伍素質(zhì)建設。著力解決稅收管理員“管什么、怎么管和有沒有管理好”的問題。其次是責任明確“管事到位”，作為稅務管理員必須全面掌握納稅人各種涉稅動態(tài)信息，加強對轄區(qū)內(nèi)納稅人的日常管理，負責所管納稅人的信息采集、資料收集，整理、立卷等工作，從而及時了解管區(qū)內(nèi)稅源變化情況，將稅源管理責任制落到實處。為強化稅源管理，必須使從事稅源管理人員真正成為信息采集員、納稅輔導員、稅收宣傳員、納稅評估員和稅收監(jiān)督員，為此必須全面實施稅務管理員制度。三、以完善的考核機制總控管理目標關五年來，我們圍繞一條主線——，借助一個平臺——稅收監(jiān)控、稅收
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