【正文】 為使文明生產經常持久地開展下去，特制定本制度。 第二十二章：文明生產管理制度 第一七一條 文明生產是企業(yè)管理的一項基礎工作，不僅反映了 企業(yè)管理水平，而且對企業(yè)產品升級創(chuàng)優(yōu)工作影響極大。 第一六九條 安全生產的考核扣款和罰款并入“安全生產專項獎”統一使用，不得挪用和平均分配。 第一六七條 凡工傷事故頻率超過工廠規(guī)定指標，發(fā)生重傷以上事故，重大火災事故的分廠（部門）當年不得評為先進分廠（部門）。處分分為，警告、記過、記大過、降級、撤職、下崗、開除留用察看、開除。 第一六四條 重大惡性事故，后果嚴重，觸犯刑律的，司法機關追究責任者的刑事責任。 ６、對傷亡事故不堅持原則，袒護縱容包庇事故責任人的。 ４、不認真總結吸取事故教訓，沒有及時采取有效防范措施以致再次發(fā)生事故的。 ２、在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，刁難、阻礙甚至嫁禍于人的。 ４、由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品、用具造成傷亡事故的。 ２、由于發(fā)現事故苗頭既不立即報告，又不積極采取措施，未能避免或減輕事故。 ６、新建、改建、擴建工程項目未執(zhí)行“三同時”的規(guī)定造成傷亡事故的。 ４、由于發(fā)現事故隱患不及時整改或不采取防范措施，發(fā)生傷亡事故的。 ２、沒有對職工進行安全教育和安全 技術培訓，特殊工種的職工沒有市勞動局發(fā)的“特殊作業(yè)操作證”就上崗，發(fā)生傷亡事故的。 第一六 0 條 有下列情況的分廠（部門）給予經濟制裁： １、發(fā)生重傷、死亡事故的分廠（部門） ２、工傷事故頻率超過工廠規(guī)定指標的分廠（部門） ３、發(fā)生重大設備事故、重大火災、爆炸、中毒、觸電、塵毒、車禍等事故部門。 ６、被評為廠級安全生產先進分子的 。 ４、對安全生產工作提出行之有效合理化建議。 ２、在搶救事故中，使國家和人民的生命財產免受損失或少受損失的有功人員。 第一五七條 安全生產評比工作每年進行一次總評，按 X 公司（９４）安字１５號文進行獎勵。 第一五五條 勞動保護工作列為分廠（部門）評比先進，進行考核獎勵的重要內容之一，經費從工廠獎勵基金中提取的“安全生產專項獎”中列支。 臨時校驗電氣設備等，使用在一個星期以內的臨時性電路，可不填“審批表”，但應口頭向設備處、安技處報告，用后立即拆除，使用期超過一月的，應按裝正式線路，否則按違章處罰。 ８、臨時線裝置，必須有一個總開關，每一分路都須有熔斷器，并不得任意拖地，如確系需要應加裝可靠的套管，防止磨斷。 ６、采取懸架或沿墻架設時，戶內不得低于 21.5 米，戶外不得低于 米，不得在樹上和腳手架上掛線，嚴禁在高壓線、易燃易爆，刺割、腐蝕、澆鑄、輥壓等場地表敷散臨時線。 ４、架接的臨時線，應交使用單位檢查簽字，如不符合安全要求，使用部門可拒絕簽字。 ２、架接臨時電路，必須由有持操作證的電工，按“電氣安全技術規(guī)程”要求進行。 ９、電氣發(fā)生事故，應立即切斷電源，采取有效措施，報告設備處、安技處進行事故調查，分析和處理。 ７、發(fā)現電器故障（漏電、保險絲斷、電線絕緣層破損、 控制失靈、電器損壞等）應立即切斷電源，通知電工檢修，非電工人員一律不準拆修。 ５、保證電器的設備整潔、完好，防止受朝，禁止用腳踢開關或用濕手板開關，更不能用金屬物觸及帶電的電器。 ３、嚴格執(zhí)行“電氣按裝規(guī)程”變電所、配電站等應符合用電安全規(guī)定，非工作人員不準隨便進入。 第一五二條 電氣管理： １、設備處要建立健全電氣方面的技術檔案資料，如高壓分布圖，低壓分布圖，全廠架空線和電纜設置圖，接地網絡，避雷裝置圖，以及電器設備的技術狀況登記等資料。 ３、取得“特種作業(yè)操作證”的人員，必須二年進行復審，一次復審不合格，進行補考，仍不合格者，收回操作證。 第二十章：安全用電管理制度 第一五 0 條 為了加強電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電，特制定以下規(guī)定： 第一五一條 電器操作人員： １、電工必須年滿十八歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康，沒有妨礙從事電工作業(yè)疾病和生理缺陷。 第一四八條 全廠安全員每月應不定期對廠里的特種設備及安 全生產情況進行檢查、考核，把檢查結果做為安全生產評比的一項需要內容。 第一四六條 值班人員值班時應佩戴有“安全監(jiān)督”的臂章，積極宣傳安全生產知識，負責進行現場的安全檢查工作，及時處理事故隱患，制止違章作業(yè)，違章指揮，必要時有權停止其生產并立即報廠領導。 第一四四條 各班組的兼職安全員，對本單位的機械設備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置，行程限位器，緩沖器和自動聯鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設備的絕緣保護接零（接地）、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標志，鍋爐的安全閥、水位表、水質化驗、壓力氣瓶的安全閥，回火裝置、安全距離等，按要求、 標準、規(guī)范進行檢查，隱患按“三定，四不準”原則進行整改。 ⑷日常檢查，主要是查基礎工作，查現場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況，對全廠的特種設備（電器設備、鍋爐、金屬焊接，沖壓機床、起重機械，廠內機動車輛，空壓機及壓力容器進行檢查，重點區(qū)（鍋爐房、恒溫室、油庫、油漆間、木工房、五分廠裝配工段等）要重點進行檢查，每天安技處安全檢查員以及廠安全檢查值班人員進行巡回檢查，并做檢查記錄，對一時難以解決的事故隱患，可立即向安技處和廠長進行匯報，提出整改措施意見，限期整改。 ⑵季節(jié)性安全檢查，根據季節(jié)特點，為保障安全生產所進行的檢查，由安技處組織，廠安全員參加，每季一次。 第一四二條 檢查內容： ⑴安全性評價檢查，按機械委“機械工廠安全性”評價標 準及廠里發(fā)的表格進行檢查。 第十八章：安全生產檢查制度 第一四 0 條 安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內容之一，目的在于了解企業(yè)各部門、各分廠的勞動保護管理情況，發(fā)現生產現場不安全（設備、工具、附件等）狀況，不安全的工作環(huán)境，不安全的行為及潛在職業(yè)危害，以利于采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。 第一三八條 廠安全員會議，每月召開一次，全廠安全員參加，傳達上級有關安全生產的會議精神，宣傳黨的安全生產方針、政策，討論當月全廠的安全生產情況，對各單位的安全生產工作進行總結和評。 第一三六條 廠內安全生產委員會會議，每一個季度召開一次，全體委員參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生 產方針、政策和廠里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，重大隱患點的控制及處理重大傷亡事故的處理等。 第一三四條 安全教育經費按機委質（８７）１２８號文規(guī)定每人每年２－３元的安全生產教育經費，由財務處列?？钍褂?。 第一三二條 對變換工種及離開操作崗位三個月以上的工人由分廠進行教育、復工教育，并填寫換崗工安全教育卡，并報安技處備存，以此卡領取勞保用品，否則一律不準重新上崗操 作。 第一三 0 條 每年必須對中層以上干部進行安全教育一次，課時為４小時，對全廠職工進行安全教育一次，課時為４小時 ，內容為安全生產方針、政策、法規(guī)、制度、勞動保護的意義，任務和內容按廠的安全特點，安全生產責任制，安全技術知識，明了違章指揮、違章作業(yè)的界線，工傷事故報告處理規(guī)定等。 第一二八條 新進廠的職工由勞資處安排，分別由安技處（廠級教育）、分廠、班組進行教育，并填寫三 級教育卡片，憑“三級教育卡”發(fā)放勞保用品和工作證，未辦三級教育卡者一律不準上崗操作。 第一二六條 凡不符合安全生產要求的 廠房、生產線和設備，職工有權向上級報告，遇有嚴重危及生命安全的情況，職工有權停止操作并等候上級領導處理。 第一二四條 嚴格執(zhí)行交接班制度，末班下班前，必須切斷電源，熄滅火種，清理場地。 第一二二條 愛護各種安全防護、裝置設施，要害部位，非崗位人員未經批準不得入內。 第一二 0 條 嚴禁違章作業(yè)，違章指揮，嚴禁班前飲酒，帶小孩到工作場地，不準穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子，長發(fā)不戴工作帽進入工作場地，不準戴手套操作旋轉機床，不準跨越運轉設備和危險部位，嚴禁任何人攀 登吊運中的物件以及在吊勾下通過或停留。 第十五章：安全生產守則 第一一八條 認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守國家勞動保護，環(huán)境保護的政策和各項規(guī)章制度。 根據環(huán)保法規(guī)定，做好工廠衛(wèi)生、文明生產工作，對全廠的衛(wèi)生綠化要有計劃和目標，綠化規(guī)劃必須有環(huán)境保護部門參加， 接受環(huán)境保護部門的監(jiān)督。 加強對塵毒等有害物質的測定、分析工作，負責對接觸塵、毒、高溫等作業(yè)工人和保育員、炊事員的體驗工作。 負責防暑、防毒、防凍藥物的供應，做好女工“五期”保護，深入食堂、托兒所等地，督促檢查衛(wèi)生保健工作。 第一一七條 總務部門、衛(wèi)生所： 協助安技部門，做好對保健食品、防暑飲料等發(fā)放管理工作。 遵守環(huán)境保護法規(guī)定，堅持誰污染誰清理的原則，設計施工中考慮環(huán)境污染或防污染措施，實行“三同時”有關環(huán)境保護項目的工程必須有環(huán)保部門參加，驗收報上級部門審批。 負責檢查解決全廠房屋建筑、下水道、路面等的不安全和影響環(huán)保的因素，對已經鑒定的危險房屋，應及時采取措施負責解決。 在分管的業(yè)務范圍內對安全生產工作負責。 組織檢查，考核全廠經濟責任制，應將安全生產列入重點檢查考核項目。 在分管業(yè)務范圍內對安全生產，環(huán)境保護工作負責。 對計量器具和化驗設備，應加強管理和維修保養(yǎng)，符合安全生產技術要求，并做好環(huán)保各數據的化驗工作。 對使用的儀器、儀表必須定期進行安全檢查。 對分管業(yè)務范圍內的安全負責。 負責和指導全廠有關安全環(huán)保技術措施項目的技術，并與有關部門進行會審。 制定和修改工藝規(guī)程時，應考慮改善勞動條件，防止污染公害。 第一一三條 技術部門職責 所有設計項目，必須符合安全生產 的要求。 做好全廠各工種的培訓考核及操作證的發(fā)放工作，在自己業(yè)務范圍內對安全生產負責。 對全廠安全環(huán)保檢查中發(fā)現的重大機械、電器壓力容器等特種設備不安全因素，必須及時協同有關部門、分廠采取措施進行整改。 第一一二條 動力部門職責 加強設備特別是特種設備，環(huán)保設備的管理和維修保養(yǎng)，全廠各種機械、電氣、鍋爐、變壓器以及通風、防塵、防毒、防污染等設備處于良好狀態(tài)，符合安全環(huán)保技術要求。 發(fā)生人身、污染事故后，必須保護好現場，及時報告領導和有關部門，參加事故調查，分析和處理工作。 第一一一條 供應部門職責 及時為勞 動保護措施計劃供應所需要的材料的物資。 使用納入經濟活動分析，對各種事故的處理經費需經廠長和有關部門審批后方可按規(guī)定定開支。 第一一 0 條 財務部門職責 按照機委質（８７）１７８號文件規(guī)定，在更新改造資金中提?。保埃玻埃ィ鳛榘踩夹g措施費用，每人每年提?。玻吃M用開展安全生產教育并納入工廠財務計劃，做到?？顚Ｓ茫侠硎褂?。 要把安全生產工作列為生產調度會的重要內容，經常研究分析生產過程中出現的不安全因素，并組織有關部門采取措施，消除不安全因素及損失工人身體健康的原因。 第一 0 九條 生產部門職責 在編制下達生產計劃、組織新產品試制時要同時編制下達安全生產計劃，實現均衡生產，保證職工勞逸結合。 1督促和協助有關部門對塵、毒、噪聲、污水等進行調查研究，不斷改善勞動條件，提出消除事故隱患，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施。 負責填報上級有關安全生產各種報表及安全生產總結材料、工作計劃。 開展季度安全無事故競賽活動，并進行考核獎懲制度。 編制勞保用品、保健食品、防署飲料、防寒保暖用品等。 定期召開安全生產會議。配合有關部門做好對職工的安全教育工作。 負責對職工進行安全生產的宣傳教育。 組織和制定工廠勞動保護規(guī)章制度，并督促有關部門搞 好職工勞逸結合，危險作業(yè)保護和女工保護工作。 會同女工工作委員會，協助企業(yè)行政根據婦女的生理特點，分配她們適當的工作，切實做好女工“五期”的特殊保護工作。 按上級規(guī)定配備專職安技干部，并保持相對穩(wěn)定，負責評出安技干部的 技術職稱。 協助安技部門做好全廠特殊工種工人的技術培訓和專業(yè)訓練并嚴格進行考核。 根據身體條件錄用并合理安排新職工工作，不得把不適合特種作業(yè)的人員安排到特種作業(yè)工作上。 認真督促廠內易燃易爆劇毒品與槍支彈藥的保管運輸和正確使用，加強對保管人員的思想教育。 會同安技部門組織和參加安全生產大檢查和專業(yè)檢查，對查出的隱患，落實有關部門及時整改。 第一 0 六條 保衛(wèi)部門職責： 負責全廠的消防工作，配置必要的消防設施和消防器材，并加強管理，建立和領導義務消防隊，組織開展消防的 知識教育和技術訓練。 組織安排好廠部召開的安全生產會議，做好會議記錄，協助檢查會議決議的貫徹情況。 第一 0 五條 廠部辦公室職責： 在編制、總結全廠工作時，必須同時將勞動保護工作納入工廠計劃和總結內容。 積極開展安全生產宣傳教育，定期參加安全生產檢查活動，做好職工的勞逸結合和女職工的勞動保護工作。 把安全生產列入職工代表大會的重要議事日程，并作出相應的決議。 第 一 0 四條 工會安全職責： 建立健全工會勞動保護監(jiān)督機構，監(jiān)督工廠行政部門對黨和國家的安全生產方針、政策、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 ４、保持工作場所地清潔衛(wèi)生，通道暢通，班前班后認真進行安全檢查，認真執(zhí)行交接手續(xù)。 ２、努力學習安全技術知識，提高自我防護能力，正確使用防護用品。 ３、經常分析安全動態(tài)，及時表揚好人好事，對嚴重違章 及重大隱患，安全員有權制止操作，并立即報告領導。 第