【正文】 第一八0條防止工作：第一七九條管理工作：第一七七條本制度解釋權(quán)屬計劃調(diào)度處。如發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊行為。第一七四條檢查考核辦法：以不定期檢查，每月至少一次方法檢查，以各項檢查得分相加之和為部門文明生產(chǎn)（辦公）檢查得分，科室合格分為90分，車間為85分，列入各部門經(jīng)濟責(zé)任制考核項目考核，由廠檢查組負責(zé)人將檢查情況匯總報企管處計扣。第一七二條廠成立“文明生產(chǎn)檢查組”，負責(zé)全廠的文明生產(chǎn)檢查考核，檢查組由計調(diào)處、企管處、設(shè)備處、勞資處、實業(yè)公司等部門組成。因此，各部門應(yīng)將文明生產(chǎn)作為一項重要工作來抓。第一七0條本規(guī)定解釋權(quán)屬安環(huán)處，凡規(guī)定與上級規(guī)定不符之處，按上級規(guī)定執(zhí)行。第一六八條對分廠（部門）的罰款，扣獎在分廠（部門）承包的經(jīng)濟責(zé)任制安全獎中扣除，個人罰款隨時兌現(xiàn)，也可在獎金、工資中扣除。第一六六條凡受處分期間內(nèi)或處分未撤消的，均不得評獎、晉級、提職，當年不得評先進。第一六五條按事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者罰款，行政處分。 ７、對維護安全生產(chǎn)堅持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員，進行打擊報復(fù)陷害的。 ６、對傷亡事故不堅持原則，袒護縱容包庇事故責(zé)任人的。 ５、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按期整改，又未采取臨時措施發(fā)生傷亡事故的。 ４、不認真總結(jié)吸取事故教訓(xùn)，沒有及時采取有效防范措施以致再次發(fā)生事故的。 ３、事故發(fā)生后由于不積極組織搶救或搶救不力，造成傷亡的和國家財產(chǎn)更大損失的。 ２、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，刁難、阻礙甚至嫁禍于人的。 １、發(fā)生重傷以上事故隱瞞不報、虛報或故意拖延不報的。 ４、由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品、用具造成傷亡事故的。 ３、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。 ２、由于發(fā)現(xiàn)事故苗頭既不立即報告，又不積極采取措施，未能避免或減輕事故。 １、由于不遵守安全生產(chǎn)制度，違章指揮，違章作業(yè)造成事故的。 ６、新建、改建、擴建工程項目未執(zhí)行“三同時”的規(guī)定造成傷亡事故的。 ５、作業(yè)場所的安全設(shè)施，安全信號、安全標志、安全用具等不符合標準造成傷亡事故的。 ４、由于發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時整改或不采取防范措施，發(fā)生傷亡事故的。 ３、由于設(shè)備嚴重失修，嚴重超負荷運行，設(shè)施和房屋不具備安全生產(chǎn)條件經(jīng)反映未采取措施，造成傷亡事故的。 ２、沒有對職工進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種的職工沒有市勞動局發(fā)的“特殊作業(yè)操作證”就上崗，發(fā)生傷亡事故的。 １、由于沒有認真貫徹執(zhí)行國家及工廠有關(guān)安全生產(chǎn)法令規(guī)定，管理混亂，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，造成傷亡事故的。 ３、發(fā)生重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電、塵毒、車禍等事故部門。 １、發(fā)生重傷、死亡事故的分廠（部門）第一五九條獎勵分為記功、晉級（包括浮動工資）發(fā)給一次性獎金，廠里授予或報給上級機關(guān)授予榮譽稱號。第一五八條對于下列成績顯著人員給予一次性獎勵第一五六條安全生產(chǎn)責(zé)任制是經(jīng)濟責(zé)任制的一部分，分廠（部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須同本部門經(jīng)濟效益掛勾，嚴格進行月評比季考核，按X公司文（９４）安字１５號。第二十一章：安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定第一五四條為更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實各部門的各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強勞動保護工作，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，根據(jù)機委質(zhì)（８２）１７８號，蘇政辦（８３）３８號，寧政發(fā)（８４）１６８號和寧機安（８５）３３１號文件的精神，特制定本規(guī)定。第一五三條架接臨時電路第一五二條電氣管理：第二十章：安全用電管理制度第一五0條為了加強電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電，特制定以下規(guī)定：第一五一條電器操作人員：第一四八條全廠安全員每月應(yīng)不定期對廠里的特種設(shè)備及安全生產(chǎn)情況進行檢查、考核，把檢查結(jié)果做為安全生產(chǎn)評比的一項需要內(nèi)容。第一四六條值班人員值班時應(yīng)佩戴有“安全監(jiān)督”的臂章，積極宣傳安全生產(chǎn)知識，負責(zé)進行現(xiàn)場的安全檢查工作，及時處理事故隱患，制止違章作業(yè)，違章指揮，必要時有權(quán)停止其生產(chǎn)并立即報廠領(lǐng)導(dǎo)。第一四四條各班組的兼職安全員，對本單位的機械設(shè)備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置，行程限位器，緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設(shè)備的絕緣保護接零（接地）、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標志，鍋爐的安全閥、水位表、水質(zhì)化驗、壓力氣瓶的安全閥，回火裝置、安全距離等，按要求、標準、規(guī)范進行檢查，隱患按“三定，四不準”原則進行整改。 ⑷日常檢查，主要是查基礎(chǔ)工作，查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況，對全廠的特種設(shè)備（電器設(shè)備、鍋爐、金屬焊接，沖壓機床、起重機械，廠內(nèi)機動車輛，空壓機及壓力容器進行檢查，重點區(qū)（鍋爐房、恒溫室、油庫、油漆間、木工房、五分廠裝配工段等）要重點進行檢查，每天安技處安全檢查員以及廠安全檢查值班人員進行巡回檢查，并做檢查記錄，對一時難以解決的事故隱患，可立即向安技處和廠長進行匯報，提出整改措施意見，限期整改。⑶節(jié)日前后的安全檢查，在節(jié)日前后對全廠進行安全生產(chǎn)，消防治安、保衛(wèi)，文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查，由廠領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，組織安技處、保衛(wèi)處、設(shè)備處、總務(wù)處、汽車隊、工會等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)參加，每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進行。由廠長及主管安全生產(chǎn)付廠長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安技處、保衛(wèi)處、設(shè)備處、總務(wù)處等有關(guān)單位組織，按“分級管理，分線負責(zé)”的原則，對工廠的安全性進行預(yù)測和度量，達到特級和安全級的可五年進行一次復(fù)查。第一四二條檢查內(nèi)容：第十八章：安全生產(chǎn)檢查制度第一四0條安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內(nèi)容之一，目的在于了解企業(yè)各部門、各分廠的勞動保護管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全（設(shè)備、工具、附件等）狀況，不安全的工作環(huán)境，不安全的行為及潛在職業(yè)危害，以利于采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。第一三八條廠安全員會議，每月召開一次，全廠安全員參加，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，討論當月全廠的安全生產(chǎn)情況，對各單位的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)和評。第一三六條廠內(nèi)安全生產(chǎn)委員會會議，每一個季度召開一次，全體委員參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和廠里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，重大隱患點的控制及處理重大傷亡事故的處理等。第一三四條安全教育經(jīng)費按機委質(zhì)（８７）１２８號文規(guī)定每人每年２－３元的安全生產(chǎn)教育經(jīng)費，由財務(wù)處列專款使用。第一三二條對變換工種及離開操作崗位三個月以上的工人由分廠進行教育、復(fù)工教育，并填寫換崗工安全教育卡，并報安技處備存，以此卡領(lǐng)取勞保用品，否則一律不準重新上崗操作。第一三0條每年必須對中層以上干部進行安全教育一次，課時為４小時，對全廠職工進行安全教育一次，課時為４小時，內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、勞動保護的意義，任務(wù)和內(nèi)容按廠的安全特點，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全技術(shù)知識，明了違章指揮、違章作業(yè)的界線，工傷事故報告處理規(guī)定等。第一二八條新進廠的職工由勞資處安排，分別由安技處（廠級教育）、分廠、班組進行教育，并填寫三級教育卡片，憑“三級教育卡”發(fā)放勞保用品和工作證，未辦三級教育卡者一律不準上崗操作。第一二六條凡不符合安全生產(chǎn)要求的廠房、生產(chǎn)線和設(shè)備，職工有權(quán)向上級報告，遇有嚴重危及生命安全的情況，職工有權(quán)停止操作并等候上級領(lǐng)導(dǎo)處理。第一二四條嚴格執(zhí)行交接班制度，末班下班前，必須切斷電源，熄滅火種，清理場地。第一二二條愛護各種安全防護、裝置設(shè)施，要害部位，非崗位人員未經(jīng)批準不得入內(nèi)。第一二0條嚴禁違章作業(yè)，違章指揮，嚴禁班前飲酒，帶小孩到工作場地，不準穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子，長發(fā)不戴工作帽進入工作場地，不準戴手套操作旋轉(zhuǎn)機床，不準跨越運轉(zhuǎn)設(shè)備和危險部位，嚴禁任何人攀登吊運中的物件以及在吊勾下通過或停留。第十五章：安全生產(chǎn)守則第一一八條認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守國家勞動保護，環(huán)境保護的政策和各項規(guī)章制度。第一一七條總務(wù)部門、衛(wèi)生所：第一一六條基建部門職責(zé)第一一五條綜合辦職責(zé) 對使用的儀器、儀表必須定期進行安全檢查。 鑒定、檢驗產(chǎn)品另部件、外購件及工具、儀器、儀表等都必須符合安全生產(chǎn)的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時會同有關(guān)部門聯(lián)系，采取措施。 對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負責(zé)。 在進行設(shè)備平面布置、工藝路線布置時要考慮安全生產(chǎn)方面的要求和操作者的安全、健康。 負責(zé)和指導(dǎo)全廠有關(guān)安全環(huán)保技術(shù)措施項目的技術(shù)，并與有關(guān)部門進行會審。保證工人安全和保暖，防塵、防毒、消聲的勞動保護措施。第一一三條技術(shù)部門職責(zé)第一一二條動力部門職責(zé) 及時為勞動保護措施計劃供應(yīng)所需要的材料的物資。 凡不符合規(guī)定的事故處理經(jīng)費勞保用品、保健食品有權(quán)拒付。 使用納入經(jīng)濟活動分析，對各種事故的處理經(jīng)費需經(jīng)廠長和有關(guān)部門審批后方可按規(guī)定定開支。 按寧機安（９２）１１９號文規(guī)定從企業(yè)獎勵基金總額中提出每人每年４元做為“安全生產(chǎn)專項獎”，單列科目督促?？顚ｍ棥?按照機委質(zhì)（８７）１７８號文件規(guī)定，在更新改造資金中提?。保埃玻埃?，作為安全技術(shù)措施費用，每人每年提?。玻吃M用開展安全生產(chǎn)教育并納入工廠財務(wù)計劃，做到?？顚Ｓ茫侠硎褂?。 廠年度、季度的安全技術(shù)措施計劃，應(yīng)納入生產(chǎn)計劃之內(nèi)一并下達，同時考核，督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)。 要把安全生產(chǎn)工作列為生產(chǎn)調(diào)度會的重要內(nèi)容，經(jīng)常研究分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全因素，并組織有關(guān)部門采取措施，消除不安全因素及損失工人身體健康的原因。 生產(chǎn)中要始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則，嚴禁違章指揮生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)。 在編制下達生產(chǎn)計劃、組織新產(chǎn)品試制時要同時編制下達安全生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)，保證職工勞逸結(jié)合。 1定期向廠領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門匯報工廠安全生產(chǎn)情況，提出建議，努力完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)勞動保護工作任務(wù)。 1督促和協(xié)助有關(guān)部門對塵、毒、噪聲、污水等進行調(diào)查研究，不斷改善勞動條件，提出消除事故隱患，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施。 1指導(dǎo)和監(jiān)督工業(yè)廢水的處理，控制廢水、廢氣處理發(fā)放標準。 負責(zé)填報上級有關(guān)安全生產(chǎn)各種報表及安全生產(chǎn)總結(jié)材料、工作計劃。 負責(zé)工傷事故和重大未遂事故、污染事故的調(diào)查，分析處理和上報工作，認真執(zhí)行“三不放過”的原則，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促按期實施。 開展季度安全無事故競賽活動，并進行考核獎懲制度。采購計劃并組織實施，嚴格按規(guī)定發(fā)放。 定期召開安全生產(chǎn)會議。 組織進行群眾性的安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)檢查工作，督促整改措施落實，協(xié)助解決不安全因素。配合有關(guān)部門做好對職工的安全教育工作。 負責(zé)對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育。 組織編制全廠安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 組織和制定工廠勞動保護規(guī)章制度，并督促有關(guān)部門搞好職工勞逸結(jié)合，危險作業(yè)保護和女工保護工作。 在廠長、分管付廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳貫徹黨和國家勞動保護的方針、政策、法令，經(jīng)常分析全廠安全生產(chǎn)情況，消除事故隱患，防止工傷、污染事故發(fā)生，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。 會同女工工作委員會，協(xié)助企業(yè)行政根據(jù)婦女的生理特點，分配她們適當?shù)墓ぷ?，切實做好女工“五期”的特殊保護工作。 協(xié)助行政認真執(zhí)行黨的勞逸結(jié)合政策，教育職工充分利用工時，督促行政不得隨便加班加點，保證職工八小時的睡眠，切實做到勞逸結(jié)合。 按上級規(guī)定配備專職安技干部，并保持相對穩(wěn)定，負責(zé)評出安技干部的技術(shù)職稱。 對不適應(yīng)高空、高溫、有塵、有害及特種作業(yè)的工人應(yīng)根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生部門的意見，及時調(diào)離，妥善安排。 協(xié)助安技部門做好全廠特殊工種工人的技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)訓(xùn)練并嚴格進行考核。 新職工（包括計劃外用工）未經(jīng)安全教育不得分配工作在職工定級、晉級或技術(shù)考核時必須全面考核應(yīng)知應(yīng)會和安全技術(shù)操作規(guī)程。 根據(jù)身體條件錄用并合理安排新職工工作，不得把不適合特種作業(yè)的人員安排到特種作業(yè)工作上。 合理調(diào)配、按排勞動力，會同有關(guān)部門對職工加強安全生產(chǎn)責(zé)任和勞動紀律的教育和檢查。 認真督促廠內(nèi)易燃易爆劇毒品與槍支彈藥的保管運輸和正確使用，加強對保管人員的思想教育。 負責(zé)對火警、火災(zāi)事故、事內(nèi)交通事故，破壞性事故進行調(diào)查、分析、處理、上報工作參與工廠重大傷亡事故、交通事故、設(shè)備事故的調(diào)查分析處理。 會同安技部門組織和參加安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)檢查，對查出的隱患，落實有關(guān)部門及時整改。 負責(zé)制定全廠要害部門安全保衛(wèi)管理制度和安全消防制度，定期進行安全檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。 負責(zé)全廠的消防工作，配置必要的消防設(shè)施和消防器材，并加強管理，建立和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊，組織開展消防的知識教育和技術(shù)訓(xùn)練。 各部門、分廠通過廠辦向廠長匯報請示的安全生產(chǎn)情況，以及兄弟部門協(xié)同解決的有關(guān)問題，應(yīng)及時處理和聯(lián)系。 組織安排好廠部召開的安全生產(chǎn)會議，做好會議記錄，協(xié)助檢查會議決議的貫徹情況。 協(xié)助廠長處理和檢查督促有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件資料傳遞工作。 在編制、總結(jié)全廠工作時，必須同時將勞動保護工作納入工廠計劃和總結(jié)內(nèi)容。 參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理等工作。 積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，定期參加安全生產(chǎn)檢查活動，做好職工的勞逸結(jié)合和女職工的勞動保護工作。 把安全生產(chǎn)列入勞動競賽活動作為評比先進的重要內(nèi)容，定期給于安全生產(chǎn)競賽活動經(jīng)費。 把安全生產(chǎn)列入職工代表大會的重要議事日程，并作出相應(yīng)的決議。 關(guān)心職工安全健康，不斷改善勞動條件，督促行政方面整改影響職工安全健康的問題。 建立健全工會勞動保護監(jiān)督機構(gòu)，監(jiān)督工廠行政部門對黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制