【正文】 ４、各分廠兼職人員在發(fā)現(xiàn)治理設施有重大故障時，要及時通知安技處并請設備處及時維修，保證設施的正常運轉(zhuǎn)。 ２、對不認真治理塵毒，造成污染，影響職工身體健康者，任意停止使用或拆除除塵、排毒設施者，按安全生產(chǎn)獎懲制度給予處理。 ２、上級補助企業(yè)“塵”、“毒”治理費用。 ６、企業(yè)根據(jù)不同生產(chǎn)區(qū)域，塵毒危害情況，總務處有計劃進行綠化工作，以改善環(huán)境，美化廠容，減輕污染。 ４、加強對防塵防毒設施的管理和維修保養(yǎng)工作，各分廠應有專門人員負責塵毒設施管理工作，并定期檢查和維修，保證治理設備完好率達９５％以上。 ２、凡采用新設備、新材料、新工藝的項目，含有害、有毒因素的，必須同時采取對有害有毒因素的綜合治理和安全生產(chǎn)措施。 ６、對接觸有害因素工種的職工，經(jīng)醫(yī)務所診斷后，凡不宜做原工種工作者，須由醫(yī)務所提出，經(jīng)勞動鑒定委員會討論決定，由勞資處辦理調(diào)崗手續(xù)。 ４、職業(yè)病的確定，以醫(yī)務所會同市職業(yè)病防治所的診斷為主。 ２、安技處負責制定企業(yè)塵毒治理，長遠規(guī)劃和年度計劃報主管廠長或總工程師審批后，列入企業(yè)生產(chǎn)計劃、技改計劃、財務計劃，并積極組織實施，使塵毒合格率達到國家規(guī)定標準。第二十三章：工業(yè)衛(wèi)生管理第一七八條為了保障職工的身體健康，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生，必須采取預防性措施，逐步改善勞動條件，對塵毒、噪聲進行綜合治理，搞好企業(yè)的工業(yè)衛(wèi)生工作。第一七六條文明生產(chǎn)，已列入經(jīng)濟責任制考核項目的內(nèi)容，不再作重新檢查，考核。第一七五條廠文明生產(chǎn)（辦公）檢查組必須統(tǒng)一標準，嚴格要求認真做好記錄，秉公辦事，做到評分合理、正確。第一七三條文明生產(chǎn)（辦公）檢查內(nèi)容：工位器具、在制品管理、設備保養(yǎng)、工具、工裝管理、計量器具管理、工藝紀律、勞動紀律、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生等。為使文明生產(chǎn)經(jīng)常持久地開展下去，特制定本制度。第二十二章：文明生產(chǎn)管理制度第一七一條文明生產(chǎn)是企業(yè)管理的一項基礎工作，不僅反映了企業(yè)管理水平，而且對企業(yè)產(chǎn)品升級創(chuàng)優(yōu)工作影響極大。第一六九條安全生產(chǎn)的考核扣款和罰款并入“安全生產(chǎn)專項獎”統(tǒng)一使用，不得挪用和平均分配。第一六七條凡工傷事故頻率超過工廠規(guī)定指標，發(fā)生重傷以上事故，重大火災事故的分廠（部門）當年不得評為先進分廠（部門）。處分分為，警告、記過、記大過、降級、撤職、下崗、開除留用察看、開除。第一六四條重大惡性事故，后果嚴重，觸犯刑律的，司法機關追究責任者的刑事責任。 ６、對傷亡事故不堅持原則，袒護縱容包庇事故責任人的。 ４、不認真總結(jié)吸取事故教訓，沒有及時采取有效防范措施以致再次發(fā)生事故的。 ２、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，刁難、阻礙甚至嫁禍于人的。 ４、由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品、用具造成傷亡事故的。 ２、由于發(fā)現(xiàn)事故苗頭既不立即報告，又不積極采取措施，未能避免或減輕事故。６、新建、改建、擴建工程項目未執(zhí)行“三同時”的規(guī)定造成傷亡事故的。 ４、由于發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時整改或不采取防范措施，發(fā)生傷亡事故的。 ２、沒有對職工進行安全教育和安全技術培訓，特殊工種的職工沒有市勞動局發(fā)的“特殊作業(yè)操作證”就上崗，發(fā)生傷亡事故的。第一六0條有下列情況的分廠（部門）給予經(jīng)濟制裁： １、發(fā)生重傷、死亡事故的分廠（部門） ２、工傷事故頻率超過工廠規(guī)定指標的分廠（部門） ３、發(fā)生重大設備事故、重大火災、爆炸、中毒、觸電、塵毒、車禍等事故部門。 ６、被評為廠級安全生產(chǎn)先進分子的。 ４、對安全生產(chǎn)工作提出行之有效合理化建議。 ２、在搶救事故中，使國家和人民的生命財產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。第一五七條安全生產(chǎn)評比工作每年進行一次總評，按X公司（９４）安字１５號文進行獎勵。第一五五條勞動保護工作列為分廠（部門）評比先進，進行考核獎勵的重要內(nèi)容之一，經(jīng)費從工廠獎勵基金中提取的“安全生產(chǎn)專項獎”中列支。臨時校驗電氣設備等，使用在一個星期以內(nèi)的臨時性電路，可不填“審批表”，但應口頭向設備處、安技處報告，用后立即拆除，使用期超過一月的，應按裝正式線路，否則按違章處罰。 ８、臨時線裝置，必須有一個總開關，每一分路都須有熔斷器，并不得任意拖地，如確系需要應加裝可靠的套管，防止磨斷。 ６、采取懸架或沿墻架設時，不得在樹上和腳手架上掛線，嚴禁在高壓線、易燃易爆，刺割、腐蝕、澆鑄、輥壓等場地表敷散臨時線。 ４、架接的臨時線，應交使用單位檢查簽字，如不符合安全要求，使用部門可拒絕簽字。 ２、架接臨時電路，必須由有持操作證的電工，按“電氣安全技術規(guī)程”要求進行。 ９、電氣發(fā)生事故，應立即切斷電源，采取有效措施，報告設備處、安技處進行事故調(diào)查，分析和處理。 ７、發(fā)現(xiàn)電器故障（漏電、保險絲斷、電線絕緣層破損、控制失靈、電器損壞等）應立即切斷電源，通知電工檢修，非電工人員一律不準拆修。 ５、保證電器的設備整潔、完好，防止受朝，禁止用腳踢開關或用濕手板開關，更不能用金屬物觸及帶電的電器。 ３、嚴格執(zhí)行“電氣按裝規(guī)程”變電所、配電站等應符合用電安全規(guī)定，非工作人員不準隨便進入。第一五二條電氣管理： １、設備處要建立健全電氣方面的技術檔案資料，如高壓分布圖，低壓分布圖，全廠架空線和電纜設置圖，接地網(wǎng)絡，避雷裝置圖，以及電器設備的技術狀況登記等資料。 ３、取得“特種作業(yè)操作證”的人員，必須二年進行復審，一次復審不合格，進行補考，仍不合格者，收回操作證。第二十章：安全用電管理制度第一五0條為了加強電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電，特制定以下規(guī)定：第一五一條電器操作人員： １、電工必須年滿十八歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康，沒有妨礙從事電工作業(yè)疾病和生理缺陷。第一四八條全廠安全員每月應不定期對廠里的特種設備及安全生產(chǎn)情況進行檢查、考核，把檢查結(jié)果做為安全生產(chǎn)評比的一項需要內(nèi)容。第一四六條值班人員值班時應佩戴有“安全監(jiān)督”的臂章，積極宣傳安全生產(chǎn)知識，負責進行現(xiàn)場的安全檢查工作，及時處理事故隱患，制止違章作業(yè)，違章指揮，必要時有權(quán)停止其生產(chǎn)并立即報廠領導。第一四四條各班組的兼職安全員，對本單位的機械設備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置，行程限位器，緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設備的絕緣保護接零（接地）、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標志，鍋爐的安全閥、水位表、水質(zhì)化驗、壓力氣瓶的安全閥，回火裝置、安全距離等，按要求、標準、規(guī)范進行檢查，隱患按“三定，四不準”原則進行整改。 ⑷日常檢查，主要是查基礎工作，查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況，對全廠的特種設備（電器設備、鍋爐、金屬焊接，沖壓機床、起重機械，廠內(nèi)機動車輛，空壓機及壓力容器進行檢查，重點區(qū)（鍋爐房、恒溫室、油庫、油漆間、木工房、五分廠裝配工段等）要重點進行檢查，每天安技處安全檢查員以及廠安全檢查值班人員進行巡回檢查，并做檢查記錄，對一時難以解決的事故隱患，可立即向安技處和廠長進行匯報，提出整改措施意見，限期整改。⑵季節(jié)性安全檢查，根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)所進行的檢查，由安技處組織，廠安全員參加，每季一次。第一四二條檢查內(nèi)容： ⑴安全性評價檢查，按機械委“機械工廠安全性”評價標準及廠里發(fā)的表格進行檢查。第十八章：安全生產(chǎn)檢查制度第一四0條安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內(nèi)容之一，目的在于了解企業(yè)各部門、各分廠的勞動保護管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全（設備、工具、附件等）狀況，不安全的工作環(huán)境，不安全的行為及潛在職業(yè)危害，以利于采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。第一三八條廠安全員會議，每月召開一次，全廠安全員參加，傳達上級有關安全生產(chǎn)的會議精神，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，討論當月全廠的安全生產(chǎn)情況，對各單位的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)和評。第一三六條廠內(nèi)安全生產(chǎn)委員會會議，每一個季度召開一次，全體委員參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和廠里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，重大隱患點的控制及處理重大傷亡事故的處理等。第一三四條安全教育經(jīng)費按機委質(zhì)（８７）１２８號文規(guī)定每人每年２－３元的安全生產(chǎn)教育經(jīng)費，由財務處列?？钍褂?。第一三二條對變換工種及離開操作崗位三個月以上的工人由分廠進行教育、復工教育，并填寫換崗工安全教育卡，并報安技處備存，以此卡領取勞保用品，否則一律不準重新上崗操作。第一三0條每年必須對中層以上干部進行安全教育一次，課時為４小時，對全廠職工進行安全教育一次，課時為４小時，內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、勞動保護的意義，任務和內(nèi)容按廠的安全特點，安全生產(chǎn)責任制，安全技術知識，明了違章指揮、違章作業(yè)的界線，工傷事故報告處理規(guī)定等。第一二八條新進廠的職工由勞資處安排，分別由安技處（廠級教育）、分廠、班組進行教育，并填寫三級教育卡片，憑“三級教育卡”發(fā)放勞保用品和工作證，未辦三級教育卡者一律不準上崗操作。第一二六條凡不符合安全生產(chǎn)要求的廠房、生產(chǎn)線和設備，職工有權(quán)向上級報告，遇有嚴重危及生命安全的情況，職工有權(quán)停止操作并等候上級領導處理。第一二四條嚴格執(zhí)行交接班制度，末班下班前，必須切斷電源，熄滅火種，清理場地。第一二二條愛護各種安全防護、裝置設施，要害部位，非崗位人員未經(jīng)批準不得入內(nèi)。第一二0條嚴禁違章作業(yè)，違章指揮，嚴禁班前飲酒，帶小孩到工作場地，不準穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子，長發(fā)不戴工作帽進入工作場地，不準戴手套操作旋轉(zhuǎn)機床，不準跨越運轉(zhuǎn)設備和危險部位，嚴禁任何人攀登吊運中的物件以及在吊勾下通過或停留。第十五章：安全生產(chǎn)守則第一一八條認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守國家勞動保護，環(huán)境保護的政策和各項規(guī)章制度。 根據(jù)環(huán)保法規(guī)定，做好工廠衛(wèi)生、文明生產(chǎn)工作，對全廠的衛(wèi)生綠化要有計劃和目標，綠化規(guī)劃必須有環(huán)境保護部門參加，接受環(huán)境保護部門的監(jiān)督。 加強對塵毒等有害物質(zhì)的測定、分析工作，負責對接觸塵、毒、高溫等作業(yè)工人和保育員、炊事員的體驗工作。 負責防暑、防毒、防凍藥物的供應，做好女工“五期”保護，深入食堂、托兒所等地，督促檢查衛(wèi)生保健工作。第一一七條總務部門、衛(wèi)生所： 協(xié)助安技部門，做好對保健食品、防暑飲料等發(fā)放管理工作。 遵守環(huán)境保護法規(guī)定，堅持誰污染誰清理的原則，設計施工中考慮環(huán)境污染或防污染措施，實行“三同時”有關環(huán)境保護項目的工程必須有環(huán)保部門參加，驗收報上級部門審批。 負責檢查解決全廠房屋建筑、下水道、路面等的不安全和影響環(huán)保的因素，對已經(jīng)鑒定的危險房屋，應及時采取措施負責解決。 在分管的業(yè)務范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負責。 組織檢查，考核全廠經(jīng)濟責任制，應將安全生產(chǎn)列入重點檢查考核項目。 在分管業(yè)務范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)，環(huán)境保護工作負責。 對計量器具和化驗設備，應加強管理和維修保養(yǎng)，符合安全生產(chǎn)技術要求，并做好環(huán)保各數(shù)據(jù)的化驗工作。 對使用的儀器、儀表必須定期進行安全檢查。 對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全負責。 負責和指導全廠有關安全環(huán)保技術措施項目的技術，并與有關部門進行會審。 制定和修改工藝規(guī)程時，應考慮改善勞動條件，防止污染公害。第一一三條技術部門職責 所有設計項目，必須符合安全生產(chǎn)的要求。 做好全廠各工種的培訓考核及操作證的發(fā)放工作，在自己業(yè)務范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。 對全廠安全環(huán)保檢查中發(fā)現(xiàn)的重大機械、電器壓力容器等特種設備不安全因素，必須及時協(xié)同有關部門、分廠采取措施進行整改。第一一二條動力部門職責 加強設備特別是特種設備，環(huán)保設備的管理和維修保養(yǎng)，全廠各種機械、電氣、鍋爐、變壓器以及通風、防塵、防毒、防污染等設備處于良好狀態(tài)，符合安全環(huán)保技術要求。 發(fā)生人身、污染事故后，必須保護好現(xiàn)場，及時報告領導和有關部門，參加事故調(diào)查，分析和處理工作。第一一一條供應部門職責 及時為勞動保護措施計劃供應所需要的材料的物資。 使用納入經(jīng)濟活動分析，對各種事故的處理經(jīng)費需經(jīng)廠長和有關部門審批后方可按規(guī)定定開支。第一一0條財務部門職責 按照機委質(zhì)（８７）１７８號文件規(guī)定，在更新改造資金中提?。保埃玻埃ィ鳛榘踩夹g措施費用，每人每年提取２－３元費用開展安全生產(chǎn)教育并納入工廠財務計劃，做到?？顚Ｓ茫侠硎褂?。 要把安全生產(chǎn)工作列為生產(chǎn)調(diào)度會的重要內(nèi)容，經(jīng)常研究分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全因素，并組織有關部門采取措施，消除不安全因素及損失工人身體健康的原因。第一0九條生產(chǎn)部門職責 在編制下達生產(chǎn)計劃、組織新產(chǎn)品試制時要同時編制下達安全生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)，保證職工勞逸結(jié)合。 1督促和協(xié)助有關部門對塵、毒、噪聲、污水等進行調(diào)查研究，不斷改善勞動條件，提出消除事故隱患，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施。 負責填報上級有關安全生產(chǎn)各種報表及安全生產(chǎn)總結(jié)材料、工作計劃。 開展季度安全無事故競賽活動，并進行考核獎懲制度。 編制勞保用品、保健食品、防署飲料、防寒保暖用品等。 定期召開安全生產(chǎn)會議。配合有關部門做好對職工的安全教育工作。 負責對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育。 組織和制定工廠勞動保護規(guī)章制度，并督促有關部門搞好職工勞逸結(jié)合，危險作業(yè)保護和女工保護工作。 會同女工工作委員會，協(xié)助企業(yè)行政根據(jù)婦女的生理特點，分配她們適當?shù)墓ぷ?，切實做好女工“五期”的特殊保護工作。 按上級規(guī)定配備專職安技干部，并保持相對穩(wěn)定，負責評出安技干部的技術職稱。 協(xié)助安技部門做好全廠特殊工種工人的技術培訓和專業(yè)訓練并嚴格進行考核。