【摘要】投訴管理制度第一章總則第一條在整個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)銷售及物業(yè)管理過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些小摩擦或意外而引起客戶的投訴。第二條企業(yè)要重視投訴的客戶,因?yàn)樗麄兊耐对V意味著他們還對(duì)企業(yè)有信任感,只是希望自己遇到的問(wèn)題能得到合理的解決。對(duì)投訴客戶的錯(cuò)誤處理將給企業(yè)帶來(lái)看不見的損失。第三條處理客戶的投訴應(yīng)當(dāng)有客戶服務(wù)的部門
2025-05-17 22:14
【摘要】第一篇:投訴管理機(jī)制 第一章 總則 第一條、為提高公司客戶服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,規(guī)范客戶投訴處理程序,形成有效的投訴管理機(jī)制,根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定,制定本制度。 第二條、本制度所成投訴至客戶就...
2024-11-15 04:39
【摘要】1湖南移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)投訴“五步法”管理機(jī)制(初稿)為進(jìn)一步提升客戶感知,確保網(wǎng)絡(luò)投訴的及時(shí)有效解決,省公司在全省建立以“發(fā)現(xiàn)→過(guò)濾→處理→監(jiān)控→考評(píng)”五步為核心內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)投訴管理機(jī)制,全面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)投訴的過(guò)程管控,確保網(wǎng)絡(luò)投訴問(wèn)題的全面收集、快速響應(yīng)、及時(shí)解決、精細(xì)管控。一、網(wǎng)絡(luò)投訴“五步法”管理機(jī)制主要內(nèi)容(一)“發(fā)現(xiàn)”環(huán)節(jié)對(duì)影響客戶
2024-12-19 18:00
【摘要】0公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制1?Planning計(jì)劃?PerformanceandAccountability業(yè)績(jī)及可靠性?ContinuousImprovement持續(xù)改進(jìn)Create,Grow,DeliverResults創(chuàng)新,成長(zhǎng),
2025-03-10 06:14
【摘要】以全面預(yù)算管理為軸心,整合企業(yè)集團(tuán)管理北京工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)湯谷良博士提綱一、全面預(yù)算管理是一種全新的管理機(jī)制三、全面預(yù)算管理幾個(gè)操作層面上的問(wèn)題問(wèn)題的提出
2025-01-20 01:24
【摘要】公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制1?Planning計(jì)劃?PerformanceandAccountability業(yè)績(jī)及可靠性?ContinuousImprovement持續(xù)改進(jìn)Create,Grow,DeliverResults創(chuàng)新,成長(zhǎng),結(jié)
2025-03-12 13:37
【摘要】建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,提升病患安全-從飛安管理談醫(yī)療疏失的預(yù)防張有恆博士報(bào)告內(nèi)容?人為因素?疏失管理制度?飛安事故分析模式?航空安全?Firstdonoharm??醫(yī)療錯(cuò)誤?病患安全?醫(yī)療錯(cuò)誤之理論模式?結(jié)語(yǔ)人為因素?人非聖賢,孰能無(wú)過(guò)
2025-03-10 01:35
【摘要】株洲市運(yùn)管處朱修華二〇一一年十一月.長(zhǎng)沙汽車客運(yùn)安全生產(chǎn)管理汽車客運(yùn)站是旅客乘車的集散場(chǎng)所,是道路交通運(yùn)輸行業(yè)的窗口,代表著道路交通運(yùn)輸行業(yè)的形象。客運(yùn)站的安全生產(chǎn)管理既關(guān)呼到旅客的生命、財(cái)產(chǎn)安全,也關(guān)系到客運(yùn)站生產(chǎn)環(huán)境的安全和客運(yùn)站生產(chǎn)人員的人身安全與健康。因此,汽車客運(yùn)站的安全生產(chǎn)管理工作十分重
2025-03-31 05:22
【摘要】 煤炭企業(yè)安全管理機(jī)制創(chuàng)新 1前言 改革開放以來(lái),我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)取得了舉世矚目的偉大成就,綜合國(guó)力增強(qiáng),國(guó)際地位不斷提高,人民生活水平正在向全面小康邁進(jìn),物質(zhì)文明和精神文明水平建設(shè)成果豐...
2024-11-19 02:25
【摘要】目 錄企業(yè)文化講堂 1《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系研究》軟課題通過(guò)專家評(píng)審 1淺談企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用 1加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)不斷提升企業(yè)管理水平 3三大行開出33億支票電廣傳媒獲國(guó)內(nèi)文化企業(yè)單項(xiàng)最大貸款 5企業(yè)文化實(shí)踐 5文化落地助力企業(yè)和諧發(fā)展 5磨刀不誤砍柴工——銷售/業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)步驟 7五大方面打造企業(yè)文化 8第三代管理—企業(yè)文化 1
2025-04-20 07:53
【摘要】
2025-04-10 23:09
【摘要】創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制陽(yáng)煤五鑫公司2013年1月創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制 煤礦安全生產(chǎn)一直以來(lái)是我公司的首要任務(wù)。為了從根本上解決全省煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題,從2010年底起,從根本上改變了以前小煤礦小、散、低、差的格局,推動(dòng)全煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)生了歷史性轉(zhuǎn)變。但如何推進(jìn)煤礦工業(yè)從量變到質(zhì)變的根本轉(zhuǎn)變,如何建設(shè)和管理新形勢(shì)下
2025-04-12 05:10
【摘要】班組長(zhǎng)培訓(xùn)班江蘇油田職工培訓(xùn)處為什么士氣低落??v工作無(wú)精打采v經(jīng)常遲到或早退v有時(shí)大發(fā)牢騷和抱怨v不主動(dòng)更快更好地完成任務(wù)v經(jīng)常拖延、推遲工作士氣低落的原因?v需求長(zhǎng)期得不到滿足v控制過(guò)嚴(yán)v管理松懈v老挨批v不公平v……如果你不能通過(guò)有效的手段激勵(lì)或調(diào)動(dòng)別人的積極性,你就不能領(lǐng)導(dǎo)他們
2025-02-18 13:14
【摘要】企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制研討企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制問(wèn)題是廣為理論界和實(shí)務(wù)界所關(guān)注的話題,只有不斷完善和加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制制度,才能提高國(guó)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,才能解決國(guó)內(nèi)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。本文從企業(yè)外部環(huán)境的建設(shè)和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的加強(qiáng)兩方面入手,對(duì)如何完善和加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制制度進(jìn)行了闡述?! ∫?、改善企業(yè)外部環(huán)境 目前,我國(guó)尚未正式出臺(tái)一部關(guān)于
2025-01-20 22:59
【摘要】社會(huì)化媒體是一把雙刃劍,它既可以作為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具,為企業(yè)品牌傳播、產(chǎn)品促銷、售后服務(wù)、客戶關(guān)系帶來(lái)價(jià)值;但同時(shí)如果監(jiān)控不當(dāng),也會(huì)影響企業(yè)聲譽(yù),甚至讓企業(yè)陷入危機(jī)之中。因此,企業(yè)在進(jìn)行社會(huì)化媒體營(yíng)銷時(shí),一定要重視網(wǎng)絡(luò)輿情管理。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情是指客戶、媒體、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等利益相關(guān)者對(duì)于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)以及其它相關(guān)事件的刺激而產(chǎn)生的通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳播的認(rèn)知、態(tài)度、情感和行為傾向的總和。截止2009
2025-01-25 01:17