【正文】 （ 2）行政部應(yīng)定期將履行完畢或不再履行的全身表關(guān)資料按合同編號(hào) 整理，由行政部主管確認(rèn)后交檔案管理人員存檔，不得隨意處置、銷毀、遺失。 （ 3）借閱合同須辦理登記手續(xù)，有關(guān)企業(yè)秘密的合同還須主管領(lǐng)導(dǎo)的簽批。 合同資料的歸檔、統(tǒng)計(jì)與管理 （ 1）公司所有合同都必須統(tǒng)一編號(hào)，由行政部妥善保管。 （ 4）向法院提供原始證據(jù)時(shí)，必須先行復(fù)制，并請(qǐng)求法院的承辦人員出具證據(jù)收 執(zhí)。 （ 2）在處理合同糾紛過(guò)程中，對(duì)于可能因?qū)Ψ疆?dāng)事人的行為或者其他原因，使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 （ 6）解決合同申請(qǐng)書、起訴書、證據(jù)、答辯書、協(xié)議書、調(diào)解書 仲裁書、裁定書、判決書等，在結(jié)案后十日內(nèi)，由承辦 人送交行政部備案。 （ 4）合同糾紛發(fā)生后，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。 （ 2）發(fā)現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人利用合同進(jìn)行詐騙等犯罪活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。 （ 4）我方當(dāng)事人因故變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知對(duì)方當(dāng)事人，說(shuō)明變更解除合同的原因和請(qǐng)求對(duì)方書面答復(fù)的期限，盡快與對(duì)方當(dāng)事人達(dá)成變更或解除合同的協(xié)議。 （ 2）我方當(dāng)事人遇有不可抗力或者其他原因無(wú)法履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集有關(guān)證據(jù)，并立即以書面形式通知對(duì)方當(dāng)事人，同時(shí)積極采取補(bǔ)救措施，減少損失。 合同的變更和解除 （ 1）對(duì)方當(dāng)事人作為款物接收人而要求變更接收人時(shí)，必須有書面變更協(xié)議。 （ 5）凡與合同有關(guān)的來(lái)往文書、電信、信函、電話記錄都應(yīng)作為 履約證據(jù)留存。 （ 3）接收標(biāo) 的必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的驗(yàn)收程序，對(duì)不符合制度和合適合同標(biāo)的應(yīng)在法定期限內(nèi)及時(shí)提出書面異議。 （ 2）在履行合同過(guò)程中，根據(jù)情況的變化，應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的履行能力進(jìn)行跟蹤調(diào)查。 五、合同履行、變更和解除 合同履約管理 （ 1）法定代表人、公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)合同的履行。 （ 4）簽訂合同應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查對(duì)方當(dāng)事人提供的有關(guān)證明資料。 （ 2）簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。 四、合同審簽程序 （ 1）簽訂合同前必須嚴(yán)格審查對(duì)方當(dāng)事人的主體資格。 （ 8）簽訂合同，應(yīng)當(dāng)加蓋單位的合同專用章或公章。 （ 6）對(duì)外簽訂合同，要明確選擇糾紛管轄地。 （ 4）合同及其有關(guān)的書面材料，應(yīng)當(dāng)語(yǔ)言規(guī)范，字跡清晰，條款完整，內(nèi)容具體，用語(yǔ)準(zhǔn)確，無(wú)歧義。 （ 2）除及時(shí)清結(jié)者外，合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，合同文本應(yīng)當(dāng)采用統(tǒng)一的合同示范文本，合同相對(duì)方提供的合同文本必須送交有關(guān)部門審核。 （ 3）配合銷售部做好合 同管理工作。 財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé) （ 1）加強(qiáng)與采購(gòu)、銷售等有關(guān)部門的，及時(shí)通報(bào)合同履行中的應(yīng) 收應(yīng)付情況。 （ 4）在合同履行過(guò)程中，加強(qiáng)與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （ 2）嚴(yán)格審查本部門所簽訂的合同、重大合同提交相關(guān)部門會(huì)審。 （ 8）按期統(tǒng)計(jì)，匯總本公司的合同簽訂、履行、合同糾紛處理情況等，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （ 6）監(jiān)督、檢查本公司合同簽訂、履行情況。 （ 4）協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。 （ 2）制定、修訂本公司合同管理制度、辦法，組織實(shí)施合同管理工作。 保守商業(yè)秘密 管理、參與合同工作的一切有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)為公司保守商業(yè)秘密。 適用范圍 本制度適用于公司及其所屬各單位與外簽訂的各類合同、協(xié)議等，包括但不限于買賣合同，借款合同、租賃合同、加工承攬合同、運(yùn)輸合同、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同、倉(cāng)儲(chǔ)合同、保險(xiǎn)合同等。并且做出了良好的業(yè)績(jī)。衡陽(yáng)行動(dòng)者文化傳播有限公司 招生代理 負(fù)責(zé)公司在衡陽(yáng)地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓(xùn)的招生工作，制訂季度招生計(jì)劃，實(shí)行電話營(yíng)銷，接待客戶的來(lái)訪、洽談工作。 教育經(jīng)歷 2021/09 2021/06 在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級(jí)三等獎(jiǎng) 在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2021/03 2021/10 大學(xué)生英語(yǔ)周刊衡陽(yáng)市推銷員到衡陽(yáng)市區(qū)域經(jīng)理 *2021 年推銷員，在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長(zhǎng)推銷《學(xué)生英語(yǔ)報(bào)》 *20212021 年《學(xué)生英語(yǔ)報(bào)》衡陽(yáng)地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)在衡陽(yáng)各高校組建團(tuán)隊(duì)銷售《學(xué)生英語(yǔ)報(bào)》，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)維護(hù)，最后指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售。 工作經(jīng)歷 2021/01 2021/04 超越電腦專賣店 | 市場(chǎng)主管 行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模： 20 人以下 | 職位月薪： 40016000 元 /月 工作描述： 在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護(hù)工作。目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗 職業(yè)目標(biāo) 喜歡營(yíng)銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營(yíng)銷的兼職，堅(jiān)信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己。工作地區(qū)： 深圳 期望職業(yè)： 銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、市場(chǎng) （ 9）熟悉各部門崗職，及時(shí)將企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)手段貫徹落實(shí) 下面黃顏色是贈(zèng)送的簡(jiǎn)歷模板不需要的可以下載后編輯刪除 簡(jiǎn)歷 —— 智聯(lián)招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 戶口：湖南 | 現(xiàn)居住于廣東深圳 寶安區(qū) 3 年工作經(jīng)驗(yàn) | 團(tuán)員 | 廣東省深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)陳屋村 2 巷 518101 Email: 求職意向 （ 7）負(fù)責(zé)提前安排員工輪休，不得造成失誤及損失。 （ 5）保持營(yíng)業(yè)期間不可大聲喧嘩、閑聊、打私人電話，一切工作秩序井然。 （ 3）全面協(xié)調(diào)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)關(guān)系，使員工相互協(xié)作不排斥，互相推銷，從而全面提高經(jīng)濟(jì)效益。具體守則如下： （ 1）遵守店內(nèi)一切規(guī)章制度，以身作則，自身規(guī)范，對(duì)各部進(jìn)行嚴(yán)格管理，不循私情。 （ 4）產(chǎn)品如有遺失則由保管員自行負(fù)責(zé)。 （ 2）設(shè)計(jì)師使用的冷燙精及染發(fā)產(chǎn)品、倒膜產(chǎn)品，務(wù)必向柜臺(tái)領(lǐng)取，且需承擔(dān)一半成本。 （ 10）在給客人觀看外賣產(chǎn)品后應(yīng)及時(shí)放回原位，違者扣 10 元。 （ 8）外賣產(chǎn)品必須登記，并按有關(guān)規(guī)定提成，及時(shí)在產(chǎn)品帳上銷除。 （ 6）設(shè)計(jì)師（大工）在上班開始前 30 分鐘準(zhǔn)備好燙發(fā)、染發(fā)、倒膜各 10 份當(dāng)天的藥水，如現(xiàn)場(chǎng)缺貨則自行負(fù)責(zé)。 （ 4）發(fā)夾、冷燙紙、卷杠、橡手套等不能遺漏滿地，工作完成后未攜帶撿者扣 15 元個(gè)。的確不能再用，需報(bào)準(zhǔn)申請(qǐng)后方可處理。 （ 2）本企業(yè)人員自行燙發(fā)、染發(fā)、洗面、洗發(fā)所使用的材料費(fèi)應(yīng)在使用者工資中扣出。 （ 4）員工正常休息，須在三天前向所屬上級(jí)報(bào)準(zhǔn)。超假者每天處于基本保底工資 2 位罰款。（可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定不同補(bǔ)助比例） 十、員工休假守則 （ 1）本企業(yè)現(xiàn)行規(guī)定為執(zhí)行依據(jù)。 （ 6）洗理補(bǔ)助：每位員工每月補(bǔ)助 15 元，用實(shí)際上班天數(shù)除以 30天再乘以 15 元等于實(shí)發(fā)補(bǔ)助。補(bǔ)助內(nèi)容：學(xué)習(xí)費(fèi)、往返交通費(fèi)。（可根據(jù)地本企業(yè)實(shí)際情況，制定不同報(bào)銷比例） （ 4）提升進(jìn)修補(bǔ)助：根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，需送外地進(jìn)修，提升員工一律先墊后付。如病休 15 天 每天補(bǔ)助30 元 =450 元實(shí)發(fā)數(shù)。如 8 元 /天 30天 =240 元食宿補(bǔ)助。 例如：總業(yè)績(jī) 300 元，上下 29 天，本月該是 31 天，則以（ 元247。新員工前二個(gè)月無(wú)假休。 技能方面：學(xué)習(xí)掌握所有 美容 、 美發(fā) 技術(shù)，熟知產(chǎn)品性能，注重學(xué)習(xí)接收酋長(zhǎng)高層次專業(yè)技術(shù)和信息，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的專業(yè)問(wèn)題，使自我技能得到發(fā)展和提高。 （ 4）遵守勤務(wù)守則 教育 主旨：為使員工在 美容 、 美發(fā) 業(yè)上能成為杰出的 美容 師、 美發(fā) 設(shè)計(jì)師，在 美容 院發(fā)廊的配合下，讓員工達(dá)到具有很專業(yè)的技巧，能在本行業(yè)爭(zhēng)得一席之地，同時(shí)提高整個(gè) 美容 、 美發(fā) 行業(yè)檔次。 （ 3）服從輪班規(guī)定。 七、 設(shè)計(jì)師、 美容 師守則 （ 1）上班前 10 分鐘務(wù)必整理好自己的頭發(fā)服裝、儀容。在忙碌時(shí)不要忘接待新進(jìn)門的顧客，讓他們感受到和大家一樣受到重視。 （ 7）服務(wù)態(tài)度規(guī)定 顧客進(jìn)門一律先喊 “歡迎光臨 ”，再帶座端茶水問(wèn)需要。本企業(yè)所有員工燙染（除工作需要外）一律半價(jià)收費(fèi)。 重視顧客所需，將用的毛巾、圍布、椅子、杯子、設(shè)備等一切用具及時(shí)醒整齊并放到該放的位置。所有員工保持團(tuán)結(jié)、相互協(xié)調(diào)的精神。 （ 5） 用餐規(guī)定 不能在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐時(shí)間為 30 分鐘，進(jìn)餐后不得隨意將用具擺放于營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。每周星期六舉行周會(huì)，檢查通行全月運(yùn)行情況及經(jīng)濟(jì)收效工作、衛(wèi)生狀況，如有特殊情況不能按時(shí)召開，一定事前通知員工（ 60 分鐘）。 （ 3）因特殊事故不能上班，可在上班前打電話通知主管，主管根據(jù)實(shí)際情況處理。企業(yè)制度考勤守則如下： （ 1）上班員工必須在營(yíng)業(yè)前 15 分鐘打卡（值日生在 營(yíng)業(yè)前 20 分鐘打卡）。 （ 6）適合本企業(yè)發(fā)展需要者。 （ 4）無(wú)不良嗜好、未曾觸犯國(guó)家任何法律者。 （ 2）接受本企業(yè)管理體系者。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供一流的衛(wèi)生環(huán)境，提供一流的技術(shù)服務(wù)是每位員工的工作任務(wù)維護(hù)本企業(yè)利益，在工作 期內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好配本職工作每位員工共同的職責(zé)。真誠(chéng)的接待、高質(zhì)量的技能，健康、熱情、快樂(lè)、 親切永遠(yuǎn)為大眾服務(wù)是 美容 院、發(fā)廊永遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)理念。使企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，達(dá)到永遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)的目的。 我們要更加注重培養(yǎng)一流的管理人才、優(yōu)秀的服務(wù)人員，使每位員工更適應(yīng)當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的應(yīng)變能力。 二、 美容 院、發(fā)廊的歷史及經(jīng)營(yíng)宗旨 本 美容 院、發(fā)廊創(chuàng)建于 xx 年，原經(jīng)營(yíng)面積，現(xiàn)經(jīng)營(yíng)面積，原員工人數(shù)，現(xiàn)員工人數(shù)，地理位置，市場(chǎng)知名度是多少，幾時(shí)啟用管理體系。以尊重員工、完善管理體系，穩(wěn)定員工人心，增加工作熱情度及整體經(jīng)濟(jì)效益為目的達(dá)到員工關(guān)心、關(guān)懷顧客，把最好的服務(wù)服務(wù)到顧客身上為宗旨。認(rèn)可本守則細(xì)則的員工才是本企業(yè) 正式員工。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供一流的衛(wèi)生環(huán)境，提供一流的技術(shù)服務(wù)是每位員工的工作任務(wù)維護(hù)本企業(yè)利益，在工作期內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好配本職工作每位員工共同的職責(zé)。真誠(chéng)的接待、高質(zhì)量的技能，健康、熱情、快樂(lè)、親切永遠(yuǎn)為大 眾服務(wù)是 美容 院、發(fā)廊永遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)理念。使企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，達(dá) 到永遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)的目的。 我們要更加注重培養(yǎng)一流的管理人才、優(yōu)秀的服務(wù)人員，使每位員工更適應(yīng)當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的應(yīng)變能力。 二、 美容 院、發(fā)廊的歷史及經(jīng)營(yíng)宗旨 本 美容 院、發(fā)廊創(chuàng)建于 xx 年，原經(jīng)營(yíng)面積，現(xiàn)經(jīng)營(yíng)面積，原員工人數(shù)，現(xiàn)員工人數(shù)，地理位置，市場(chǎng)知名度是多少，幾時(shí)啟用管理體系。以尊重員工、完善管理體系，穩(wěn)定員工人心，增加工作熱情度及整體經(jīng)濟(jì)效益為目的達(dá)到員工關(guān)心、關(guān)懷顧客，把最好的服務(wù)服務(wù)到顧客身上為宗旨。認(rèn)可本守則細(xì)則的員工才 是本企業(yè)正式員工。 總之，要讓員工熱您的企業(yè)，您必須自己首先做好。 十二、說(shuō)話算數(shù)