人保局三定自評(píng)報(bào)告與人保局上半年服務(wù)管理工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-21 23:57本頁(yè)面
【正文】 加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，聯(lián)合開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理效能，加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議爭(zhēng)議調(diào)解工作，保障全縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗清理查處力度，進(jìn)一步提升在職在編人員規(guī)范管理的科學(xué)化水平。進(jìn)一步強(qiáng)化人事人才工作。加快建立養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)“五險(xiǎn)合一，一單征收”機(jī)制，完善城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度間轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民等社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)縫對(duì)接，全力構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系。加大就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用力度，力爭(zhēng)11月底前落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、高校生見習(xí)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等審核和兌現(xiàn)。加大制鞋產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目人力資源招募力度，確保10月底全面完成招募和穩(wěn)崗任務(wù)。加快農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)和動(dòng)態(tài)管理工作。三、下半年工作安排進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)工作。四是高技能人才短缺。三是勞動(dòng)關(guān)系不夠和諧。歷史遺留問題有待解決，農(nóng)村社會(huì)保障、工傷保險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作亟待突破。我縣人口基數(shù)大，新生勞動(dòng)力增長(zhǎng)較快，職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，就業(yè)崗位相對(duì)較少，隨著高校畢業(yè)生畢業(yè)在即，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。1—6月，認(rèn)真開展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查1次，督促追討發(fā)放民工工資2100余萬(wàn)元；開展勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)檢查，企業(yè)勞動(dòng)合同和集體合同簽訂率分別達(dá)92%、95%；接受仲裁申請(qǐng)案件25件，%。（四）勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。科學(xué)完善引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等人才工作機(jī)制，做實(shí)人才招引工作。
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