5人保局三定自評報告(參考版)
2024-09-11 17:41本頁面
【正文】 。三是政府部門行政編制緊張，超編現(xiàn)象較為普遍，機關(guān)為維持工作正常運行都存在從事業(yè)單位借用工作人員的情況。但在評估和檢查中也反映出一些問題，由于目前正是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆 期間，部門領(lǐng)導(dǎo)班子還沒有調(diào)整到位，因此直接影響了部門 “ 三定 ” 第 3 頁 共 3 頁 規(guī)定的落實；一是一些部門調(diào)整劃轉(zhuǎn)的職責(zé)還未進行移交，比如民政部門的移民工作職責(zé)、衛(wèi)生部門與食品藥監(jiān)部門相互職責(zé)的劃轉(zhuǎn)等職責(zé)調(diào)整工作尚未落實。民政部門的農(nóng) 村社會養(yǎng)老保險工作職責(zé)劃給人力資源和社會保障部門，財政部門的耕地占用稅和契稅征管職責(zé)劃給地稅部門等職能調(diào)整工作已經(jīng)完成。 第 2 頁 共 3 頁 （二）部門 “ 三定 ” 規(guī)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1