5人保局三季度工作報告(參考版)
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 。做好各類人才的檔案代理、職稱評定等服務(wù)工作，進(jìn)一步完善人才流動機制。 （三）大力加強人才隊伍建設(shè)。及時召開考務(wù) 第 5 頁 共 5 頁 工作會議，制定考錄公務(wù)員筆試和面試工作實施方案，聯(lián)合相關(guān)部門組 成工作組，詳細(xì)分工，落實責(zé)任。進(jìn)一步加強經(jīng)辦能力建設(shè)，規(guī)范各項業(yè)務(wù)程序，切實提高新農(nóng)保服務(wù)水平。 四、第二季度重點工作 （一）突出抓好新農(nóng)保全覆蓋工作。三是人才工作 壓力較大。二是新農(nóng)保工作進(jìn)展不平衡。 三、存在的問題 一是就業(yè)形勢日趨復(fù)雜。 （五）加強維權(quán)執(zhí)法工作，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定 在去年建立仲裁 和審判對接模式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化與法院的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步統(tǒng)一勞動爭議仲裁和審判法律適用標(biāo)準(zhǔn)，裁審一致的比率達(dá)到 95%以上。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，我局與區(qū)紀(jì)委、組織部、檢察院等部門組成審查組，開展網(wǎng)上報名和資格審查工作，并為考生提供審查情況查詢及政策咨詢服務(wù)。 （四）加強機關(guān)事業(yè)單位人事管理，順利完成考錄公務(wù)員報名工作 今年，全區(qū)街鎮(zhèn)計劃考錄公務(wù)員 20 人，其中面向社會考錄12 人，面向服務(wù)基層項目人員定向考錄 8
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