人保局三定自評(píng)報(bào)告與人保局上半年服務(wù)管理工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 進(jìn)一步提高社會(huì)保障水平。二、存在的問(wèn)題一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。下一步工作打算，一是等縣鄉(xiāng)換屆結(jié)束，部門領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，建議縣委、縣政府把落實(shí)部門“三定”規(guī)定提上議事日程，進(jìn)一步推動(dòng)各部門“三定”規(guī)定的落實(shí)，督促有關(guān)部門完成職責(zé)的調(diào)整、劃轉(zhuǎn)工作；二是縣編辦協(xié)調(diào)政府辦等部門落實(shí)組建部門換牌換公章事宜，盡早完成更換工作；三是持續(xù)開(kāi)展督查活動(dòng)，鞏固改革成果，在不斷總結(jié)完善基礎(chǔ)上，探索建立評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制。自全市編辦主任會(huì)議以后，主要做了以下工作：一是成立了縣評(píng)估及督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣編委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，并由政府辦、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人保、財(cái)政和編辦這些部門領(lǐng)導(dǎo)為成員組成，工作小組辦公室設(shè)在縣編辦，承擔(dān)日常工作。（二）社保服務(wù)水平穩(wěn)步提升。三是勞動(dòng)關(guān)系不夠和諧。加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗清理查處力度，進(jìn)一步提升在職在編人員規(guī)范管理的科學(xué)化水平。加快農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)和動(dòng)態(tài)管理工作?？茖W(xué)完善引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等人才工作機(jī)制，做實(shí)人才招引工作。民政部門的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作職責(zé)劃給人力資源和社會(huì)保障部門，財(cái)政部門的耕地占用稅和契稅征管職責(zé)劃給地稅部門等職能調(diào)整工作已經(jīng)完成?？h住房建設(shè)局這些年職責(zé)調(diào)整較多，比如房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)核準(zhǔn)等13個(gè)行政許可項(xiàng)目已經(jīng)取消；將原37項(xiàng)行政許可項(xiàng)目削減到現(xiàn)在的26項(xiàng)；測(cè)繪和城市公交行政管理職能已分別劃轉(zhuǎn)給國(guó)土資源部門和交通運(yùn)輸部門。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，切實(shí)規(guī)范公務(wù)員(參照)、事業(yè)單位工作人員管理。深入推進(jìn)五類重點(diǎn)群體、藏區(qū)“9+3”免費(fèi)職教畢業(yè)學(xué)生和XX年高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作。
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