5人保局上半年糾風工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，逐項予以落實。加大在審批中有無違規(guī)審批檢查力度，特別是超時限審批；是否有吃、拿、卡、要等違紀行為；切實加強審批 第 2 頁 共 4 頁 監(jiān) 督，建立行之有效的監(jiān)督制約機制。一是加大維權力度，依法開展勞動保障監(jiān)察。 六、不斷創(chuàng)新、逐步完善，健全糾風工作制度保障機制 通過幾年糾風工作的開展，我們已在全系統(tǒng)建立了上下聯(lián)動、齊抓共管等一整套機制。 2024 年我局把勞動合同的簽訂也做為一項專項治理來抓，通過 “ 拉網(wǎng)式 ” 的檢查，督促用工單位及時簽訂合同，對違反規(guī)定不簽訂合同的事件發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不故息。 第 1 頁 共 4 頁 人保局上半年糾風工作總結(jié) 一、精心組織，加強領導 糾風工作緊緊圍繞人力資源和社會保障中心任務，抓作風，求實效。三是經(jīng)常深入廠礦、工地、企業(yè)廣泛宣傳勞動就業(yè)、工資支付、社會保險等方面的法律法規(guī)，還利用休息日，組織開展勞動保障法規(guī)
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