人保局三送活動(dòng)小結(jié)與人保局上半年工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 01:45本頁面
【正文】 二、進(jìn)位爭先工作目標(biāo)社?？òl(fā)放11萬張以上進(jìn)位爭先目標(biāo)：排位第一靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增繳費(fèi)人數(shù)20**人以上進(jìn)位爭先目標(biāo)：保二爭一市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及區(qū)為民辦實(shí)事項(xiàng)目按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)超額完成。受理勞動(dòng)人事爭議23件，結(jié)案22件，其中調(diào)解13件，按期結(jié)案率100%，一裁終局案件零撤銷率。人才建設(shè)工作：安置20**年度軍轉(zhuǎn)干部18名，完成市下達(dá)任務(wù)的100%；新增專業(yè)技術(shù)人才270人，完成全年任務(wù)的51%；新增留學(xué)回國1人，完成全年任務(wù)的50%；引進(jìn)外國專家2人，完成全年任務(wù)的50%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)考核75人，完成全年任務(wù)的50%；公務(wù)員在職培訓(xùn)138人，完成全年任務(wù)的58%；組織高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)28人，完成全年任務(wù)的56%。社會保障工作：城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)8。三是六月份市局個(gè)體參保業(yè)務(wù)停辦，區(qū)級各經(jīng)辦點(diǎn)業(yè)務(wù)量增大，我局進(jìn)一步加大宣傳力度，鼓勵(lì)社區(qū)上門動(dòng)員應(yīng)保未保人員積極參保并陪同參保人員到經(jīng)辦大廳辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)通過發(fā)放傳單、懸掛橫幅等辦法，積極引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)。年初任務(wù)下達(dá)后，我局一是積極與市局溝通，針對現(xiàn)狀提出科學(xué)合理的核減建議，爭取盡可能降低目標(biāo)任務(wù)數(shù)。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增繳費(fèi)人數(shù)。五是充分發(fā)揮街道辦事處和社區(qū)保障平臺的作用，組織精干力量對符合范圍的參保人員進(jìn)行了信息采集。四是積極落實(shí)
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