人保局辦公定半年總結與人保局包村工作總結匯編(參考版)
2024-11-19 22:06本頁面
【正文】 下一年度，我們將進一步轉(zhuǎn)變干部作風，以開展黨的群眾路線教育為契機，為建設秀美鄉(xiāng)村作更大的貢獻。同時對曾建維一家考取兩個二本以上大學生，協(xié)調(diào)有關部門和企業(yè)老板資助資金8000元；六是在抗旱期間扶助資金4000元，用于購買抽水機，開展抗旱生產(chǎn)自救。同時，與溫泉項目投資商爭取到至8米寬的水泥公路延伸到街，該路段長700米；三是局扶助5萬元對村級發(fā)展茶葉項目；四是落實茶葉生產(chǎn)加工技能培訓，培訓茶農(nóng)50人；五是走訪慰問困難黨員和貧困戶。加強與群眾聯(lián)系，局班子成員及包村干部印發(fā)“進村入戶”服務群眾聯(lián)系卡100余份，開展了黨員群眾問卷調(diào)查，收集群眾的意見和建議12條，為20**年開展黨的群眾路線教育做準備。四是建設高標準白茶、楊梅、有機稻和有機蔬菜四個規(guī)?；?，其中有機白茶2400畝，村級新造50畝，無公害有機稻基地800畝和有機蔬菜基地500畝。二是引進了兩個外商投資企業(yè)，分別是：浙江客商投資組建了農(nóng)業(yè)有限公司和香港新5（午）餐集團農(nóng)業(yè)招商企業(yè)。一是培育壯大有機白茶這個主導產(chǎn)業(yè)項目。工作組把培育主要產(chǎn)業(yè)作為該村農(nóng)民增收重點來抓，通過主導產(chǎn)業(yè)帶動村級經(jīng)濟發(fā)展。20**年全村有10名青年向黨組織遞交了入黨申請，培養(yǎng)入黨積極分子4名，發(fā)展預備黨員2名，轉(zhuǎn)正式黨員3名。村黨總支工作得到了縣委組織部高度肯定，并在全縣村黨組織建設現(xiàn)場會進行了典型發(fā)言。寫出了《關于村發(fā)展有機白茶產(chǎn)業(yè)的調(diào)查與思考》，為村提供參考。20**年安排2名副科級干部和1名年輕干部開展包村工作，局長帶頭深入村進行調(diào)查，現(xiàn)場辦公，解決實際問題，全年局長到村13次，局分管領導及班子成員到村38次，工作組到點78人次，結合村的實際，幫助村制定三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主動下到村開展“中國夢”、“夢”集中宣講活動，讓群眾對“中國夢”有了更深刻、更直觀的理解和認識，同時把實現(xiàn)“中國夢”與“夢”聯(lián)系起來，使群眾認識到“中國夢”、“幸?！焙汀靶】怠笔窍⑾⑾嚓P和一脈相承的。加大機關效能建設力度，在加強人員管控，實現(xiàn)制度管人管事方面下大力、使長勁，堅決杜絕“臉難看、門難進、事難辦”、“小鬼難纏”、工作責任心下降等現(xiàn)象，實現(xiàn)上級零通報、群眾零投訴；確立開放式發(fā)展思路，下半年有針對性地組織干部職工外出參觀交流，學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，使優(yōu)者更優(yōu)，弱項變強；突破傳統(tǒng)用人觀念，堅持良好的人才使用導向，著力培養(yǎng)一批善抓重點、敢于創(chuàng)新的業(yè)務帶頭人，推動開展崗位交流，實行互幫互教，大力構建人才脫穎而出的良好環(huán)境，充分激勵干部職工自我發(fā)展、自我提高主創(chuàng)性，帶動工作質(zhì)量的全面提升。要在主動靠前服務上下功夫，將將勞動監(jiān)察執(zhí)法執(zhí)法巡查常態(tài)化，對違法行為一查到底，絕不姑息，切實維護勞動者的合法權益；要以即將召開的全省“一村一品”工作推進會為促進，博采眾長，突出特色，力爭上報新項目獲得通過，已有老項目蓬勃發(fā)展，向省、市爭取更多的配套資金，打造具有特點的特色化項目集群，帶動整個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。借助柔性、剛性引智手段，積極為園區(qū)企業(yè)、“一村一品”項目點招賢納才，解決瓶頸性技術難題；加大勞動監(jiān)察力度，積極構建和諧勞動關系。積極探索人才引進、培養(yǎng)、使用及留住人才的工作和政策機制，讓人才安心工作、舒心發(fā)展。（三）扎實推進人事人才、勞動監(jiān)察、“一村一品”等各項工作。（二）加強基層社會保障平臺建設。認真落實年初招工任務，對各責任單位實施嚴格考核，確保全年招工任務圓滿完成；加大社會綜合保障力度。以校企對接為牽引，引導一部分初、高中畢業(yè)生到企業(yè)參加暑期見習或技能培訓。整體推進就業(yè)招工工作。基層勞保所不同程度存在人員缺乏、層次老化的問題，能人留不住，留住用不了，給基礎性業(yè)務工作造成困擾。企業(yè)環(huán)境及薪金待遇與務工者期望值尚有差距，加上傳統(tǒng)務工習慣的影響，使我區(qū)務工人員大量流往沿海發(fā)達地區(qū)，本地企業(yè)“用工荒”問題短期內(nèi)尚無法消除。社會保險擴面征繳仍存瓶頸。三、存在不足今年來，在全局干部職工的共同努力下，各項工作均有序開展，穩(wěn)中有進
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