人保局辦公定半年總結(jié)與人保局包村工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 備設(shè)備調(diào)試工作，鋪設(shè)備用光纜1條，接入縣區(qū)級節(jié)點1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級節(jié)點9個，另有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點呈省廳待批。半年來，在我局獨具特色的“五保合一”機(jī)制強(qiáng)力保障下，社會保險工作進(jìn)步明顯。上半年共發(fā)放小額貸款1781萬元，占全年任務(wù)156%，%；培訓(xùn)補(bǔ)貼落實到位。落實三項政策。上半年共組織專場招聘會6場，發(fā)放“春風(fēng)卡”及各類宣傳材料2萬余份，為求職人員提供就業(yè)信息7000余條，1930名求職人員成功實現(xiàn)就業(yè)；二是傾力做好就業(yè)援助服務(wù)。上半年全區(qū)共完成園區(qū)企業(yè)招工任務(wù)200余人，有效緩解了園區(qū)企業(yè)用工難題。一是重點抓好園區(qū)企業(yè)服務(wù)。全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級勞保所、15個社區(qū)勞保工作站，125名村級勞保協(xié)管員成為基層一線業(yè)務(wù)辦理主力軍，有效推動了工作的開展。建好一個平臺。人保局辦公定半年總結(jié)與人保局包村工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁人保局辦公定半年總結(jié)一、主要做法和經(jīng)驗（一）實施積極穩(wěn)妥的就業(yè)政策，力促全區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定半年來，按照“建好一個平臺，做好兩項服務(wù)，落實三項政策”的工作思路，就業(yè)工作成效明顯。著力抓好基層勞動保障平臺建設(shè)。此外，我局還積極爭取國家發(fā)改委基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)項目，為人保事業(yè)發(fā)展集聚后勁，目前該項目可行性研究報告已獲省發(fā)改委審批通過。組織領(lǐng)導(dǎo)有力。配套宣傳到位。上半年共發(fā)放《就業(yè)和失業(yè)登記證》312份，完成困難人員再就業(yè)235人。突出抓好小額擔(dān)保貸款，培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等三項扶持政策的落實。半年完成省內(nèi)工業(yè)園定向培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及其他各項培訓(xùn)2329人，落實培訓(xùn)補(bǔ)貼127萬元；社保補(bǔ)貼幫扶有力。一是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋全區(qū)。此外，依托金保工程二期建設(shè)，向農(nóng)?？萍案鬣l(xiāng)鎮(zhèn)勞保所發(fā)放瘦客戶終端11臺，打印機(jī)10臺。在干部職工的共同努力下，上半年城鎮(zhèn)養(yǎng)老（含城鎮(zhèn)職工及居民養(yǎng)老）、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大險種參保人數(shù)分別達(dá)71441615403606500人，基金征繳分別達(dá)3069161180萬元，圓滿完成了半年工作任務(wù)。成立了社保稽核領(lǐng)導(dǎo)小組，推行“五險并審”，向各參保單位發(fā)放稽核表，每月對繳費工資基數(shù)有變動的單位，實行按月核增核減，動態(tài)掌握繳費數(shù)據(jù)和信息，澄清繳費基數(shù)，督促用人單位按時參保繳費；對離退人員尤其是異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格實行書面或?qū)嵉鼗?，維護(hù)了參保人員合法權(quán)益，杜絕了養(yǎng)老基金的不合理流失。4月份依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所、企業(yè)工會率先在全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及300人以上用人單位建立了11個基層勞動爭議調(diào)解中心，實行公開掛牌服務(wù)，配備具備一定法律知識的專兼職調(diào)解員，成為化解勞動爭議、促進(jìn)社會和諧的第一道防線。巡查到位。半年來，共接到舉報投訴案件45件，立案45件，結(jié)案45件。四是工傷認(rèn)定及時高效。上半年共辦理上下編手續(xù)35人次；著力做好事業(yè)單位法人設(shè)立、登記、變更、注銷及年檢各項工作，為全區(qū)136個事業(yè)單位辦理了年檢手續(xù)；扎實推進(jìn)事業(yè)單位清理分類改革工作。認(rèn)真組織開展XX年度公務(wù)員與事業(yè)單位招考工作。完成全區(qū)3182名事業(yè)單位及116名政府系統(tǒng)副科級以下在職工作人員年度考核，評為優(yōu)秀等次405人，稱職2893人；人才引進(jìn)工作扎實有效，新招募9名“三支一扶”大學(xué)生到基層服務(wù)。與此相配合，組織全區(qū)139個機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員開展了為期2天的工資軟件操作及工資福利業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時部署開展了工資軟件基礎(chǔ)信息采集工作。（七）嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，著力抓好職稱技能評定及專業(yè)技術(shù)人才管理工作。三是認(rèn)真開展了“一村一品”項目點申報工作及績效考核?！拔灞：弦弧苯?jīng)驗被市局轉(zhuǎn)發(fā)，并在《中國勞動保障報》社會保障版頭條刊登。年初增設(shè)了創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵制度，對爭先創(chuàng)優(yōu)實行重獎，有效激發(fā)了黨員爭創(chuàng)積極性。占全年任務(wù)的57%。三、存在不足今年來，在全局干部職工的共同努力下，各項工作均有序開展，穩(wěn)中有進(jìn)。企業(yè)環(huán)境及薪金待遇與務(wù)工者期望值尚有差距，加上傳統(tǒng)務(wù)工習(xí)慣的影響，使我區(qū)務(wù)工人員大量流往沿海發(fā)達(dá)
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