【摘要】2021自考人力資源管理(一)模擬試題及答案2021年4月自考已經(jīng)結(jié)束,報考10月自考的考生可以在9月初網(wǎng)上報名,為方便各位考生更好的做好自考準(zhǔn)備,上海自考網(wǎng)為各位考生整理了自考人力資源管理(一)模擬試題及答案,供大家參考:一、單項選擇題(本大題共30小題。每小題1分,共30分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目
2024-12-21 03:53
【摘要】2011年自考人力資源管理(一)模擬試題及答案一、單項選擇題(本大題共26小題,每小題1分,共26分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分?! ?,“以人為本”的理念是指【】 “上帝”,一切都服從、服務(wù)于“上帝” 、能動性和創(chuàng)造性的要素 ,尊重群眾意見 ,提高員工物質(zhì)文化生活水
2025-06-28 01:32
【摘要】第一篇:全國自考人力資源管理試題及答案 全國2009年1月自考人力資源管理 (一)答案 (部分網(wǎng)友提供) 課程代碼:00147 一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分) 在...
2024-11-09 14:30
【摘要】2017年10月自考人力資源管理一真題答案及解析請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意亊項:,考生務(wù)必將自己的考試諑程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆戒鋼筆填寫在答題紙觃定的位置上。,用2B鉛筆抂答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改勱,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號。丌能答
2024-09-09 14:01
【摘要】第一篇:人力資源管理(一)自考試題A及答案 人力資源管理(一)試題A 一、單項選擇題(共15小題,每小題2分,共30分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后...
2024-10-14 02:29
【摘要】更多下載盡在絕對超值的文檔2020年人力資源管理師考試模擬試題及答案精選一、單項選擇題:1、下面(D)不是選擇考評方法時應(yīng)當(dāng)充分考慮的因素.A、管理成本B、各種考核方法的優(yōu)缺點采集者退散C、工作的適用性D、組織的內(nèi)外部環(huán)境2、(A)是績效考核中比較簡單易行的一種綜合比較方法.A、排列
2024-09-09 13:25
【摘要】2010年人力資源管理師:模擬試題及答案 第一部分職業(yè)道德 ?。ǖ?~25題,共25道題) 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 答題指導(dǎo): ◆該部分均為選擇題, 多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的. ◆■. ◆錯選、少選、多選,則該題均不得分. ?。ㄒ唬﹩雾椷x擇題(第1~8題) ( ?。! 。ˋ)道德是一種處理人與人、人與杜會、人與自
2025-01-14 03:32
【摘要】1《人力資源管理》模擬試題答案(1-#一、名詞解釋(每小題3分,共15分)1、職務(wù)分析:指對某特定工作崗位作出明確規(guī)定,并確定完成這一工作需要有什么樣的行為的過程。即對某項職務(wù)的工作內(nèi)容和職務(wù)規(guī)范的描述和研究過程。2、選拔:就是從大量的申請人中挑選出最有可能有效勝任工作或組織認(rèn)為最合適的人員的過
2024-09-17 17:53
【摘要】2020年4月江蘇自考27884人力資源管理試題及答案一、單項選擇題(每小題1分,共25分)在下列每小題的四個備選答案中選出一個正確答案,并其字母標(biāo)號填入題干的括號內(nèi)。1.人力資源的使用價值源于其勞動能力的(D)P7A.價格B.價值C.稀缺性D.有用性2.
2024-11-16 19:09
【摘要】第一篇:2012中級經(jīng)濟師人力資源管理模擬試題及答案05人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃 一、單項選擇題 ()。 ()。、長期內(nèi)處于不同職務(wù)或工作類型的人員分布狀況的規(guī)劃,這屬于人力資源規(guī)劃...
2024-11-10 00:32
【摘要】人力資源管理(一)試卷第1頁共7頁2021年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試人力資源管理(一)試卷(課程代碼00147)本試卷共4頁,滿分l00分,考試時間l50分鐘??忌痤}注意事項:1.本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效,試卷空白處和背面均可作草稿紙。2.第一部分為選擇題。必須對
2024-12-21 04:12
【摘要】1人力資源管理復(fù)習(xí)題一、單項選擇題,“以人為本”的理念是指(B)“上帝”,一切都服從、服務(wù)于“上帝”、能動性和創(chuàng)造性的要素,尊重群眾意見,提高員工物質(zhì)文化生活水平2.“深入工作現(xiàn)場,能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(
2025-01-14 03:12
【摘要】第一篇:2011年自考《人力資源管理(一)》復(fù)習(xí)提綱 人力資源管理 (一)自考復(fù)習(xí)提綱2011 一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分) 1.人力資源的形成、開發(fā)、使用都受到時...
2024-10-21 14:28
【摘要】第一篇:全國2013年10月自考《人力資源管理(一)》真題答案 全國2013年10月自考《人力資源管理一》真題答案 (一)單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分) ()。 ...
2024-10-14 02:04
【摘要】第一篇:人力資源管理模擬題--人力資源管理(一) 人力資源管理模擬題 一、填空題: 1、人力資源的特點是主動性、時效性、可再生性。 2、根據(jù)時間跨度來劃分,人力資源計劃可以分為長期計劃、中期計...
2024-10-17 13:04