【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經(jīng)雙方有權簽字人簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。本合同在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由 甲乙雙方協(xié)商修訂。當不可抗力事件影響乙方，使其不能提供服務時，乙方應當盡其所能地采取一切合理的辦法，盡力尋找替代渠道提供本合同下的服務；如甲方因企業(yè)破產(chǎn)、倒閉、清算、轉讓等，按照勞動法和相關法規(guī)要求，甲方以企業(yè)方身份解決乙方派遣員工離退職補償和賠償金以及其他應承擔費用；然而，本段中的規(guī)定，并不影響甲方取消本合同任何部分的權利。 不可抗力事件應定義為：合同雙方不可預見的、且超 出 其合理的控制范圍之外的天災，火災，地震，意外事故，罷工，國內或國外國家政府的、地方政府的或任何政府機構的法律、法令、規(guī)章或命令，戰(zhàn)爭行動（宣戰(zhàn)或未宣戰(zhàn)）或因為戰(zhàn)爭導致的情況，或其它事件。 乙方同意，將甲方為乙方履行本合同而提供所有信息和資料作為甲方的專有知識來保護。 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何 與 本合同相關的正式信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶 賬 號。 第十 六 條 其他條款 無論雙方的文件是否有“保密”字樣，合同雙方需為對方的所有信息保密，并采取必要的合理的手段確保其董事、職員、股東、雇員、代理人和 /或顧 15 問等同樣對信息進行保密。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應將爭議提交 廣州仲裁委員會仲裁 。 乙方無甲方認可的正當理由而未按合同約定支付派遣員工的工資，傭金及辦理各種社會保險等福利，乙方并保證足額補繳并承擔因此發(fā)生的相關費用和承擔由此而造成 的勞動爭議等 糾紛所產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償責任。 第十 五 條 違約責任和爭議解決 違反或擅自變更本合同約定 的一方 ，應當承擔由此給對方造成的法律責任和經(jīng)濟損失的相關責任。 凡在本合同終止前雙方間已發(fā)生而尚未了結的任何債務，或在本協(xié)議終止前由于一方違約而產(chǎn)生的另一方的損害賠償請求權，均不受本合同終止的影響。 鑒于本合同到期時乙方派遣的 派遣員工 派遣期限未 到期，甲方不得終止主合同。 本合同期滿甲方不同意續(xù)簽，且在本合同到期時 派遣員工 的派遣期限未到期，甲方應選擇以下一種方式解決與勞動服務人員的派遣關系： 14 按 派遣員工 在甲方提供服務的年限通過乙方向 派遣員工 支付經(jīng)濟補償金。如違約一方在收到另一方關于要求改正違約行為的書面通知后十五日內仍未改正，另一方有權單方解除本合同； 任何一方根據(jù) 《 破產(chǎn)法 》 提出破產(chǎn)申請或其它救濟申請，或被裁定破產(chǎn)、或解散、或對債權人作任何轉讓、或被指定了清算組或類似人員，則在 上述任何情況下，另一方 可 在任何時候書面通知 對方 立即解除本合同。 在本合同有效期屆滿前，雙方可 書面協(xié)議 將本合同期限延續(xù)一年或數(shù)年。逾期支付的處理方式比照服務管理費的處理方法。 7）員工保障計劃費用：乙方制作員工保障計劃費用明細表，經(jīng)甲方確認。 6）勞動風險金：乙方制作勞動風 險金費用明細表，經(jīng)甲方確認后， 甲方 應于 日之前向乙方支付相關費用 。 乙方制作殘疾人保證金費用明細表，經(jīng) 甲方確認后， 甲方應 13 向乙方 支付。 其余部分 比照 派遣員工 社保執(zhí)行。 4） 派遣員工 住房公積金 ： 以甲方確認的購買公積金人員清單及增減員變動表為依據(jù)，乙方向甲方提供代買住房公積金服務。如果相關多支付的社?？铐棡橐曳綁|付，甲方仍需按本條（ 3）的約定來處理。乙方墊支款項金額不超過 元。甲方逾期仍未歸還款項的，每超過一天加收 利息的滯納金。甲方應在墊支期滿時及時歸還墊支款項，并支付乙方墊支利息。利息率為 。乙方及時進申報派遣員工社保。 ②乙方向甲方提供款項墊支 。墊支時間按整日計算，不足一日的按一日計算。甲方應在墊支期滿時及時歸還墊支款項，并支付乙方墊支利息。 如因甲方支付 派遣員工 社保 款項不及時 或金額不足 ， 造成乙方延遲進行社保申報 或未足額 申報 社保 的，乙方不承擔任何責任。 乙方收到甲方蓋章確認的 相關表單 后 ， 應在 1 個工作日內開具發(fā)票并發(fā)送甲方（ 發(fā)票在途時間以 3 個工 作日計算，因路途或快遞公司等原因在途時間需延長的另行加計時間）。乙方收到甲方蓋章確認的 相關表單 后 ， 及時辦理社保申報。 乙方 自收到 相關表單 之日起 個工作日內核查該數(shù)據(jù)并制作《收款通知單 》 及《 派遣員工 社保 明細 表 》發(fā)送給甲方 。具體時間見乙方提供的社保申報時間明細表。 3） 派遣員工 社保：以甲方 確認 的參保人員清單及增減員變動表為依據(jù)，乙方向甲方提供代買社保服務。 墊支時間按整日計算 ，不足一日的按一日計算。 乙方 在收到墊支 11 款項及利息后 1 個工作日內， 向甲方開具發(fā)票 （ 發(fā)票在途時間以 3 個工 作日計算，因路途或快遞公司等原因在途時間需延長的另行加計時間）。墊支期 為 天 。 甲方應向乙方支付墊支期間的利息。 乙方收到甲方蓋章確認的 相關 工資發(fā)放 表單后 ，與甲方書面確認墊支金額，并經(jīng)雙方蓋章確認。 乙方為甲方提供款項墊支的情況下，乙方需在甲方償還墊支款項本息后， 1 日內開具發(fā)票給甲方 （ 發(fā)票在途時間以 3 個工 作日計算，因路途或快遞公司等原因在途時間需延長的另行加計時間）。逾期還款的，每超過一天加收 利息的滯納金。 在業(yè)務處理過程中， 因偶然因素需要乙方臨時墊支款項的，須 經(jīng)雙方協(xié)商 同意 ，并以書面形式列明墊支金額、墊支 期限 、利息率等內容， 并經(jīng)雙方蓋章確認。 乙方在收到款項后兩個工作日內支付工資給派遣員工。 乙方收到甲方蓋章確認的 相關表單