勞務(wù)派遣合同模板(參考版)
2025-01-01 15:57本頁面
【正文】 《勞務(wù)派遣人員清單》。十一、其他必要資料1. 雙方營業(yè)執(zhí)照（社團法人證書）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。2. 本協(xié)議如有變動，雙方須提前30日通知對方。十、其他。本協(xié)議履行期間，乙方無故不按時給甲方出具發(fā)票或財政部門批準使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之五的比例向甲方支付違約金。九、 違約責任。按照約定，由乙方財務(wù)人員按月填寫費用結(jié)算表，經(jīng)甲方審核、簽字蓋章，辦理結(jié)算手續(xù)。乙方未給派遣員工個人墊付繳納社會保險產(chǎn)生的勞動糾紛、工傷事故等，由乙方承擔并負責全部賠償責任。對于移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動合同之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔。4．女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，不得解除勞動合同，產(chǎn)假期間，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。工傷以及工傷員工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間陪護費、交通費、生活補助費，陪護人員的工資、交通費、生活補助費按國家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔。2．派遣員工在甲方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由甲方負責組織搶救，甲方負責召開事故分析會和采取相應(yīng)的防范措施，乙方負責相關(guān)事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理，工傷事故也由乙方統(tǒng)計、上報。七、甲乙雙方約定的其他事宜。6．今后國家或地方政府有新的派遣員工政策出臺，乙方應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。4．負責派遣員工各類保險待遇的申報，審批和發(fā)放工作。2．乙方在收到甲方勞務(wù)費用后， 日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財政部門批準使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。1．乙方應(yīng)按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時提供合格的派遣員工。，對不符合條件的嚴禁使用。10．甲方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難，需要減少派遣員工時，應(yīng)提前30日通知乙方。9．甲方因生產(chǎn)和工作需要，要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作，乙方派遣員工必須服從甲方安排。（6）派遣員工不能勝任工作。（4）被依法追究刑事責任的，被公安機關(guān)行政處罰的，吸毒、販毒，參加伊扎布特等反動組織
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