【正文】 。 21．收入政策在社會經濟中的重要作用包括 ( )。 20．我國就業(yè)服務體系的內容包括 ( )。政府 購買的具體項目有國防用品、公共管理服務、公共工程項目以及支付給政府雇員和事業(yè) 組織中勞動者的薪金報酬等。失業(yè)率是失業(yè)人數占社會勞動力人數 (經濟活動人口 )的百分比；失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時問，一般以周 (星期 )為時間單位，其計算公式為 :平均失業(yè)持續(xù)期 =? 19．政府支出包括 ( )。 18．常用的 反映失業(yè)程度的指標有 ( )。 A．擴大政府購買 B．減少政府購買 C．增加政府轉移支付 D．增加稅收 E．降低稅率 【答案】 AcE【解析】擴張性的財政政策是通過采取擴大政府購買、增加政府轉移支付、降低稅率等措施來刺激消費和投資，增加總需求，以提高就業(yè)水平的宏觀經濟政策。 A．產業(yè)部門差異 B．地區(qū)差異 C．職業(yè)差異 D．教育程度差異 E．年齡性別差異 【答案】 ABCDE【解析】勞動者 工資差異有產業(yè)部門差異，地區(qū)差異，教育程度差異，職業(yè)差異和年齡 性別差異等五種表現形式。 ADE 三項屬于政府實施貨幣政策的主要措施。 (2021年 5月三級真題 ) A．調節(jié)利率 B．增減預算支出水平 c．增減政府稅收 D．調節(jié)法定準備金率 E．公開市場業(yè)務 【答案】 BC【解析】財政政策是指政府運用財政預算來調節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物 價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。在形成失業(yè)現象的直接原因方 面，將具有共同性質和特點的失業(yè)現象進行歸類，主要有以下失業(yè)類型：①摩擦性失 業(yè)；②技術性失業(yè)；③結構性失業(yè)；④季節(jié)性失業(yè)。 14．失業(yè)類型分為 ( )。 13．均衡國民收入等于 ( )。其基本特征是失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數量上是平衡的。因而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。 12．下列對摩擦性失業(yè)表述正確的是 ( )。 A．失業(yè)造成家庭生活困難 B．失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置 C．失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式 D．失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度 E．失業(yè)有利于國民收入的增長 【答案】 ACD 【解析】失業(yè)給經濟增長與社會發(fā)展帶來負面影響，包括物質的和精神的、家庭的和社會的負面影響。這兩種失業(yè)主要是由個人原因造成的失業(yè)。 A．摩擦性失業(yè) B．結構性失業(yè) C．技術性失業(yè) D．季節(jié)性失業(yè) 【答案】 Ac 【解析】勞動者進人勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產生的時問滯差，以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)，稱為摩擦性失業(yè)。最常用的是基尼系數，它具有方法簡單(用一個數值即可表示社會，收入差距程度 )和可比性強的特點。 9．現代經濟學中對收入差距的衡量指標主要有 ( )。 A．貨幣工資率 B．工作時間長度 c．勞動力數量 D．價格指數 E．工資制度 【答案】 ABE 【解析】貨幣 T資是指工人單位時間的貨幣所得。 A．福利支付以勞動為基礎 B．法定性 c．企業(yè)自定性 D．靈活性 E．公平性 【答案】 ABCD 【解析】福利作為勞動力價格的構成部分和工資的轉化形式，其特征在于：①福利支付以勞動為基礎，但并不與個人勞動量直接相關；②法定性，一些延期支付的福利形式具有法定性，如退休養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金等的支付，由一定的法律、法規(guī)或其他制度安排決定，從而具有法定性；③企業(yè)自定性和靈活性。 (2021年 11 月三級真題 ) B．最低社會保障 C．勞動力需求量 D．最低勞動標準 E．勞動力供給量 【答案】 ABD【解析】勞動力市場的制度結構要素包括：①最低勞動標準，包括最低工資標準和最長勞動時間標準等；②最低社會保障制度，是以國家或政府為主體，依據法律規(guī)定，通過國民收人再分配，對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質幫助，保障其基本生活的制度；③工會，是勞動關系雙方矛盾長期發(fā)展的產物，是由勞工及受雇者自發(fā)組成的，借團體交涉的力量， 以維持及改善勞動條件與生活狀況，保障勞勞工自身權益的社會性團體。 (2021年 5月二級真題 ) ’ A．充分就業(yè) B．同質勞動力獲同樣工資 c．體現工資差異 D．勞動力資源的最優(yōu)分配 E．增大工資總額 【答案】 ABD【解析】勞動力市場均衡的意義：①勞動力資源的最優(yōu)分配，在完全競爭的市場結構中，勞動力市場實現均衡，勞動力資源就能達到最有效率的分配；②同質的勞動力獲得同樣的工資，在勞動力市場均衡的條件下，經濟社會中任意一種職業(yè)、行業(yè)，任何一個地區(qū)勞動力獲得的工資，都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別；③充分就業(yè)，勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時，實現充分就業(yè)。 A．勞動力市場配置的資源是勞動力 B_勞動力市場交換的商品是勞動力 c．勞動力具有交換價值 D．勞動力具有流動性 E．勞動力的無形性 【答案】 AB【解析】勞動力市場配置的資源、交換的商品是勞動力，這與其他市場配置的資源、交換的商品相比，具有顯著的特殊性，這種特殊性所導致的勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經濟學產生的基礎。 (2021年 5月三級真題 ) A．就業(yè)人口總量 B．勞動年齡組內部年齡構成 C．勞動年齡人口占人口總體比重 D．勞動年齡組外部年齡構成 E．勞動年齡人口占失業(yè)人口比重 【答案】 Bc 【解析】人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現在兩個方面：①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化，影響勞動力供給；②通過勞動年齡組內部年齡構成的變動，影響勞動力供給內部構成的變化。 A．能從事勞動的人 B．具有勞動能力與就業(yè)要求 C．在一定年齡之內 D．從事或能夠從事某種職業(yè)勞動的全部人口 E．一定范圍內的人口 【答案】 BcD 【解析】現代勞動經濟學所要研究的勞動力是指在一定年齡之內，具有勞動能力與就業(yè)要求，從事或能夠從事某種職業(yè)勞動的全部人口，包括就業(yè)者和失業(yè)者，即社會勞動力。 (2021年 5月三級真題 ) A．暫時的稀缺性 B．絕對的屬性 C．相對的稀缺性 D．永久的屬 E．消費勞動資源支付手段的稀缺性 【答案】 BCE 【解析】勞動資源的稀缺性具有如下屬性：①勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言，是相對的稀缺性；②勞動資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā) 展的各個階段，具有普遍和絕對的屬性；③在市場經濟中，勞動資源稀缺性的本質表現是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。 A．消費 +儲蓄 B．投資 +儲蓄 c．投資 +收入 D．消費 +收入 【答案】 A【解析】總供給 =各類生產要素供給的總和 (勞動 +資本 +管理 )=各類生產要素相應的 收入的總和 =消費 +儲蓄。推行積極 的勞動力市場政策是緩解結構性失業(yè)最有效的對策。 A．摩擦性失業(yè) B．技術性失業(yè) c．結構性失業(yè) D．季節(jié)性失業(yè) 【答案】 c【解析】結構性失業(yè)是指由于經濟結構、體制、增長方式等的變動，造成勞動力在供求 結構上的失衡所引致的失業(yè)。 (2021年 5 月三級真題 ) A．勞動生產率提高 B．氣候的變化 c．市場經濟的動態(tài)性 D．總需求不足 【答案】 D【解析】總需求不足是造成非正常失業(yè) (亦可理解為非自愿失業(yè) )的主要原因。因而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的 失業(yè)。 (2021年 5月三級真題 ) A．摩擦性失業(yè) B．技術性失業(yè) C．結構性失業(yè) D．季節(jié)性失業(yè) 【答案】 A 【解析】摩擦性失業(yè)是指勞動者進入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產生的時 間滯差，以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)?？偭啃允I(yè)的直接表現是大量求職人員找不到工作，一些已就業(yè)的人員被辭退；其間接表現則是就業(yè)人員過剩、人浮于事、開工不足、在職失業(yè)等。 A．勞動力需求數量大于社會對它的供給量 B．勞動力供給數量大于社會對它的需求量 C．勞動力供給數量等于社會對它的需 求量 D．勞動力供給結構小于對它的結構需求量 【答案】 B 【解析】總量性失業(yè)又稱為“需求不足性失業(yè)”。它反映了勞動力市場經常