工廠的工人驗廠培訓(xùn)材料(參考版)
2024-11-19 01:03本頁面
【正文】 保安的上班時間是：7:0015：00，15:0023:00兩班倒，周日休息。我們的計件記錄都是一年銷毀一次，有保存電子版的計件記錄，要不然每年都保存手工計件記錄的話太多了。我們沒有做過驗廠的培訓(xùn)。去年4月和10月做了，今年還沒有做。2你是否會使用滅火器，怎樣使用？答：我會使用滅火器：①拉出保險銷 ②按下壓把 ③對準(zhǔn)火焰根部噴射。如果你們做錯了事情，上司或廠部將怎樣處理你？是否會罰款？答：初犯教育，重犯警告，多次違反會被開除，不會罰款。工資拿到以后工資條就不知道放哪了。1工廠有沒有提供宿舍和食堂？答：我們工廠沒有宿舍和食堂，都是住自己家里。1公司是否有給你交社保，自己交多少錢？五險是哪五險？答：有給我們交工傷保險，其他的不清楚，具體交多少不大記得了。2014年2月份工資是在3月底發(fā)的。向部門主管寫請假條申請請假就可以了。1你們廠工資計算是計時還是計件？是否有規(guī)定任務(wù)？答：我們一直是計件工資，沒有規(guī)定任務(wù)。周六晚上也加班的。每天標(biāo)準(zhǔn)工時8小時，上午上班是7：30～11：00，下午上班是12：30～17:00。你們廠里上班要多大年紀(jì)？答：18歲吧，反正我不知道有18歲以下的，你們怎么考勤的？答：我們一直是電子考勤，一天4次，晚上要加班記6次，一直都是電子考勤。、新員工入廠時是否要交押金？工廠是否扣押身份證明？答：不用交押金，身份證工廠審查復(fù)印后就還給我們。有副本。、你有沒有簽定勞動合同？什么時候簽的？有副本嗎？答：有。,必須清洗干凈,餐廳及廚房應(yīng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其 它有害昆蟲及其滋生條件的措施，,保持干凈整潔,并按《食品衛(wèi)生法》要求做好食品的保存,應(yīng)做好防腐、防塵、防蠅、防鼠等措施,、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗凈、消毒，炊具、用具用后必須洗凈，保持清潔；、運(yùn)輸和裝卸食品的容器包裝、工具、設(shè)備和條件必須安全、無害，保持清潔，防止食品污染；,對檢查不合格時對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰處理。東莞金華印刷有限公司飯?zhí)霉芾碇贫葹樘岣唢執(zhí)玫恼w水平,保障員工的就餐條件及秩序,、員工就餐管理,自覺排隊,不準(zhǔn)插隊、,不準(zhǔn)浪費(fèi)飯菜,吃多少打多少,請隨手將桌面之殘渣清理至餐具內(nèi),并倒入指定地點,為保持公共衛(wèi)生,、吵嚷,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔紙屑等有損社會公德行為，,除餐廳工作人員及有關(guān)管理人員可以進(jìn)入,嚴(yán)禁員工擅自進(jìn)入廚房,有問題合理溝通協(xié)調(diào),不得與餐廳人員爭執(zhí)或吵鬧,、飯?zhí)萌藛T及衛(wèi)生管理,工作時間必須穿專用工作服（包括工作帽），戴口罩，并保持清潔無油污?！?S”管理及水電、門窗安全管理。,、宿舍長:凡住宿人員達(dá)8人/間之宿舍需選一個宿舍長,:《衛(wèi)生值日表》，每日須督促本寢室值日人員做好對房間、陽臺、沖涼房、,保管宿舍衛(wèi)生用具,如有損壞應(yīng)及時報告行政人事部,并進(jìn)行確認(rèn)。，宿舍各樓層通道內(nèi)不得赤身露體，違者大過處分。(如電視機(jī)、熱水器、電飯煲等)之房間，應(yīng)注意安全，做到人走電停、冷水一律24小時供應(yīng),請大家節(jié)約使用,嚴(yán)禁在風(fēng)扇、電線、窗戶上懸掛物品，違者警告處分。,注意節(jié)約用水、用電，隨手關(guān)水、關(guān)電，做到人走燈息、水停、風(fēng)扇（或空調(diào)）,行走人員應(yīng)放輕腳步,不得有大聲喧嘩、放高音樂及其他影響他人正 常休息的言行，違者小過處分。、酗酒、打架,違者依公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)加懲處。,不得隨地吐痰,亂倒臟水,違者警告處分。、無理取鬧、聚眾賭博，嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)秩序和員工生活秩序者。,給予解雇處分:,、保安人員或其它員工實施暴行或有侮辱行為、營業(yè)上的秘密或有意損耗公司財產(chǎn),(同時送交公安機(jī)關(guān)),或其它觸犯國家法律、法規(guī)受判刑處理或受拘留處分者。,:由公司經(jīng)營者根據(jù)實際情況對為公司做出杰出貢獻(xiàn)的或為公司創(chuàng)造巨大價值的員工進(jìn)行的現(xiàn)金獎勵,金額不限,:（書面通報）（書面通報）（書面通報）,、小過、大過累計等同或超過三次大過者,并作為員工升職、,經(jīng)查證屬實,給予警告處分:、(含物料),經(jīng)查證屬實,給予小過處分:,、,口出惡言者。,。,所有員工應(yīng)準(zhǔn)時上下班并親自刷卡,外出公差人員不在此限,刷::：(每次獎勵人民幣10元).(每次獎勵人民幣20元).(每次獎勵人民幣40元).:、工作努力、技術(shù)超群、能適時完成任務(wù)者。3).嚴(yán)重失職，營私舞弊，對本公司利益造成重大損害者；4).被依法追究刑事責(zé)任者；,每周工作40個小時:上班時間:(日班)8:0012:0013:3017:30(夜班)20:0024:0001:0005:00,:。第四篇：(驗廠用)工廠管理制度東莞金華印刷有限公司工廠管理制度為規(guī)范公司員工的行為，健全公司管理制度,維護(hù)公司和員工雙方的權(quán)益，特制定本《工廠管理制 度》,凡屬本公司員工,應(yīng)提出人力需求申請,并經(jīng)權(quán)責(zé)主管批準(zhǔn)后,提倡公開從社會上求職人員中擇優(yōu)錄用,不得錄用:1).童工（未滿16周歲者）；2).受通緝在案者；3).吸食鴉片或其它毒品者；4).患有極度傳染病者；5).無真實有效身份證及其它相關(guān)證件者；,遵循平等、競爭、擇優(yōu)的原則,不分性別、民族、國籍或地域、宗教信仰、性取向、社會等級、,人事部門不得以任何借口收取任何抵押金(物).,應(yīng)于報到時向人事部繳交下列證件或資料:1).身份證復(fù)印件一張,畢業(yè)證復(fù)印件；2).特殊崗位資格證書復(fù)印件(適用于特定崗位).3).如實填寫《員工登記表》,在安排工作之前,公司將安排其進(jìn)行健康檢查,并在未滿18周歲以前每年體檢一次。？如有急事需離位怎么辦？答：沒有離崗證，如果有事需要離開跟管理說下就行。對工廠沒有其它意見。如果發(fā)生火災(zāi)就逃離現(xiàn)場。不用扣錢26． 公司提供吃住嗎？廠牌/廠服要不要扣錢?答：公司提供吃住，不扣錢廠牌/
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