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正文內(nèi)容

對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)基層黨建工作的思考匯編(參考版)

2024-11-16 05:53本頁面
  

【正文】 。這些都為推動(dòng)中心工作開展奠定了基礎(chǔ)。大力倡導(dǎo)職工做有“心”人:善于學(xué)習(xí),心中有新觀點(diǎn);善于發(fā)現(xiàn),心中有新情況;善于調(diào)研,心中有新思路;善于總結(jié),心中有新經(jīng)驗(yàn)。真正做到“思想上同心,目標(biāo)上同向,任務(wù)上同擔(dān)”。四是服務(wù)中心。建立困難職工檔案和幫扶基金,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工,成立青年志愿者服務(wù)小組,為年老體弱、子女不在身邊的老同志上門服務(wù)。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制,拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。幾年來,我們利用開展主題教育、組織黨員培訓(xùn)、走訪慰問老黨員和一線黨員、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等多種形式,為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù),達(dá)到了啟發(fā)覺悟、提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。二是服務(wù)黨員。一是服務(wù)基層。四、基層黨建工作創(chuàng)新是服務(wù)功能的創(chuàng)新保持同人民群眾的密切聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好人民群眾的根本利益,凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創(chuàng)新的核心,也是我們黨先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。使廣大黨員切實(shí)掌握“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵,明確在社會(huì)生活和工作中,應(yīng)該旗幟鮮明地堅(jiān)持什么、反對(duì)什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么,讓社會(huì)主義榮辱觀深入人心,變成每個(gè)人的自覺行動(dòng)。這種自己教育自己,同時(shí)也使大家共同受到教育的方式很受黨員歡迎。在全團(tuán)黨員中廣泛開展了“遵守黨章從我做起”的研討征文活動(dòng)。在學(xué)習(xí)黨章的系列教育活動(dòng)中,我們以支部為單位,組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次會(huì)議上的講話,學(xué)習(xí)黨章。每年都開展行之有效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),例如邀請(qǐng)專家、教授做輔導(dǎo)報(bào)告,組織一些不同內(nèi)容的專題講座,召開學(xué)習(xí)交流會(huì)和論文交流會(huì),組織參觀活動(dòng)、典型宣講活動(dòng)和主題黨日活動(dòng)等,把嚴(yán)肅的政治教育寓于生動(dòng)的形式和載體中。在教育活動(dòng)中堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,即思想教育與新形勢、新任務(wù)相結(jié)合,與本單位的中心工作和干部職工的思想實(shí)際相結(jié)合,與提高班子成員思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力相結(jié)合。為了使黨建工作更加規(guī)范,我們印制下發(fā)了《黨支部活動(dòng)手冊(cè)》和《黨員活動(dòng)手冊(cè)》,將黨員管理的長效制度、黨員先進(jìn)性具體要求及支部活動(dòng)、黨員活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容及時(shí)記錄,使黨建工作一目了然,便于工作的檢查和總結(jié)。幾年來,我們?cè)趯?shí)踐中進(jìn)行了一些有益的嘗試。三、基層黨建工作創(chuàng)新是教育模式的創(chuàng)新隨著形勢的發(fā)展,黨員的思想更加活躍,對(duì)一些事物的認(rèn)識(shí)判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢,如果還停留在過去傳統(tǒng)的教育理念上,采取傳統(tǒng)的教育方式,就不能滿足黨員的需求,也不符合新時(shí)期黨的建設(shè)的要求。這種形式,擴(kuò)大了黨內(nèi)民主,增加了發(fā)展黨員工作的透明度,便于接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。為了嚴(yán)把入口關(guān),保證新發(fā)展黨員質(zhì)量,從源頭上保持黨員先進(jìn)性,在發(fā)展黨員中我們實(shí)行了“雙推雙公示”制度和黨建黨史理論考試制度。同時(shí)根據(jù)黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)和黨建工作的實(shí)際,建立黨員教育管理的長效機(jī)制。三是完善組織機(jī)制,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化,用制度約束人激勵(lì)人。二是改善決策機(jī)制,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作決策與團(tuán)黨委中心工作決策有序銜接。團(tuán)黨委進(jìn)一步完善了黨員責(zé)任區(qū)制度,各黨支部根據(jù)黨員所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任,確定黨員責(zé)任區(qū)范圍,明確了每位黨員的職責(zé)、任務(wù)和所分工聯(lián)系的片區(qū)或群眾。在今年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、整頓后進(jìn)黨支部、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中,形成了黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。一是完善目標(biāo)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。通過目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立和完善,實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新,這是實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新的重要保證。因此,要樹立全面的基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合理念,把基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)統(tǒng)一起來。不論是黨建工作要圍繞業(yè)務(wù)工作開展的“圍繞論”,還是黨建工作要以業(yè)務(wù)工作為中心的“中心論”,或是黨建工作要結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展的“結(jié)合論”,都有其深刻的歷史背景和社會(huì)根源,也都有其提出并存在的合理性。歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過以黨代政、黨務(wù)沖擊業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,也出現(xiàn)過忽視政治、弱化黨建工作的現(xiàn)象,都給我們的事業(yè)造成了不小的損害。這樣可以營造出良好的人文環(huán)境,使集體更具凝聚力。黨章規(guī)定,嚴(yán)格管理黨員是維護(hù)黨的利益和黨員個(gè)人利益,同時(shí)黨組織也要為黨員提供各方面的服務(wù),維護(hù)黨員的政治、工作、生活的權(quán)利,使黨員更好地發(fā)揮個(gè)人的先鋒模范作用。新時(shí)期,先進(jìn)性被賦予新的含意,強(qiáng)調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一,黨員的先進(jìn)性不僅要重態(tài)度、重精神,更要注重實(shí)際能力和工作績效;不僅要有老黃牛精神,還要勇于開拓創(chuàng)新,能夠成為工作骨干和業(yè)務(wù)能手。三是要樹立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評(píng)判理念。樹立新的個(gè)人價(jià)值理念,就要認(rèn)識(shí)到黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)不僅是黨員個(gè)人發(fā)展的問題,同時(shí)也是為了最大限度地將個(gè)人的知識(shí)、能力應(yīng)用于工作,作用于社會(huì)。過去從宣傳教育到社會(huì)實(shí)踐,過多地要求人的同一性而忽視抹煞了特殊性,對(duì)集體的服從影響了人的個(gè)性發(fā)揮。個(gè)人價(jià)值是指個(gè)人的知識(shí)、能力、能量作用于社會(huì),并得到社會(huì)的肯定。黨組織只有承認(rèn)黨員有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利,才有可能主動(dòng)研究和解決黨員的個(gè)人需求,消除黨組織和黨員之間的距離感。因此,樹立新的個(gè)人利益理念就要實(shí)事求是地承認(rèn)黨員有合理的個(gè)人利益需求,黨員有實(shí)現(xiàn)合理的個(gè)人利益需求的權(quán)力,黨組織有保護(hù)黨員合理個(gè)人利益的責(zé)任。一是要樹立黨員有利益需求的理念。一、基層黨建工作創(chuàng)新首先是觀念上的創(chuàng)新我們黨在80多年的歷史發(fā)展中,形成了適合黨的事業(yè)發(fā)展的一系列方針、政策、法律、法規(guī),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入21世紀(jì),基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化,黨的建設(shè)新的偉大工程對(duì)基層黨組織提出了新的要求。參考文獻(xiàn):[1] [J].管理觀察,2015(13).[2] [J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2014(12).第五篇:對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考149團(tuán)政工辦李 燕創(chuàng)新是時(shí)代的主題,也是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展永恒的主題。五、結(jié)語國有企業(yè)是國家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主力軍,面對(duì)愈加激烈的市場競爭,基層黨建工作的地位越來越重要,其政治核心作用是深化國有企業(yè)改革、適應(yīng)市場發(fā)展需求的中堅(jiān)力量。四、創(chuàng)新黨建活動(dòng),增強(qiáng)基層黨建工作實(shí)效黨建工作是一門科學(xué),它有自己的發(fā)展規(guī)律,這就要求國有企業(yè)基層黨建工作人員要隨時(shí)跟蹤掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題,積極探索新的工作內(nèi)容與方法,準(zhǔn)確把握開展黨建活動(dòng)、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用的著力點(diǎn),堅(jiān)持創(chuàng)新黨建活動(dòng),促使國有企業(yè)基層黨建工作真正成為企業(yè)有效的市場競爭武器。黨建工作人員在工資獎(jiǎng)金、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面要和生產(chǎn)經(jīng)營崗位職工同等待遇,并給予黨建工作人員更多的崗位錘煉機(jī)會(huì),做到在同等條件下的優(yōu)先使用、提拔。二是黨建和經(jīng)營管理干部交流、交叉任職,雙崗鍛造復(fù)合型干部,有利于黨建工作切入和融入生產(chǎn)經(jīng)營。一是拓寬用人選人渠道,充實(shí)新生力量。黨員職工只有成為真正的工作與生產(chǎn)的行家里手,才能引領(lǐng)基層廣大職工群眾闖市場,不斷鉆研技術(shù),提升自己的服務(wù)能力,從而強(qiáng)化國有企業(yè)的市場競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性和穩(wěn)健發(fā)展。另一方面,要加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù),強(qiáng)化基層服務(wù)意識(shí)。二、樹立新理念,不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)國有企業(yè)基層黨組織和書記應(yīng)進(jìn)一步明確職能定位,轉(zhuǎn)變以往依賴上級(jí)定地位、給權(quán)力的陳舊觀念,全面樹立兩種理念、加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)。在新的經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向與路徑是需
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