【正文】 優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的企業(yè)精神一旦形成，就會在企業(yè)內(nèi)部營造積極向上，拼搏進取的環(huán)境氛圍，并形成職工群體心理定勢和群體模仿，一個富有強烈事業(yè)心，進取心，責任心優(yōu)秀的職工隊伍，必然是企業(yè)發(fā)展無形的巨大力量。 加強企業(yè)精神的培育和黨員形象建設企業(yè)精神是指全體職工的共同理想、信念追求、思想情操、道德規(guī)范、價值標準、工作態(tài)度、行為取向、安全和諧、諸多因素的總和，體現(xiàn)一個企業(yè)的整體風貌，在這種積極向上，充滿活力，有形象，有朝氣的環(huán)境中，職工對企業(yè)的認可，企業(yè)對職工的尊重，形成一種親密、和諧、融洽的氛圍，正是黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的影響，黨組織的作用是企業(yè)文化建設政治導向的功能，比如我們的宣傳組織工作，以及安全穩(wěn)定。 堅持正確的輿論導向，把黨在新時期的基本路線和中心任務貫穿到實際工作的各個方面，奉行“以人為本”注重人的價值。 思想政治工作必須與日常安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項實際工作和職工生活中的實際問題，工作中的嚴格要求結合起來，才能實現(xiàn)針對性和實效性。 三是抓好思想政治工作，我們不僅要教育人，培養(yǎng)人，還要關心人、凝聚人。 一是抓好黨員隊伍管理和企業(yè)隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模 范作用，讓黨員在學習、師帶徒、創(chuàng)先爭優(yōu)、塑造典型上起帶頭作用。 強化超前意識，增強工作的主動性。 一是要抓好企業(yè)領導班子成員的理論學習和業(yè)務培訓，水平培訓，我們不能把理論創(chuàng)新，但要努力推進實踐創(chuàng)新，以學習不斷提高，有效促進能力，進而，推動民主集中制建設，加強作風建設，提高品德修養(yǎng)，領導藝術和業(yè)務素質。 以上這些問題的存在，消弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也影響到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營，正常運行，影響全年任務目標的順利完成。二是現(xiàn)有制度與實際有許多不適應的地方，戰(zhàn)斗堡壘作用難以發(fā)揮，比如本單位體制，自主經(jīng)營，自負盈虧，黨的一切工作認為多余的。 主要表現(xiàn)為。 參考文獻 [1][j].現(xiàn)代國企研究，2016，（18）. [2][j].經(jīng)營管理者，2015，（30）. [3][j].企業(yè)改革與管理，2017，（05）. 第五篇：加強新時期基層黨建工作的思考加強新時期基層黨建工作的思考 以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程，是黨的“十七大”對黨的建設提出的新的要求，新的形勢下適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，實現(xiàn)國有企業(yè)轉型跨越強勢發(fā)展；黨建工作機制的創(chuàng)新，對于不斷增強國有企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力是有十分重要的意義。w要求非常高，需要企業(yè)能夠根據(jù)施工企業(yè)市場的發(fā)展形勢及國家方針政策要求，制定出切實有效的黨建工作計劃，為自身的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。具體表現(xiàn)在：（1）在可靠的信息技術支持下，拓寬黨建工作落實中各類信息獲取渠道，為信息的深入分析與處理提供技術支持，確保黨建工作者能夠對當前形勢科學判斷，保持施工企業(yè)良好的黨建工作水平；（2）注重不同信息技術的靈活運用，根據(jù)黨建工作落實的實際需要，對各種信息資源進行整合，促使施工企業(yè)黨建工作能夠在實踐應用中發(fā)揮應有的作用，細化黨建工作內(nèi)容，為企業(yè)長遠的規(guī)劃建設提供科學指導；（3）通過對信息技術的高效利用，建立起功能強大的黨建工作信息管理系統(tǒng)，促使各項黨建工作內(nèi)容能夠保存在系統(tǒng)中，為企業(yè)后續(xù)黨建工作開展提供參考依據(jù)，降低黨建工作中各類問題發(fā)生的概率。為計算機網(wǎng)絡及信息技術應用范圍的擴大創(chuàng)造了有利的條件。與此同時，為了促進施工企業(yè)快速發(fā)展，黨組織應從戰(zhàn)略角度考慮，從全局出發(fā)，以高度的社會責任感貫徹黨中央的工作會議精神，樹立可持續(xù)的科學發(fā)展觀，認真落實貫徹黨的方針路線，將黨領導的方向作為黨建工作的方向，以確保企業(yè)黨建工作的加強，不斷豐富企業(yè)黨建工作內(nèi)容，為黨建工作順利開展提供強有力的保障。施工企業(yè)職工是黨政治的群眾基礎，而黨組織是企業(yè)的組織基礎，堅持黨的領導是施工企業(yè)開展黨建工作的保障。實踐過程中應對基層黨支部人員不同工作崗位上的工作表現(xiàn)做出客觀評價，對存在違規(guī)行為的黨員進行嚴肅處理，維護好施工企業(yè)基層黨支部威信；（3）合理劃分黨員責任區(qū)，促使施工企業(yè)黨建工作者能夠以長遠的眼光處理好各種工作問題，全面提高企業(yè)黨建工作效率。這些舉措包括：（1）從制度層面入手，加強制度建設，對施工企業(yè)黨支部的工作機制進行不斷的完善，并對民主生活會質量做出科學評價評價，優(yōu)化具體的工作流程，將批評與自我批評融入達到黨建工作中，確保黨建工作質量可靠性；（2）注重黨員思想教育，全面提高黨員綜合素質。實現(xiàn)這樣的發(fā)展目標，需要從這些方面入手：（1）注重黨務與行政工作的有效處理，根據(jù)施工企業(yè)戰(zhàn)略部署要求，企業(yè)黨建工作部門應擔負起應有的政治責任及社會責任，根據(jù)各項政策要求，落實好黨建工作，牢固樹立施工企業(yè)長期發(fā)展中的黨建工作態(tài)度，營造出良好的黨建工作氛圍；（2）企業(yè)黨支部應對黨建工作中存在的各種問題進行分析與總結，在黨建工作會議中進行明確說明，促使施工企業(yè)黨建工作者能夠不斷提升認知水平，在具體的工作崗位上發(fā)揮出自身的職能作用，為黨建工作新格局形成提供保障；（3）加強基層黨務干部隊伍建設，注重人事調動過程中的公正透明性，并對既有的激勵機制進行不斷優(yōu)化，調動施工企業(yè)部門基層黨員的工作積極性，增加生產(chǎn)效益的同時強化服務意識，維護好施工企業(yè)的社會形象。 二、提升認知水平，形成黨建工作新格局 施工企業(yè)發(fā)展關系著國民經(jīng)濟收入，對我國交通運輸水平的不斷提升起著重要的保障作用。為了提升施工企業(yè)黨建工作水平，確保黨建工作開展有效性，應強化企業(yè)創(chuàng)新意識，拓寬黨建工作新思路。實現(xiàn)這樣的發(fā)展目標，需要施工企業(yè)提升對黨建工作的正確認識，確保黨建工作開展能夠達到預期效果?；诖?，本文就新時期加強施工企業(yè)黨建工作進行論述。市場經(jīng)濟體制深化改革步伐的加快，對施工企業(yè)生產(chǎn)效益增加產(chǎn)生了積極的影響，需要企業(yè)能夠結合自身的實際發(fā)展概況，落實好黨建工作，保持良好的黨建工作水平。 總之，創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)運作機制、人才機制、黨組織與群團組織融合機制，充分發(fā)揮黨建工作作用，保證機制的落實，是黨建創(chuàng)新的根本途徑，是推動企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展重要保證。 第六，拓展黨建工作的“創(chuàng)新”載體。國有企業(yè)黨組織應全面領導、指導和協(xié)調企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織在企業(yè)黨委統(tǒng)一領導下開展工作，形成這種“面”“線”相融合的工作機制，才能大力促進企業(yè)經(jīng)濟建設的發(fā)展。一是要選拔干部時防止用人上的不正之風；二是要堅持貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的干部“四化”方針；三是要堅持公開透明、公平競爭，走群眾路線；四是要堅持對干部的全面培訓、教育考