【正文】 只有這樣，才能使機關(guān)黨建工作更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推進機關(guān)各項工作的深入開展。要按照有關(guān)規(guī)定對機關(guān)黨建工作進行科學(xué)分析研究，形成系統(tǒng)、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范機關(guān)黨建工作。要在機關(guān)黨員干部中大力倡導(dǎo)實事求是、調(diào)查研究之風(fēng)，同時結(jié)合新形勢新目標(biāo)，加強機關(guān)黨員干部的思想理論學(xué)習(xí)就機關(guān)黨建而言，必須要在加強黨員干部的學(xué)習(xí)上下功夫，重點是深入學(xué)習(xí)和把握十八大精髓，并能自覺地貫徹到機關(guān)工作和機關(guān)黨的建設(shè)中去，推動機關(guān)整體工作特別是機關(guān)黨建工作的健康開展。只有通過黨性修養(yǎng)，確立了堅強而睿智的黨性，才能做到理論上清醒，信念上堅定，道德上高尚，工作上務(wù)實，紀(jì)律上嚴(yán)明，業(yè)務(wù)上精通，才能牢記“兩個務(wù)必”，增強責(zé)任意識，保持良好精神狀態(tài)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，為保持黨的先進性、純潔性做出努力。事實上，黨性修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力水平的提高是一種相輔相成的關(guān)系：通過黨性修養(yǎng)，能夠更加自覺地學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)與管理水平；同樣，只有專業(yè)知識豐富了，業(yè)務(wù)能力提高了，才能更好地學(xué)習(xí)理論，增強政治意識，養(yǎng)成良好的思想道德，并且通過具體的工作業(yè)績體現(xiàn)出理論水平和政治水平。因此，強化機關(guān)黨員的黨性修養(yǎng)具有重大的社會價值。機關(guān)黨員與其他職業(yè)黨員相比，大部分處于領(lǐng)導(dǎo)者或管理者地位，手中握有或大或小的權(quán)力。共產(chǎn)黨員自覺地進行黨性修養(yǎng)，是提高黨員素質(zhì)的重要方面。共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，是黨員本質(zhì)的改造。因此，加強機關(guān)黨的建設(shè)要樹立正確的權(quán)力觀，首先必須學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神實質(zhì)，真正學(xué)精學(xué)深，做到學(xué)而知、智而慧，才能科學(xué)地認(rèn)識權(quán)力就是責(zé)任、就是服務(wù)、就是奉獻、就是高效、就是全心全意為人民服務(wù)，唯此，才能樹立正確的權(quán)力觀、效能觀。機關(guān)黨的建設(shè)問題的實質(zhì)就是如何保證權(quán)力的正確運用，即如何保證權(quán)力運用的效力、效率和效果，如何做到立黨為公、執(zhí)政為民、樹立正確的權(quán)力觀。當(dāng)前各項建設(shè)事業(yè)的不斷進步，為我們的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實踐的舞臺，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，迎接新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應(yīng)有的促進和推動作用。而思想觀念的僵化，必然導(dǎo)致工作實踐上出不了新意，生氣不足，單位的黨建工作跟風(fēng)走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面打不開。有些同志片面強調(diào)原則，習(xí)慣于按照既定框子辦事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，創(chuàng)新怕?lián)L(fēng)險；有的同志片面強調(diào)繼承，缺乏辯證觀點，對過去的經(jīng)驗全盤照搬，食而不化。要堅定地認(rèn)識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。機關(guān)黨建工作如何在新的形勢和任務(wù)面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，我認(rèn)為，應(yīng)注重從以下方面創(chuàng)新機關(guān)黨建工作。但是，也必須看到，機關(guān)黨建與其他方面黨的建設(shè)一樣，在取得明顯實效的同時，也存在一些問題：一是機關(guān)黨建中存在的作風(fēng)浮漂、官僚主義、形式主義和民主集中制不健全等現(xiàn)象還比較嚴(yán)重；二是機關(guān)黨員隊伍的建設(shè)與管理存在一些不足；三是如何把機關(guān)的業(yè)務(wù)工作與機關(guān)黨的建設(shè)很好地結(jié)合起來的問題還沒有解決好；四是機關(guān)黨建的“虛功實做”問題仍然沒有得到較好解決；五是作為黨的重要組織形式，機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮還存在一些不足等等，必須加以克服和轉(zhuǎn)變。第五篇：創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的幾點思考（本站推薦）關(guān)于創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的幾點思考近年來，我市各級機關(guān)黨組織按照“機關(guān)黨建走前頭、要先行”的要求，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，強化隊伍建設(shè)、夯實基層組織、促進反腐倡廉、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮了機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，為黨的建設(shè)做了大量工作。2011年，學(xué)院將以培養(yǎng)企業(yè)需要的合格人才為中心，機制創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新。（四）、進一步廣泛動員。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。學(xué)院在前期完成相應(yīng)的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。形式上是創(chuàng)建先進的黨組織，但目的是創(chuàng)建一個先進的單位，使已經(jīng)先進的學(xué)校永葆先進。（三）、進一步結(jié)合實際。四是“職工得實惠”。三是“學(xué)校有發(fā)展”。二是“黨員爭優(yōu)秀”。一是“組織創(chuàng)先進”。其次是可以豐富學(xué)院管理手段，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣學(xué)院管理的抓手更多了、更豐富了。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學(xué)院已有一個好的開端，下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的任務(wù)將越來越重，要求會越來越高，我認(rèn)為學(xué)院要繼續(xù)從四個方面下功夫：（一）、進一步提高認(rèn)識。把集團黨建績效管理變?yōu)楝F(xiàn)實，不斷探索學(xué)院黨員發(fā)揮作用的新途徑新領(lǐng)域，把學(xué)院黨的工作延伸到社區(qū)、家庭、學(xué)生公寓、實習(xí)基地等新的領(lǐng)域，使職業(yè)技術(shù)學(xué)院的黨建工作適應(yīng)現(xiàn)代高等教育發(fā)展的新要求，適應(yīng)潞安集團的發(fā)展。三是注重研究新的教育理念、集團黨建績效管理與學(xué)院工作的結(jié)合。二是大力開展黨建主題實踐活動，不斷賦予黨建工作新內(nèi)容。建立黨員信息網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)和黨建網(wǎng)站，實現(xiàn)黨員的異地登錄，在線教育。四、拓展黨建工作新領(lǐng)域，推進高校黨建工作載體創(chuàng)新新時期高校黨建工作要準(zhǔn)確把握當(dāng)代中國社會前進的脈博，不斷豐富載體，拓展空間，探索學(xué)院黨建工作的新領(lǐng)域。四是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。三是建立健全黨員學(xué)習(xí)教育與監(jiān)督管理的長效機制。在嚴(yán)格黨的組織生活會、民主生活會制度的前提下，積極探索創(chuàng)新基層黨組織的活動方式和工作方法。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用和考核管理制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和目標(biāo)評估與考核制度，充分調(diào)動黨員、群眾參與決策、管理和監(jiān)督的積極性。完善中心組學(xué)習(xí)教育制度，以提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果為重點，不斷提高黨委引領(lǐng)和推動學(xué)院改革發(fā)展的能力和水平。三、建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制，推進高校黨建工作制度創(chuàng)新健全黨內(nèi)制度，形成相互配套、緊密銜接、約束有力的制度體系，是推動高校黨建工作健康發(fā)展的重要保證。根據(jù)高校工作的特點，強化責(zé)任分解，理順工作關(guān)系，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。以學(xué)生處（思政部）為結(jié)點，調(diào)動班主任、黨員及全體教職工參與大學(xué)生思想政治教育。以支部為結(jié)點，開展干部聯(lián)系黨員的結(jié)對活動。高?；鶎狱h組織可按專業(yè)系別、學(xué)術(shù)組織黨員數(shù)量靈活設(shè)置，尤其是學(xué)生支部的設(shè)置應(yīng)當(dāng)不固守一種模式。二、構(gòu)建黨建工作網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，推進學(xué)院黨建工作體系創(chuàng)新堅持與時俱進，不斷探索完善黨的組織支撐和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，是學(xué)院黨建工作的基礎(chǔ)。在貫徹黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”方針的基礎(chǔ)上，搞好黨政的分工和配合，黨委不包攬行政事務(wù)，支持行政負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮班子的集體作用，調(diào)動集體的積極性。高校的各項事業(yè)發(fā)展都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識黨所處的歷史方位，發(fā)揮高校培養(yǎng)合格社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的主陣地作用。我們要不斷加強對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，用以指導(dǎo)解決高等教育改革中高校出現(xiàn)的新問題。因此，學(xué)院黨建工作要不斷研究新情況，解決新問題，以改革創(chuàng)新精神扎實抓好學(xué)校黨員隊伍、人才隊伍和干部隊伍“三支隊伍”建設(shè)，為潞安集團的科學(xué)發(fā)展提供人才支撐。做好潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨建工作，對于加強黨對學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，辦好適應(yīng)集團發(fā)展和人民滿意的學(xué)校，促進學(xué)院改革發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。第四篇：新時期高校黨建工作創(chuàng)新思考追求卓越，勇于創(chuàng)新，推動學(xué)院發(fā)展再上臺階新時期高校黨建工作創(chuàng)新的思考張文華研究課題：追求卓越，勇于創(chuàng)新，推動學(xué)院發(fā)展再上臺階新時期高校黨建工作創(chuàng)新的思考研究內(nèi)容：構(gòu)建高校黨建工作創(chuàng)新機制，著力研究市場經(jīng)濟體制、對外開放條件下高校黨建工作的基本規(guī)律，確立符合市場經(jīng)濟體制、對外開放要求的黨建工作新思路、新內(nèi)容、新方法。作為水利部門的機關(guān)干部特別是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真執(zhí)行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”，提高廉潔自律意識，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。二是擴大民主，加大監(jiān)督力度。因此，我們水利部門各級黨組織在抓機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，一是警鐘長鳴，加大教育力度。近年來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起執(zhí)政掌權(quán)和改革開放的考驗，理想信念動搖，革命意志衰退，違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私，最終走上了與黨和人民為敵的道路，淪為人民的罪人，這樣的教訓(xùn)是相當(dāng)沉痛而深刻的。(五)抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。機關(guān)黨組織在精神文明建設(shè)過程中，要注意引導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織結(jié)合各自的章程和特點，有針對性地開展建設(shè)文明機關(guān)的群眾性活動。機關(guān)精神文明建設(shè)要由機關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員；要注意發(fā)掘身邊的先進典型，使機關(guān)黨員干部學(xué)趕有樣。注重加強機關(guān)文明風(fēng)尚建設(shè)和黨員干部思想道德教育，把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人作為機關(guān)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，把德