【正文】 。作為水利部門的機(jī)關(guān)干部特別是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真執(zhí)行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”，提高廉潔自律意識，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。二是擴(kuò)大民主，加大監(jiān)督力度。因此，我們水利部門各級黨組織在抓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，一是警鐘長鳴，加大教育力度。近年來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起執(zhí)政掌權(quán)和改革開放的考驗(yàn)，理想信念動搖，革命意志衰退，違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私，最終走上了與黨和人民為敵的道路，淪為人民的罪人，這樣的教訓(xùn)是相當(dāng)沉痛而深刻的。(五)抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。機(jī)關(guān)黨組織在精神文明建設(shè)過程中，要注意引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織結(jié)合各自的章程和特點(diǎn)，有針對性地開展建設(shè)文明機(jī)關(guān)的群眾性活動。機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要由機(jī)關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員；要注意發(fā)掘身邊的先進(jìn)典型，使機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)趕有樣。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明風(fēng)尚建設(shè)和黨員干部思想道德教育，把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人作為機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，把德治與法治有機(jī)結(jié)合起來，把宣傳教育與健全制度、加強(qiáng)管理結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、克已奉公和為水利事業(yè)不懈奮斗的時(shí)代精神；堅(jiān)決反對和抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，反對見利忘義、損公肥私、以權(quán)謀私等不道德行為，逐步在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造起良好的思想道德風(fēng)尚和輿論氛圍。我們水利部門機(jī)關(guān)各級黨組織要對本部門、本單位的精神文明建設(shè)切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要進(jìn)一步深刻認(rèn)識精神文明建設(shè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，克服在實(shí)際工作中忽視精神文明建設(shè)的現(xiàn)象，把精神文明建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)推向前進(jìn)。(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，樹立水利部門新形象。如果我們對群眾反映的問題，提出的要求，束手無策，拿不出切實(shí)可行的解決辦法來，那我們深入基層，深入群眾，為民謀利益，無疑也會變得蒼白和沒有說服力。為群眾辦實(shí)事，辦好事，同樣如此。其次，機(jī)關(guān)干部要有服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)。水利是農(nóng)業(yè)的命脈，作為水利部門的黨員干部一定要深懷愛民之心，自覺強(qiáng)化“親民、為民、富民、安民”觀念，堅(jiān)持深入農(nóng)村基層體察民情，把關(guān)心農(nóng)民生活、幫助農(nóng)民排憂解難作為自己的首要職責(zé)，努力把人民群眾最關(guān)心的事情辦成人民群眾最滿意的事情。人活著總得要有一點(diǎn)精神，古人尚知“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，何況我們是共產(chǎn)黨員和國家機(jī)關(guān)干部呢？要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，我認(rèn)為，最根本的是要對人民群眾有真感情，講真道理，做真實(shí)事。要時(shí)刻牢記：全心全意為人民謀利益，是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?，F(xiàn)在我們水利部門個(gè)別機(jī)關(guān)黨員干部宗旨意識淡薄了，與群眾的感情疏遠(yuǎn)了，追逐名利、貪圖享受的思想滋長了，這是一個(gè)很危險(xiǎn)的信號，必須引起我們的高度警覺。古往今來，任何一個(gè)政黨、任何一個(gè)政權(quán)都不能違背這個(gè)規(guī)律。立黨為公，執(zhí)政為民，這是我們黨與一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。我國的機(jī)關(guān)干部是有別于西方國家的政府公務(wù)員的。(三)堅(jiān)持黨的群眾路線，權(quán)為民用，利為民謀。對存在的問題，局黨組堅(jiān)持從制度上去查找原因和漏洞，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。三是堅(jiān)持用制度管人。對收集到的問題，如果是由于部門和機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任心不強(qiáng)造成的，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理，不姑息，不手軟，不護(hù)短。二是堅(jiān)持“開門”整改機(jī)關(guān)作風(fēng)。如在去年開展先進(jìn)性教育活動中，局機(jī)關(guān)采取了“七學(xué)”方式，精心組織學(xué)習(xí)。其主要做法：一是堅(jiān)持思想政治教育不放松?！扒Ю镏虧⒂谙佈ā?，這些問題不加以解決，水利部門的形象將受到損害，也難以承擔(dān)所肩負(fù)的“治水興農(nóng)”使命。舉凡種種，都是形式主義和官僚主義的具體表現(xiàn)。這兩個(gè)問題在我們水利部門也是存在的。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好壞，工作效率的高低，對于整個(gè)水利工作能否順利開展，有著至關(guān)重要的作用。(二)努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。所有共產(chǎn)黨員都要立足本職、聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己的學(xué)習(xí)、工作和社會實(shí)踐中全面體現(xiàn)“三個(gè)代表”要求，把共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來?！叭齻€(gè)代表”重要思想是建黨80多年來的歷史經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它充分體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性和社會發(fā)展規(guī)律的內(nèi)在統(tǒng)一，是馬克思主義在中國發(fā)展的最新成果，它抓住了執(zhí)政黨和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性最核心、最根本的問題，是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是我們黨的先進(jìn)執(zhí)政理念，是新時(shí)期保持黨的先進(jìn)性的根本體現(xiàn)和根本要求，是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育。要從抓機(jī)關(guān)黨員干部的理想信念教育入手，切實(shí)解決“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在在黨干什么，將來給黨留什么”的問題。針對我們水利部門少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部中反映出來的各種突出問題，我認(rèn)為，把思想政治教育放在首位是一個(gè)行之有效的辦法。因此，我們必須把機(jī)關(guān)黨建工作擺在重要位置，切實(shí)抓緊、抓好、抓落實(shí)。特別是在當(dāng)今世界風(fēng)云變幻的形勢下，西方敵對勢力一直企圖“西化”、“分化”我們，其主要矛頭直接指向我們的各級黨政機(jī)關(guān)和黨員干部。俗話說：“小洞不補(bǔ)，大洞尺五”。例如：個(gè)別黨員干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，是非不分，好壞不辨，凡事愛琢磨對自己有利還是無利，不愛考慮群眾滿意還是不滿意；個(gè)別黨員干部將自己混同于一般群眾，貪圖安逸，追求享受，吃喝玩樂，參與賭博，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；個(gè)別黨員干部工作方法簡單，說大話，講套話，干工作只“唱”不“做”，或是只看表面、抓表皮，不深入實(shí)際調(diào)查研究；個(gè)別黨員干部只考慮個(gè)人和小團(tuán)體利益，對上級的決策和部署，對自己有利就執(zhí)行，對自己不利就頂著不辦，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。(二)從水利部門黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀來看加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的緊迫性。面對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，我認(rèn)為，我們各級黨組織必須更加高度重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，這是由于我們機(jī)關(guān)的性質(zhì)、原創(chuàng)：。特別是隨著我國進(jìn)入人均國內(nèi)生產(chǎn)總值從1000美元向3000美元跨越的這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，可以說，我們是既面臨著“黃金發(fā)展期”，又面臨著“矛盾凸顯期”。就國際形勢而言，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化在曲折中發(fā)展，國與國之間綜合國力的競爭日趨激烈，各種矛盾錯綜復(fù)雜，各種思潮相互激蕩，以美國為首的西方敵對勢力進(jìn)一步加緊了對我國的滲透和破壞活動。我國已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。在此，我想談幾點(diǎn)自己的愚見。第五篇：新時(shí)期加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考專題新時(shí)期加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考為期一年半的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動深入開展之后，全黨上下廣泛掀起了一個(gè)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的熱潮。及時(shí)有效地化解職工的思想問題，是黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。這就要求我們必須深入基層，深入群眾，深入了解焦點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，與職工交心做朋友，才能真正摸準(zhǔn)他們的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。1）要以虛促實(shí)。這樣能使我們的黨建工作更加富有感召力、滲透力和凝聚力。新老結(jié)合我們黨在長期的革命和建設(shè)中，積累了豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，這是一筆寶貴的精神財(cái)富，應(yīng)當(dāng)很好地繼承和發(fā)揚(yáng)。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭開展研究。黨建工作者既要言傳，又要身教，凡事要以身作則，從自我做起，樹立榜樣，榜樣的力量是無窮的。辦實(shí)事、辦好事 既要注重解決黨員職工中的政治思想問題，把道理講明白，把話說到心坎上，提高他們的思想境界，又要辦實(shí)事，多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，為他們解決工作生活中遇到的實(shí)實(shí)在在的問題，提高黨組織向心力。加強(qiáng)支部建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，就必須對黨員進(jìn)行嚴(yán)格地教育，嚴(yán)格地管理，嚴(yán)格地監(jiān)督，使他們都能充分地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中，這種“虛”往往被人為地演變?yōu)榭辗猴h浮，使黨建工作難以收到應(yīng)有的效果，嚴(yán)重影響黨務(wù)干部工作的積極性和主動性，甚至在一定程度上損害了機(jī)關(guān)黨建工作的聲譽(yù)和形象。政工干部隊(duì)伍后繼乏人、隊(duì)伍素質(zhì)下降、工作越來越難做的問題有所顯現(xiàn)。是黨建活動內(nèi)容形式單一，缺乏新意，效果不明顯新的形勢下，企業(yè)黨組織的教育內(nèi)容仍然按照十年甚至數(shù)十年前的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行，還是老一套、老面孔，會引起黨員群眾的厭煩而失去“磁性”；工作方法上，依舊保留那種一般化的灌輸，沒有結(jié)合新的形勢和思維方式來開展，渠道單一、節(jié)奏緩慢；黨建活動沒有跟上信息化發(fā)展腳步；一些分廠對理論學(xué)習(xí)重視不夠或是“講起來重要，學(xué)起來次要”，理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、手段落后。但是個(gè)別人員的入黨動機(jī)還有待考證。個(gè)別黨員入黨動機(jī)不純。一、新形勢下黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)青年職工接受黨的知識教育較少而入黨積極性較高隨著近兩年我局大批大學(xué)生新鮮血液的注入，一些基層黨組織發(fā)展黨員工作遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，入黨積極分子多，個(gè)別分廠大量青年人員要求入黨，但是由于企業(yè)工作性質(zhì)的原因，不能有效安排入黨積極分子接受黨的教育，平均接受黨的教育時(shí)間較少。改革勢必會對既有的利益分配格局有所觸動、有所調(diào)整，人們的思想產(chǎn)生波動在所難免。羅振強(qiáng) 淺談新時(shí)期思想政治工作在電力企業(yè)中的關(guān)鍵作用 [期刊論文]黑龍江科技信息2010(17)第四篇：新形勢下電力企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的若干思考新形勢下首府電力創(chuàng)新黨建工作的若干思考【摘要】黨建工作對首府電力合力構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)智能送端電網(wǎng)起著至關(guān)重要的作用，本文對首府電力在新形勢下黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了一個(gè)論述，對于創(chuàng)新黨建工作提了幾點(diǎn)建議。效管理和引領(lǐng)提供了運(yùn)行基礎(chǔ)。同時(shí)，還可以通過征文、演講、講黨史講黨課、紅色教育等形式，重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，頌揚(yáng)“十一五”取得的輝煌成就，激發(fā)廣大職工的愛黨、愛國、愛企、感恩企業(yè)的熱情。充分利用報(bào)紙、新聞、網(wǎng)站及其他媒體，及時(shí)將一線職工在日常工作、應(yīng)急處理、技能比武中涌現(xiàn)的突出事跡進(jìn)行報(bào)道，鼓勵大家努力提高自身技能水平和職業(yè)修養(yǎng)。開展“雙百”活動。緊緊圍繞“三集五大”工作重點(diǎn)和企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合電網(wǎng)發(fā)展和設(shè)備實(shí)際情況，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與生產(chǎn)中心工作統(tǒng)籌安排，做到把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合，打造“團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力”的領(lǐng)導(dǎo)班子；把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)管理相結(jié)合，不斷提高工作效率和設(shè)備安全水平；把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型支部相結(jié)合，不斷提高全體職工綜合素質(zhì)；把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與做好企業(yè)各項(xiàng)工作相結(jié)合，確保完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合電力企業(yè)實(shí)際，積極開展各項(xiàng)活動。利用網(wǎng)絡(luò)快捷即時(shí)的特點(diǎn)，建立“網(wǎng)上支部”，以應(yīng)對不同電壓等級、不同地域距離、尤其是不同值班時(shí)間的黨員群眾如何開展學(xué)習(xí)、交流和組織生活的問題。注重培訓(xùn)，培育職工職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，切實(shí)提高職工履行崗位職責(zé)和創(chuàng)造性解決實(shí)際問題的能力。一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、職工群眾信任、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，是